Pravnik odgovara

U stalnom radnom odnosu sam. Bolujem od Ms i epilepsije.Otvorila sam bolovanje septembra i poslodavac mi od tada ne ispacuje platu a novac mi je potreban za terapije.Kada ih pitam odg je Nice isplata u zakonskom roku. Koji je zakonski rok za isplatu tj kasnjenje? Platni listić nisam dobila za 09.a5.11 treba plata i obračun za 10.mesec da bude. Koja su moja prava kao radnik sa dijagnozom jer na procenu nemogu da odem jer nemam papire iz firme koje mi ne daju i tako imam nepotpunu dokumentaciju. Pritom vrse konstantno zvanje na tel a na moje pozove i molbe odlaske su na sastancima ili nemaju vremena za razgovor . A u zadnjem razgovoru mi je sekretarica prenela poruku da su zauzeti i da Cu biti isplaćena u zakonskom roku jer sam dala otkaz a ja nisam dala otkaz nista nisam potpisivala niti sam obavestena o istom. Molim za savet.

Poštovanje! Zaposlen sam u privatnom preduzeću za stalno i (navodno) kao osoba sa invaliditetom. Imao bih 2 pitanja: Prvo: Gde mogu da proverim da li su me u firmi prijavili kao OSI? Drugo: Pošto bih uskoro trebalo da idem na težu operaciju kičme i verovatno ću biti na bolovanju duže vreme, da li ja , kao prijavljen radnik sa invaliditetom, imam pravo na 100% plate ili mi se plata, dok sam na bolovanju, obračunava kao i ostalim radnicima tj. oko 65% od plate? Unapred hvala na odgovoru!

Postovani , Na bolovanju sam 60 dana. Izabrani lekar me uppucuje na prvostepenu lekarsku komisiju. Jos uvek nije doslo do poboljsanja zdravstvenig stanja. I ako imam misljenje lekara specijaliste da imam postedu od rada i da sam pod terapijama, ne bih se zacudila da me vrate na posao.. U medjuvrevenu mi se stvorio jos veci dodatni zdravstveno psihicki problem. Naime uzem clanu porodice je konstatovan galopirajuci rak , bolest je uznapredovala do 4 stepena. Odnosno krajnjeg stadijuma. Moje pitanje je da li mogu da uz dokumentaciju svoje bolesti prilozim i dokumentaciju bolesti mog oca, i na osnovu toga trazim produzetak bolovanja.? Naravno da je u takvim slucajevima neizvesno koliko bi to moglo potrajati, ali svesni smo cinjenice da kod takvih starijih pacijenata koji vise nista ne mogu samostalno u pitanju su dani , a ne meseci. A drugi deo pitanja bi bio kako bi bilo najbolje postupiti u mom slucaju , jer je nemoguce predvideti u zivotu sta ce deseti ? Hvala na odgovoru!

Poštovani, Nije mi produžen ugovor nakon dve godine rada kod poslodavca. 19. 9. mi je istekao ugovor na određeno. 20. 9. sam se prijavila u NSZ i ostvarila pravo na naknadu u trajanju od 3 meseca. 10. 10. sam bivšoj firmi poslala izveštaj od lekara specijaliste da sam u drugom stanju. 18. 10. sam imala spontani pobačaj, takođe sam ih obavestilau obliku izveštaja od lekara specijaliste. Nemam doznake, nisam otvarala bolovanje. Koja su moja prava u ovom slučaju? Da li ću izgubiti naknadu sa biroa? Da li imam pravo na naplatu štete u vidu izgubljene zarade, za period od 20. 9. do 18. 10?

Postovani, potreban mi je savet i objasnjenje. Kao nastavnik u skoli sam prethodnih 12 mes.pre otvaranja trudnickog bol.bila angazovana tako da sam 10 mes.primala punu platu-100%, a poslednja 2 mes.agazovanje je bilo 10%. Isplata trudnickog mi se obracunavala samo za taj zadnji mesec u trenutku kada sam imala 10% od plate, nisu se uzimale u obzir pune zarade prethodnih meseci sto me je neprijatno iznenadilo. Receno mi je da racunao zbir svih zarada podeljen na 12 ali od tog iznosa koji se dobio samo 10% i toliko sam primila. Sada me interesuje kako ce mi se obracunavati porodiljsko odsustvo i koji iznos mogu da ocekujem? Da li ce se i tu od zbira zarada zadnjih 18 mes.isto racunati samo 10% jer sam u trenutku otvaranja bol.bila toliko angazovana? Ili ce se racunati konkretan zbir zadnjih 18 zarada podeljen sa br.18? Unapred zahvalna na odgovoru.