Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, otvorila sam bolovanje zbog upale pluća 3.1.2023, na papiru mi stoji da sam do daljnjeg na bolovanju. U medjuvremenu se radnja zatvorila pre dva dana. Sefica me je zvala jer mi je stigao ugovor za raskid ugovora, ja treba da produžim bolovanje do maksimuma koliko mogu. Imaju li pravo da mi prekinu radni odnos dok sam na bolovanju?
Poštovani,
U slučaju prestanka rada poslodavca Vama prestaje radni odnos bez obzira što ste na bolovanju. Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Može li poslodavac nekažnjeno da krši rešenje Nacionalne službe za zapošljavanje o invaliditetu prvog stepena premeštanjem na drugo radno mesto na kojem ne postoje uslovi za rad i gde se radi svakodnevno duže od 8 sati i subotom što je rešenjem izričito zabranjeno. Naređenje o premeštaju izrečeno je usmeno bez aneksa ugovora. Pozdrav
Poštovani,
Postupak poslodavca nije u skladu sa zakonom. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, Radim u restoranu skoro 2 godine prijavljen preko omladinske zadruge. Primam redovnu platu ali skoro sam primetio da mi nije overena zdravstvena knjizica. Da li poslodavac ima obavezu da mi overava zdravstvenu knjizicu? Pozdrav!
Poštovani,
Ukoliko je posolodavac platio doprinose za obavezno socijalno osiguranje onda Vam knjižica mora biti overena.
Postovanje.Povredio sam se na radu. Poslodavac i lekar koji me je prvi pregledao su popuniki izvestaj o povredi na radu i poslodavac je predao RFZO. Prvostepena LK nije priznala povredu na radu. Ulozio sam progovor Drugostepenoj LK. Moj izabrani lekar je na osnovu izvrstaja o povredi na radu otvorio bolovanje po osnovu povrede na radu. Medjutim, kada je od poslodavca dobio inf. da Prvostepena LK…
Poštovani,
Uloženi prigovor odlaže izvršenje ocene Prvostepene komisije tako će da izbrani lekar imati obavezu da postupi u skladu sa ocenom Drugostepene lekarske komisije.
Poštovani, Imam VII sss,a zaposlena sam na radnom mestu sa VI sss, jer je za to radno mesto Sistematizacijom propisan VI sss.U skladu sa VI sss imam propisan i odgovarajući koeficijent zarade.U slučaju da poslodavac promeni Sistematizaciju, i za to radno mesto propiše VII sss, i odluči da me zadrži na tom radnom mestu,da li Aneksom ugovora može da se propiše da sam od tog datuma zaposlena sa VII…
Poštovani,
Navedena promena se može izvršiti aneksom ugovora o radu a može da se zaključi i novi ugovor.
Dobar dan. Radila sam u jednoj firmi 10 meseci privremeno povremeni poslovi ,posle sam prešla iz te firme u drugoj radila sam 2 meseca i dobila sam otkaz zbog manjeg posla .Bila sam na biro 2 meseca sa biroa sam krenula u jednoj firmi radim vec 3 meseca.Da li će da mi računa kako stavljen staz ,ili samo u zadnjoj firmi sto radim 3 meseca.pozz
Poštovani,
Ukoliko ste mislili na staž osiguranja, računaće Vam se i rad kod prethodnih poslodavaca ukoliko su plaćeni doprinosi.
Poštovani, Da li otac deteta, koji je zaposlen, može da ostvari porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta u slučaju da je majka nezaposlena, ali nije napustila dete, nema težih bolesti, ne treba da izdržava zatvorsku kaznu... ? Unapred hvala, Slađana Žigić.
Poštovani,
S obzirom da po Zakonu o radu, to pravo otac deteta ima i kada majka nije u radnom odnosu, mišljenja smo da imate pravo.
Poštovani, angažovan sam u drzavnoj sluzbi na privremeno povremenim poslovima. Interesuje me da li ovo povećanje minimalca, od 40.000 din dobijamo i mi na pp poslovima, s obzirom da smo je radni sat po ugovoru 200 din?
Poštovani,
Minimalna zarada se odnosi za lica koja su u radnom odnosu. S obzirom da Vi dobijate ugovorenu naknadu i da niste u radnom odnosu, onda naknada koju primate može biti niža od minimalca.
Poštovani. Imam 63 godine. i 22 godine radnog staža, dali imam prava na novčanu naknadu sa. NCZ . do odlaska u staračku penziju.
Poštovani,
Navedeno pravo možete ostvariti samo ukoliko Vam je prestao radni odnos i ukoliko Vam do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine.
Postovani, da li imam prava na novcanu naknadu sa biroa ako odbijem da potpisem aneks koji mi je poslodavac ponudio i zbog toga mi bude otkazan ugovor o radu? Odnosno da li ce se otkaz od strane poslodavca u tom slucaju smatrati mojom krivicom? Aneks koji mi je ponudjen je u skladu sa zakonom.
Poštovani,
Odgovor je da. Ukoliko odbijete da potpišete aneks ugovora dobićete otkaz bez prava na novčanu naknadu kod NSZ.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.