Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Evo jedno malo drugacije pitanje, necu reci o kojoj firmi se radi, ali ovako:Radio sam kratko u toj firmi pre par godina i sada sam hteo da se vratim jer traze trenutno radnike, i sad je prica da za stare radnike mora bivsi lider i super vizori da odobre, ukoliko nije bilo svadja na poslu i sl, bolovanja i tako, kod mn nije bilo niceg slicnog ziv se nisam cuo, dobio sam odgovor da sam odbijen bez…
Poštovani,
Mnogi poslodavci ne gledaju blagonaklono zaposlene koju su napustili firmu a potom, posle određenog vremena, žele da se vrate u istu. Prema tome, to je stvar unutrašnje politike poslodavca.
Poštovani,da li otkazni rok po zakonu je kršenje disciplinskog postupka.Ako se neodradi,na probnom radu sam 6meseci po ugovoru,Da li poslodavac ima pravo da celu zaradu oduzme ako se otkazni rok ne odradi.
Poštovani,
Ukoliko ne odradite otkazni rok poslodavac ne može da Vam oduzme zaradu. Eventualno može da traži naknadu štete ukoliko je pretrpeo štetu zbog toga što Vi niste ispoštovali otkazni rok.
Poštovani, Molim vas za pojašnjenje u vezi sa obračunom doprinosa i radnog staža u slučaju kada sam zaposlena kod jednog poslodavca sa ugovorom na nepuno radno vreme, a nemam druge poslodavce. Da li se u tom slučaju doprinosi (PIO, zdravstveno osiguranje i osiguranje za nezaposlenost) plaćaju u punom iznosu, odnosno 100%, i da li se radni staž računa u punom trajanju, kao da je reč o zaposlenju…
Poštovani,
Ukoliko zaposleni radi nepuno radno vreme kod jednog poslodavca, a njegova zarada ne prelazi najnižu zaradu za obračun doprinosa, osnovica…
Поштовани. Радим у турнус систему 2 прва, 2 друга, 2 трећа, 2 одмор. Петак 14. фебруар ми је била 3. смена. Да ли имам право на плаћено одсуство за државни празник који је 15. Послодавац нас је пребацио да радимо другу смену без предходне најаве од 5 дана у коју колега и ја нисмо отишли. Нигде не могу наћи како је то регулисано, а сматрамо да смо оштећени у том случају. Руководиоци нам кажу да…
Poštovani,
Imate pravo na plaćeno odsustvo za vreme državnog praznika ukoliko niste radili. Ukoliko radite na dan državnog praznika imate pravo na uvećanu zaradu.
Poštovanje. Imala sam situaciju gde je u oglasu za posao poslodavac nudi zaradu neto 130.000rsd , bruto 210.000, a u ugovoru mi je stavila 308din/satu neto preračunato u bruto iznosu u zavisnosti od mogućeg mesečnog fonda i iznosa poreske olakšice, što nisam pročitala pri potpisivanju ugovora. Posle 20 dana prekovremenog rada kad sam primetila čitajući ugovor i izračunala da je to 49000 neto, ,…
Poštovani,
U ugovoru o radu se navodi novčani iznos osnovne zarade koja mora biti iskazana u bruto iznosu i u novcu.
U firmi sam zaposlena 9godina i 8meseci. Zbog saobracajne nesrece od 15novembra sam na bolovanju koje vodi lekarska komisija(bolovanje preko 30dana). Za vreme mog bolovanja,od 25decembra do 7januara kao i svake godine bio je kolektivni godisnji. Bolovanje mi je zakljuceno sa 19.02.2025. Pisala sam molbu za koriscenje godisnjeg odmora od cega mi je priznato samo 7radnih dana sa izgovorom da su ostatak…
Poštovani,
Poslodavac nema pravo da Vam GO računa za vreme državnog praznika. Pravo da ne radite za vreme praznika je nezavisno od prava na GO.
U firmi sam od 2016. I imam ugovor na neodređeno na poziciji Šef prodavnice. Nakon porodiljskog radim u istoj kompaniji na drugom radnom mestu sa Aneksom ugovora o probnom radu za tu poziciju koji je bio do 31.01. Pred istek probnog rada pozvana sam na razgovor i objašnjenje da mi se produžava probni rad do 31.04. jer nemam kontinuitet i jer sam otvarala bolovanje na bebu. Sta se desava ukoliko…
Poštovani,
Ukoliko ne zadovoljite na probnom radu poslodavac će raskinuti radni odnos.
U prvoj firmi mi idalje ide ugovor, ali ne radim već 17 dana, nisu mi još dali otkaz. A želim da krenem u drugoj firmi da radim, ali ne bih da ja dajem otkaz zbog otkaznog roka
Poštovani,
Ukoliko ne želite da otkažete ugovor o radu zaključite sa poslodavcem sporazumni raskid radnog odnosa pa nećete imati otkazni rok.
Poštovani, Da li penzioner koji radi po PP ugovoru ima pravo na plaćanje noćnog rada i rada za praznike?
Poštovani,
Pravo na uvećanu zaradu za noćni rad i rad u vreme praznika je pravo iz radnog odnosa. Vi po osnovu ugovora o PP poslovima niste u radnom odnosu pa nemate pravo ni na navedena prava jer primate ugovorenu naknadu.
Postovani, s obzirom da radim od kuce i da mi posao nije tezak, da li moram ici na trudnicko bolovanje ako ne zelim, ili mogu samo otici na porodiljsko nakon porodjaja?
Poštovani,
Trudničko bolovanje nije stvar Vašeg izbora već je stvar procene Vašeg izabranog lekara. Dakle, trudničko bolovanje nije nužno i lekar će ga propisati samo ako je trudnoća rizična.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.