Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Radim poslepodnevnu smenu od 14h do 22h i često mi poslodavac kaže da moram da ostanem još nekoliko sati da radim zbog povećanog obima posla. Moje pitanje je da li ja imam za svaki provedeni sat posle 22h pravo na uvećanje zarade po osnovu noćnog i prekovremenog rada istovremeno. Biću Vam mnogo zahvalan na odgovoru. Pozdrav.
Poštovani,
Imate pravo na uvećanu zaradu za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade - najmanje 26% od osnovice kao i za prekovremeni rad takođe najmanje 26% od osnovice.
Postovani, koliki je zakonski rok za odgovor od podnosenja zahteva za solidarnu pomoc? Naime, podnela sam zahtev 9.09.2023 godine, nikakav odgovor nisam dobila, pre 7 dana sam ponovo u pitala kada ce odluka, odgovorili su mi da se odluka uskladjuje sa preporukom int-a i da cu tada biti obaveste a o konacnoj odluci. Podnela sam zahtev jer sam na bolovanju 6 meseci radi posebne nege deteta.
Poštovani,
Zakon ne propisuje rok za odgovor na zahtev. Sve što se tiče solidarne pomoći, ukoliko zaposleni ima na nju pravo, regulisano je ugovorom o radu i opštim aktom poslodavca.
Postovani , zanima me da li postoji neka mogucnost da nezaposleno lice dobije nadoknadu za trudicnko i porodiljko? Ostala sam bez posla, ali hocu da po iteku ugovora uplacujem sebi staz . Ali pokusavam i da ostanem u drugom stanju.
Poštovani,
Pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva imaju zaposlena lica. Ukoliko Vam je prestao radni odnos i ukoliko ispunjavate uslove za novčanu naknadu kod NSZ, onda će Vam isplata novčane naknade biti produžena za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta…
Postovani, pre stupanja u radni odnos na neodredjeno vreme u jedinici lokalne samouprave, odradio sam kod istig poslofavca, skoro 4 godine i to na osnovu ugovora o privremeno povremenim poslovima. Nakon sto sam se zaposlio na neodredjeno racunanje minulog rada kod poslodavca mi je krenuo od 0. Zanima me da li bi mi sledovao minuli rad i za vreme koje sam proveo kod poslodavca pod ugovorom o privremeno…
Poštovani,
Pravo na minuli rad imaju zaposlena lica. S obzirom da Vi na osnovu ugovora o PP poslovima niste bili u radnom odnosu, mišljenja smo da nemate pravo na minuli rad za taj period.
Poštovani,radim u prosveti trenutno sam na trudničkom bolovanju,interesuje me da li treba da pišem zahtev pismenim putem direktoru za solidarnu pomoć kad se porodim ili me to automatski sleduje rodjenjem deteta,i da li postoji rok isplate od strane poslodavca?
Poštovani,
Zakon o radu predviđa da se opštim aktom odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Zakon ne definiše pojam solidarne pomoći niti utvrđuje slučajeve u kojima se dodeljuje solidarna pomoć. Slučajevi u kojima se utvrđuje pravo na solidarnu pomoć, visinu solidarne pomoći, način isplate i sl. reguliše se opštim aktom poslodavca ili ugovorom o radu. Dakle, pravo…
Trudna sam 13.nedelja. na bolovanju od izabranog ginekologa sam 60 dana, a na komisiju se javljam 15.11. Sad , poslodavac tvrdi da ne treba on da mi isplati prvih 30 dana bolovanja vec socijalno. S obzirom da znam da prvih 30 dana ide na teret poslodavca a ocigledno ne zeli da isplati sta dalje? I da li je u obavezi on da overava zdravstvenu knjizicu nakon isteka 60dana bolovanja, ne cekajuci da…
Poštovani,
Prvih 30 dana bolovanja ide na teret poslodavca i ukoliko ne želi da isplati obratite se Inspekciji rada. Vi kao trudnica imate pravo na zdravstveno osiguranje i kad Vam knjižica nije overena. Zdravstvena knjižica je automatski overena kada poslodavac uplati doprinose.
Postovani , Na bolovanju sam duze od 60 dana. Nazalost desio mi se smrtan slucaj uzeg clana porodice. Posto me u trenutku smrti placalo socijalno , a ne poslodavac da li imam pravo na placenih 5 dana odsudstva od strane poslodavca ? Ili 5 dana stopostotnog iznosa zarade od strane socijalnog ? Odnosno da li imam ikakva prava u ovom slucaju ? Hvala
Poštovani,
S obzirom da ste mali smrtni slučaj u vreme trajanja bolovanja, tj onda kada niste mogli iskoristiti plaćeno odustvo, smatramo da nemate pravo na koršćenje plaćenog odsustva naknadno. Takođe nemate pravo na naknadu zarade u visinu od 100% jer ste u to vreme bili na odsustvu po osnovu bolovanja a zaposleni ne može bti…
Poštovani, Imam pitanje koje se tiče prava na isplatu naknade sa NSZ. Naime, zaposeni je bio 5 godina u radnom odnosu kod poslodavca. Sporazumno je raskinut radni odnos. Zaposleni je, bez prekida u stažu osiguranja, zaključio ugovor o radu na neodređeno vreme kod povezanog lica. U novom pravnom licu je proglašen tehnološkim viškom, isplaćena mu je otpremnina. Da li će imati pravo na naknadu sa…
Poštovani,
Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti - obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana. Zakon nadalje propisuje…
У фирми смо обавезни да у апликацију упишемо на којим пројектима смо радили сваки дан, што је уређено правилником. Такође можемо да упишемо ако неког дана нисмо имали посла, и то је у реду, свеједно нам је плаћен дан. Рок за унос информација у апликацију је 5 дана. После тога се она закључава за тај дан, више не можемо да упишемо и одбија нам се од плате као да тог дана нисмо ни радили. Добили…
Poštovani,
S obzirom da niste imali rok od 5 dana za unos podataka koji je ujedno i propisan opštim aktom poslodavca, onda smatramo da poslodavac ne može to tretirati kao nepoštovanje radne discipline. Samim tim takođe smatramo da ne može da Vam umanji zaradu.
Poštovanje, Ako je komisija zakljucila bolovanje i treba da počnem da radim 08.11. A ja nisam ulagala žalbu. Ali mi je ortoper produzio bolovanje na 2-3 nedelje, a u međuvremeno uputio na fizikalnu terapiju. Da li ja mogu da otvorim odma novo bolovanje od 08.11. I tad predam papire na komisiju. Hvala
Poštovani,
U opisanoj situaciji, s obzirom da postoji nova medicinska dokumentacija, izabrani lekar bi trebalo da vas sa istom dokumentacijom uputi na lekarsku komisiju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].