Pravnik odgovara

U situaciji sam najave neproduzetka ugovora o radu,zbog navodnih izjava potrosaca da se ne osecaju prijatno u mom prisustvu??!!kao i osudjene "brzine "rada,komentare za koje smatram da nisu adekvatna u odnosu na druga ponasanja zaposlenih ispred potrosaca po radnji...Smatram delom mobinga podredjeni polozaj poredjenja ponasanja odnosu na ostale,kao i napomenu sefu,da mi se ne menja smena bas petak na subotu iz druge u prvu,zbog buke centra grada i nemogicnosti adekvatnog odmora,pri cemu sam bas ja zahvacena petak na subotu.Vredi li se kome obratiti ,s obzirom da su na predlogu potpis sef i regionalni sef ...???!!!S obzirom na treci prelaz od septembra,gde su mi u gomexu dovodili po najavi,zenu koja me fizicki napala ,Danas da joj dodje Snezana Drndarski,...namerno izazivanog stresa od strane kolektiva,. ..pa apoteka-gde me je i zdravstveni radnik licno napao,a pri tom je na radnom mestu bio sa sanitarnom 11.22,licencom 05.23,trece radno mesto univera je suvisno za "dozvoljena"ponasana.

Svi poslovi u mojoj firmi su naporni osim poslova u administraciji i rukovodstvu. Na poslednjem sistematskom pregledu zbog dodatno narušenog zdravlja napisano je da nisam za rad sa mašinama, na visinama i za teške poslove. Direktor i šefica iz vladajuće stranke su mi, kao mobingovanom, preko svojih ljudi završili status osobe sa invaliditetom (zbog koristi firme a i radi lične satisfakcije, fotokopiju lične karte i izveštaje lekara su dobili dovođenjem u zabludu i naređenjem) bez mog znanja i učešća, pa nema nikakvog konkretnog navoda o mojoj radnoj sposobnosti (jer se ni na kakvoj komisiji nisam bio pojavio). Bez aneksa ugovora poslodavac mi je dao relativno naporno zaduženje umesto radnog mesta za koje sam molio, koje je fizički nezahtevno a i nije u izolaciji koja nije loša za moje zdravlje (što nije naglašeno u izveštaju sa sistematskog pregleda jer i oni ekspresno otaljavaju, fušere), što bi bilo radno mesto poslovođe. Kakvo je vaše mišljenje o svemu ovome?

Mobingovan sam duži niz godina. Rukovodioci iz vladajuće stranke su mi završili status osobe sa invaliditetom bez mog znanja i učešća- fotokopiju lične karte i izveštaje lekara su dobili naređenjem i dovođenjem zabludu.Zbog narušenog zdravlja na poslednjem sistematskom pregledu je napisano da nisam za rad sa mašinama, na teškim poslovima na visinama.Poslodavac neće da mi da radno mesto poslovođe, za koje molio i za koje sam kvalifikovan.Umesto toga, dali su mi rad u punoj izolaciji, na izmišljenom mestu.To je loše za moje zdravlje,ali to nije naglašeno u medicinskoj dokumentaciji. Ne postoji navod o mojoj radnoj sposobnosti iz dokumentacije o statusu osobe sa invaliditetom jer nisam ni prisustvovao ni na kakvoj komisiji,niti sam ikakav zahtev podneo.Neću sudski tražiti to radno mesto jer strahujem od otkaza u ovoj zemlji bezakonja.Da li je poslodavac obavezan da mi da radno mesto poslovođe budući da i sa tog radnog mesta uklanja i dovodi nove radnike i stare prebacuje na isto?

Cetiri godine sam zaposlen magacinu, obavljam fizicki tezak posao sa povecanim rizikom, na max visini do 7m i rucno manipulisem proizvodima tezine od 75kg pa preko 100kg. Pocetkom decembra 2023 kuci mi se desava da se saginjem da podignem sa poda sinu pidzamu i najednom iz cista mira ekstremno jak bol u ledjima pri cemu su mi se u sekundi oduzele obe noge na dobrih 45minuta. Pre dve nedelje sam obavio preglede i saznao dijagnoze. M 47.2 i M 51.1. na dva mesta mi je skroz iscureo gel koji izmedju prsljenova kicme,a trenutno curi i na trecem mestu, srecom bez ostecenja kičmene mozdine. Savet ili pomoc mi treba sada, evo drugi mesec sam bolovanja(65%) neurohirurg mi tvrdi da je ovo povreda nastala dizanjem velikog tereta iz nepravilanog polozaja i zabranio dalje dizanje bilo cega tezeg od 2 do 3kg (nepravilni polozaji jesu prisutni na ovom radnom mestu,da ne duzim sada) da li je onda moguce ili postoji li nacin da ovo vodi kao povredu na radu? Unapred zahvalan i srdacan pozdra.