Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li osoba koja ima 2 godine do penzije ima pravo da konkuriše na mesto direktora osnovne škole?
Poštovani,
Možete da konkurišete na mesto direktora škole.
Postovani, Firma u kojoj radim je zatvorila sve svoje poslovnice. Poslala nam je na potpisivanje prestanak ugovora o radu po osnovu tehnoloskog viska, ali se moj ugovor "negde zagubio" i nije mi odradjena odjava. U kancelarijama odavno nema nikoga ko radi i niko nije nadležan, pa nemam kome da se obratim za svoja dokumenta i radnu knizicu. Da li postoji mogucnost da pocnem da radim kod nekog drugog…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da izvrši odjavu radnika u roku od tri dana od dana prestanka radnog odnosa. Obratite se Inspekciji rada.
Da li poslodavac moze da odbije da radniku da ne placeno po clanu 100.zor, obrazlozenje manjak radnika?
Poštovani,
Jedan od roditelja može, bez saglasnosti poslodavca, da koristi neplaćeno odsustvo do tri godine života deteta.
Postovani na trudnickom bolovanju sam od 28.2.2018.platu nisam dobila od marta,socijalno zovem vec mesec ipo dana pricaju bice pusteno poslodavcu a od toga nista.Zanima me kome ja da se obratim.Hvala
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, u ugovoru o radu mi pise da imam treci stepen strucne spreme. S obzirom na to da ste nekome odgovorili da je zakonom dozvoljeno ukoliko je za to radno mesto potreban samo treci stepen, mene zanima kako to utice na ostale stvari (platu, doprinose, itd..). Da li postoji razlika u obracunavanju bilo cega za treci I cetvrti stepen I da li poslodavcu treba skrenuti paznju ma to?
Poštovani,
Postoji razlika u načinu obračuna. Visina doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zavisi od stepena stručne spreme.
Postovani da li je moguce u isto vreme uplacivati staz kao nezaposleno lice u Srbiji i regularno (prijavljen) raditi u Hrvatskoj?
Poštovani,
Takva mogućnost nije predviđena zakonom.
Poštovani, od 24.05.2018.sam na trudničkom bolovanju. Uredno sam nosila doznake kao i ocenu komosoje na koju se javljam svaka dva meseca. Danas mi je legla uplata za jun mesec u iznosu od 20.500,00 dinara a plata preko tekućeg računa mi je iznosila 27.000,00. Zanima me na osnovu čega je obračunat iznos od 20.500,00 a pri tom polodavac prvih mesec dana dužan je da uplati 100% iznos bolovanja? Unapred…
Poštovani,
Obratite se poslodavcu ili vašem knjigovodstvu u firmi koji će vam dati detaljno objašnjenje.
Desilo mi se to da sam radeci u firmi otisao na teren i uzeo jedan alat iz druge firme.Oni su to istretirali kao da sam ukrao i podneli krivicnu prijavu,kad sam taj alat vratio tu krivicnu prijavu su povukli,trebam da idem kod gazde na razgovor i interesuje me sta ce se dalje desavati,da li cu dobiti otkaz,da li cu morati da placam kaznu,da li ce mi gazda odbiti od plate?Inace taj deo alata koji…
Poštovani,
Od poslodavca zavisi kako će postupiti i kakvu će odluku doneti.
Molim za odgovor,ovako moj muz je radio u jednoj metalnoj industriji i bio predsjednik sindikata radnika.Sad je predao vizu za Njemacku i ambasada mu trazi dokaz iz firme da je radio kao varioc koliko godina i na kojim pozicijama /WIG MAH/.Medjutim poslodavac mu ne da taj papir i ja sam zvala inspekciju za rad i radne odnose oni su mi rekli da to poslodavac mora po zakonu dati mommuzu.Ja sam pismeno…
Poštovani,
Zakon o radu nije propisao rok u kome je poslodavac dužan da odgovori na zahtev zaposlenog. U svakom slučaju poslodavac je dužan da izda potvrdu u razumnom roku.
Postovanji Trenutno se nalazim na bolovanju radi nege deteta. Stiglo mi je resenje za izvrsenje gde se navodi da ce mi skidati pola plate,jer je zarada minimalna. Da li po zakonu moja plata sme da bude predmet izvrsenja dok sam na porodiljskom bolovanju i bolovanju radi nege deteta ? Ili sam zasticenja dok traje bolovanje ? Beba ima 4 meseca .Molim vas da mi navedete po kom zakonu i clanu sam zasticena…
Poštovani,
Izvršenje na naknadi zarade može da se sprovede u visini do dve trećine naknade zarade ako je njen iznos jednak ili manji od minimalne zarade utvrđene u skladu sa zakonom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].