Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li je tacno da u toku godine moze 3 dana da se izostane sa posla ali da ne smeju biti vezana zbog privatnih problema?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo) u ukupnom trajanju od 5 radnih dana u toku kalendarske godine, u slučaju sklapanja braka, porođaja supruge, teže bolesti člana uže porodice i u drugim slučajevima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu. Zaposleni ima pravo na još 5 radnih dana zbog smrti člana uže porodice i dva uzastopna dana za…
Poštovani, Svom poslodavcu sam najavio otkaz u skladu sa Ugovorom (30 dana rok) i sa novim poslodavcem potpisao Ugovor u skladu sa ovim rokom. S obzirom da mi je ostalo nedelju dana kod trenutnog poslodavca, a da sam prinuđen da otvorim bolovanje koje bi se poklopilo tih preostalih nedelju dana, da li moj odlazak na bolovanje "pomera" ili bilo kako utiče na dogovreni datum prestanka rada kod trenutnog…
Poštovani,
Dok ste u otkaznom roku Vi ste i dalje u radnom odnosu pa samim tim imate i pravo na bolovanje. Poslodavac ne može produžiti otkazni rok zbog korišćenja prava na bolovanje.
Zaposlen sam na neodredjeno vreme u jednoj fabrici u Nisu.Radim vec 2 godine i 6 meseci u poslednje vreme idem cesto na bolovanje zbog problema sa kicmom.Ne zelim ja da dam otkaz vec bi hteo da mi oni daju da bih imao prava na nadoknadu preko biroa za 3 meseca.Sta bih ja trebao sada da uradim da bi mi dali oni otkaz???Hvala na odg unapred
Poštovani,
To možete rešiti u dogovoru sa poslodavcem.
Radim u seoskoj skoli 28.g. koja je na 9km udaljenosti od mog mesta boravka. Novoizabrana direktorica hoce da mi promeni radno mesto ali u selu koje 29 km udaljenosti od mog mesta stanovanja. Na tom mestu trenutno radi njena prijateljica koja hoce da radi na mom radnom mestu a mene da prebace u to drugo selo. Na listi tehnoloskih viskova ja sam na vrhu tabele tako da pretpostavljam da na tu listu…
Poštovani,
Zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada ako je delatnost poslodavca takve prirode da se rad obavlja u mestima van sedišta poslodavca, odnosno njegovog organizacionog dela; ako je udaljenost mesta u kome zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50 km i ako je organizovan redovan prevoz koji omogućava blagovremeni dolazak na rad i povratak sa rada…
Poštovani, Samohrana sam majka od aprila 2013. godine. Sina sam rodila 27.06.2009.. Pobedila galopirajući, agresivni rak grlića materice u oktobru 2010. (invalid 70% telesnog oštećenja). Najbolji sam Stručni saradnik u Službi (kvalitet rada, iskustvo, pohvale više role...). Ugovor na određeno hoće da mi skrate za dva meseca, ali otkrijem da su pre mesec dana za stalno primili drugu koleginicu preko…
Poštovani,
Poslodavac ne može tek tako da Vam "skrati" ugovor o radu. Dakle, ukoliko želi da Vam otkaže ugovor o radu onda to može učiniti iz razloga predviđenih u čl. 179 Zakona o radu. Ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu od strane poslodavca nezakonit, možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani, 5 godina sam radila bez prekida i od 1.novembra sam ostala bez posla i prijavila se na biro za naknadu za nezaposlene (4 od 6 mi je isplaceno do sada). Zanima me da li bih imala pravo na trudnicku/porodiljsku naknadu ako bih ostala sada trudna (dok jos uvek primam naknadu) i kako bi se ona izracunavala? I sta bi bilo u slucaju ako bih se posle isteka isplate naknade zaposlila, i npr.…
Poštovani,
Pod određenim uslovima NZS može da produži isplatu novčane naknade. Ukoliko bi stupili u radni odnos i ostali u drugom stanju, novčana naknada od NSZ ne bi ulazila u prosek za obračun naknade za vreme porodiljskog odsustva.
Radila sam u jednoj prodavnici sedamnest dana na probni rad i bila sam prijavljena a za to sam dobila samo tri hiljade dinara. Kazite mi molim vas sta da radim?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Dobro vece, imam jedno pitanje , imam svoju osnovanu firmu ,knjigovodja mi je rekla da nemam pravo na trudnicko bolovanje po novom zakonu, da li je to tacno?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje.
Postovani,posto sam ostala u drugom stanju,a u firmi sam trenutno nepunih god dana,znaci 05.04 ce tacno biti puna godina,a pre toga sam radila isto nepunih godinu dana u drugoj firmi i prekid je samo 4 dana.Zavrsila sam ugovor 31.03.2018. I odmah 05.04.2018. pocela da radim u drugoj firmi.Zanima me da li ce se obracunati primanja iz obe firme u prethodnih 18meseci ili samo ovih 12 koliko radim…
Poštovani,
U obračun naknade zarade za vreme porodiljskog ulazi period rada kod oba poslodavca.
Poštovani, U firmi u kojoj radim ne plaćaju prekovremeni, nego se prekovremeni rad prenosi u preraspodelu.Preraspodelu ne mogu iskoristiti zbog velikog obima posla. Pošto se sada radi vec o oko 500 časova, da li imam zakonsku osnovu da tražim da mi se preraspodela isplati?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da plati prekovremene časove rada. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.