Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, 9.12.sam potpisala sporazumni raskid ugovora o radu,u radnom odnosu sam bila do 30.12. Od firme još uvek nisam dobila odjavu i rešenje.Koji je rok za dostavu dokumentacije i koji je rok za prijavu u NSZ? Unapred hvala.
Poštovani,
Poslodavac ima obavezu da izvrši odjavu u roku od 3 dana od dana prestanka radnog odnosa. Rok na prijavu na evidenciju NSZ iznosi 30 dana od dana prestanka radnog odnosa.
Trenutno se sam na programu Moja prva plata zaposlen u drzavnom organu kao diplomirani pravnik. Da li mi se ovih 9 meseci ugovora na Mojoj prvoj plati moze racunati u pripravnicki? U slucaju da moze, da li to trebamo regulisati posebnim ugovorom?
Poštovani,
Navedeni period rada Vam se računa u pripravnički staž. Pretpostavljamo da ste već potpisali ugovor sa poslodovacem i sa NZS jer je to preduslov za ostvarivanje prava iz programa.
Poštovani, S obzirom da sam sklopio autorski ugovor sa poslodavcem pre nekoliko godina tacnije 2019 god. poslodavac mi je uplatio doprinose (Pio) nakon 3 godine (radio sam 3 meseca) interesuje me da li može ranije da uplati doprinose obzirom da sam skoro ponovo počeo da radim isti posao. Srdačan pozdrav
Poštovani,
Poslodavac ima zakonsku obavezu da doprinose uplati istovremeno sa zaradom, pošto oni čine sastavni deo bruto zarade. Po zakonu poslodavac ima obavezu da isplati zaradu do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec. U skladu sa navedenim, njegova obaveza je da doprinose uplati do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec.
Poštovani, u Avgustu mesecu imao sam 72 sata bolovanja koje mi je plaćeno,radio sam 132 sata. U tom mesecu je fond sati iznosio 184 sati što je i prikazano u isplatnoj listi kao i bolovanje od 72 sata. Da li sam na osnovu bolovanja imao i 20 sati prekovremenog rada ili ne. Imam smenski rad. Odnosno da li sati bolovanja koji su plaćeni mogu da akumuliraju prekovremen sate kad se saberu sa satima…
Poštovani,
Puno radno vreme zakon definiše na nedeljnom nivou propisujući da ono iznosi 40 sati nedeljno. S obzirom na navedeno, evidentno ste imali prekovremeni rad jer ste radili duže od 40 sati nedeljno. Poslodavac ne može da izbegne plaćanje prekovremenog rada u opisanom slučaju zato što imate manje od 184 sata mesečno rada. Ponavljamo, puno radno vreme…
Poštovani, Kompanija u kojoj sam zaposlena na neodredjeno, donela je novi akt o sistematizaciji radnih mesta. Tom prilikom, ukinuto je moje radno mesto menadzera. S obzirom da je sistematizacija stupila na snagu, a ja sam po nalogu nadredjenih nastavila obavljati radne zadatke iako i dalje nemam aneks ugovora o promeni pozicije,Interesuje me s obzirom da moje radno mesto iz ugovora vise ne postoji,…
Poštovani,
Poslodavac nakon ukidanja radnog mesta mora da pronađe rešenje odnosno da reši vaš radni status. Dakle, u obavezi je da Vas premesti na drugo radno mesto ili da Vas proglasi viškom zaposlenih ukoliko ne može da Vas premesti na drugi odgovarajući posao, odnosno posao za koji se zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme…
Poštovani, šta pokazuju koeficijenti složenosti u platnom obračunu plate 1.31484684 ( 3 godine radnog staža)i 1.50290614 ( 2 godine radnog staža)? Da li ti koeficijenti označavaju stepen stručne spreme? Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Koeficijet je odraz složenosti obavljanja određenog posla. Što su zahtevniji uslovi za obavljanje određenog posla, u smislu stručne spreme, veština, znanja i sl. koeficijent će biti veći.
Postovani, Radila sam kod poslodavca 7meseci, a zatim imala prekid u radnom odnosu od mesec i po dana, pa se opet vratila na posao kod istog poslodavca. Interesuje me da li imam pravo na trudnicko zbog prekida u radnom odnosu?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje bez obzira na prekid.
Postovanje, Zaposlen sam u restoranu vec 2 godine preko omladinske zadruge. Primam platu redovno ali skoro sam primetio da mi nije overena zdravstvena knjizica. Zanima me da li poslodavac mora da mi overava knjizicu?
Poštovani,
Da bi Vam knjižica bila overena potrebno je da je poslodavac uplatio doprinose za obavezno zdravstveno osiguranje.
Postovani,ugovor na odredjeno vreme istice mi 31 januaraa.Ako sam na bolovanju do kraja meseca,a nisam iskoristio pola godisnjeg odmora(15dana),da li poslodavac moze zadnjih 15 dana racunati kao odmor iako sam vec na bolovanju?Unapred hvala
Poštovani,
Ne možete biti istovremeno odsutni po dva različita osnova i po osnovu bolovanja i po osnovu godišnjeg odmora. Da biste koristili pravo na godišnji potrebno je zatvoriti bolovanje. U svakom slučaju, iako Vam prestaje radni odnos ne gubite pravo na GO, odnosno imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor.
Postovani, ponudjen mi je aneks ugovora koji sam odbio, odnosno nisam ga potpisao. Otvorio sam bolovanje pre isteka roka za odgovor na aneks od 8 radnih dana. Da li poslodavac moze da mi otkaze ugovor dok sam na bolovanju?
Poštovani,
Ukoliko dobijete da potpišete aneks ugovora poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu bez obzira što ste na bolovanju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.