Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovanje, Imam radnika koji je prijavljen na mesec dana a koji je uzeo bolovanje do daljnjeg...njegov ugovor istice 15.9.2024 Interesuje me da li sam zakonski u obavezi da mu produzim bolovanje ili ne....Da samo pojasnim ubedjena sam da nije ni bolestan nego da lazira bolovanje.... hvala unapred
Poštovani,
U navedenom slučaju, poslodavac nije u obavezi da zaposlenom produži radni odnos zbog bolovanja.
Ne zelim da dam otkaz zelim da oni meni daju. Koliko dugo traje proces.?Nisam na poslu 15 dana otisao a niko mi ne javlja i nisam odjavljen to znam po knjizici.
Poštovani,
Poslodavac ima osnova da Vam otkaže ugovor o radu zbog neopravdanog izostanka za rada. Dakle, trebalo bi da Vam otkaže ugovor o radu što pre jer je to i u njegovom interesu.
Postovani, vec dva meseca sam prijavljena na ugovor o radu. Prethodni ugovor mi je bio ugovor o privremenim i povremenim poslovimq. Kada bih sada otvorila trudnicko bolovanje da li bi se u prosek tih 12 plata racunale i plate sa prethodnog ugovora?
Poštovani,
Za trudničko bolovanje Vam se ne računa rad po osnovu prethodnog ugovora. Ako ste radili po osnovu ugovorora o PP poslovima imate pravo za taj period na tzv. ostale naknade. Dakle, što se tiče porodiljskog dobićete dva rešenja, jedno po osnovu radnog odnosa a drugo za tzv. ostale naknade.
Dobar dan,radila sam u firmi prijavljena na odredjeno,istekao je ugovor,a i deo u Novom Sadu se zatvorio,pa nije ni produzen isti.Dobila sam platu,kazu da su tu uracunati i putni troskovi za pola meseca,inace su uvek uplacivani odvojeno.Interesuje me na koji nacin da dodjem do platnog listica obzirom da mi ga direktorica ne salje.Hvala
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da prilikom isplate zarade i naknade zarade zaposlenom dostavi obračunski list. Prema Zakonu o radu - novčanom kaznom od 800.000 do 2.000.000 dinara kazniće se za prekršaj poslodavac sa svojstvom pravnog lica ako zaposlenom ne dostavi obračun zarade u skladu sa odredbama zakona.…
Poštovani, Da li radnik, koji je zaposlen po osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima ima pravo na isplatu jubilarne nagrede? Unapred zahvalan. Srdačan pozdrav.
Poštovani,
S obzirom da niste u radnom odnosu smatramo da nemate ni pravo na jubilarnu nagradu.
Poštovani, Da li poslodavac, u uvom slučaju osnovna škola ima pravo i može da mi napravi/kreira raspored, tako da jedan dan imam prvi čas pa tri sata pauze, pa zatim da održim još dva časa? Što bi značilo da moram da radim i pre i posle podne u istom danu. Unapred Vam hvala. Srdačno, Dušan
Poštovani,
Raspored radnog vremena u okviru radne nedelje utvrđuje poslodavac. Prema tome, ako je poslodavac tako odredio raspored časova onda ste u obavezi da se toga pridržavate.
Poštovani,zasnovala sam radni odnos kao pripravnik, ugovor je na mesec dana. Da li poslodavac nakon isteka tog roka od mesec dana,moze da produži ugovor sa pripravnikom? Tj da se li ugovor sa pripravnikom može produžavati ili se mora odmah zaključiti na određeni period?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Pripravnički staž traje najduže godinu dana, ako zakonom nije…
Poštovani, Da li možemo angažovati lice koje je tek završilo arhitektonski fakultet, kao pripravnika? I da li se pripravnički ugovor može produžavati ( jedan mesec,pa tri meseca npr) ili se mora odrediti dužina njegovog trajanja na početku? Pitanje produženja ugovora je zbog prijave na croso
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Pripravnički staž traje najduže godinu dana, ako zakonom nije…
Поштовани, Како доћи до документације или обрасца М4 од сада Војске Србије. Наиме на затражени захтев да се дотаве тражени подаци од период од 1975 године до септембра 1995 године издају само за 6 година тврдећи да за остале године немају потпуне податке о примањима. Из добијених података за недостајуће године имају податке од 6 до 11 месеци за које нису доставили податке тврдећи да се дају подаци…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Pitanje je , koji je rok za podnošenje tužbe u slučaju da poslodavac nije isplatio u roku od 30 dana otpremninu za odlazak u penziju-starosnu,punu?Nedavno sam postavila isto pitanje, ali ne vidim odgovor medju najnovijim pitanjima,pa me zanima koliko je vremena potrebno da dobijem odgovor?
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u toku 3 godine od dana nastanka obaveze.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.