Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Radim kao državni službenik u ministarstvu na neodređeno vreme. Pošto imam petoro dece i ne uspevam da uskladim poslovne i porodične obaveze, razmišljam o otkazu. Da li postoji bilo kakva mogućnost da ostvarim pravo na novčanu naknadu, s obzirom da ne mogu biti proglašena tehnološkim viškom?
Poštovani,
Ukoliko otkažete ugovor o radu nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Postovani, Zanima me da li moram da dajem otkazni rok poslodavcu ukoliko mi je ugovor zasnovan na odredjeno vreme, tj na mesec dana? Hvala
Poštovani,
Zaposleni je u obavezi da poštuje otkazni rok kojeg može izbeći jedino u dogovoru sa poslodavcem.
Penzionisan sam 31.12.2013. godine. Tom prilikom mi poslodavac nije uplatio zakonom pripadajucu otpremninu za odlazak u penziju. Pitanje je, dali mogu, posle isteka vremenskog perioda od 4 godine, da isplatu otpremnine trazim preko suda? Hvala.
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. Vaše potraživanje je zastarelo.
Izaso sam u penziju 31.12.2013.godine. Tom prilikiom mi nisu dali otpremninu koja mi po zakonu pripada. Pitanje je imam li prava da po isteku ovog vremena otpremninu trazim preko suda?
Poštovani,
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Postovani, ukoliko za vreme trudnickog ili porodiljskog bolovanja firma prestane sa radom, kolika su primanja trudnici (porodilji)? Da li se nastavljaju ista kao do tog momenta ili prestaju primanja? I kako se racuna visina naknade, ukoliko je zena promenila posao, bez prekida radnog staza? Da li u prosek ulazi i plata od prethodnog poslodavca?
Poštovani,
U slučaju prestanka rada poslodavca imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Firma u kojoj sam zaposlena na neodredjeno je u blokadi i zele da mi daju otkaz kao tehnoloskom visku,a ja sam trenutno na porodjajnom bolovanju.Da li imam pravo na naknadu sa biroa ako dobijem otkaz tj nastavak isplate porodiljskog bolovanja?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Imam li pravo da ne potpisem aneks ugovor o otkazu? Bila sam na porodiljskom pa sam sad na odmoru,posle toga mi daje otkaz jer je na moje mesto primila drugu osobu a za mene nema mesta,a neće da ne proglasi teh.viškom
Poštovani,
Pretpostavljamo da mislite na prijem rešenja o prestanku radnog odnosa. Ukoliko odbijete da potpišete navedeno rešenje poslodavac će pokušati da Vam ga dostavi na drugi način (objavom rešenja na oglasnu tablu) i posledice će biti iste kao da ste ga i potpisali.
Postovani, Uskoro mi istice Ugovor o radu na odredjeno vreme koji imam u trenutnoj firmi koji je zasnovan na mesec dana. Ukoliko mi ne produze Ugovor o radu da li imam osnova za Novcanu nadokandu sa Biroa s obzirom na to da sam osigurana i bila sam zaposlena prethodnih 7 godina bez prekida radnog staza. Na Birou sam dobila informaciju da nemam pravo na novcanu nadoknadu sa Biroa jer sam kod prethodnog…
Poštovani,
Nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom ili krivicom, može ostvariti pravo na novčanu naknadu ako ponovo ispuni uslove iz čl. 66 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti odnosno ako je lice bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
Poštovani, da li korisnica porodične penzije (supruga osiguranika) koja, dakle, ispunjava uslove za korišćenje porodične penzije može da istovremeno i bude u radnom odnosu? Tj. da li ova 2 prava jedno drugo isključuju ili može istovremeno da se u nekoj firmi ostvaruje zarada i da se za to vreme prima porodična penzija (po osnovu smrti umrlog supruga)?
Poštovani,
Stupanjem u radni odnos gubite pravo na porodičnu penziju.
Poštovani, šta biva sa zdravstvenim osiguranjem članova porodice korisnika novčane naknade nakon što novčana naknada prestane? A članovi porodice nisu zdravstveno osigurani po drugom osnovu.
Poštovani,
Imate pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice, kao i članovi porodice.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.