Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Obaveza direktora DOO-a

Postovani, molio bih Vas da mi odg. na sledece pitanje: Direktor sam jedne DOO firme, i nedavno sam potpisao ugovor sa jednim telefonskim operaterom... Interesuje me, posto je firma pred stecajem, da li bi ta kompanija mogla da tuzi mene kao odgovorno lice, ako firma ne bude mogla da ispostuje ugovorene obaveze. Hvala unapred.

Ukoliko niste dali lične garancije, nema osnova da se podnese tužba protiv vas. Direktor DOO-a ne odgovara za obaveze DOO-a. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 13.08.2015

Tužba za tv pretplatu

Poštovani, imam prebivalište u drugoj državi, a pozvan sam da na sud po tužbi za neplaćanje rtv , da li je dovoljno samo da donesem dokaz o prebivalištu u drugoj državi, ili je će sud odlučiti u korist rtv-a pa da ne dolazim na sud

Ukoliko ste dobili tužbu treba da se izjasnite da li priznajete tužbeni zahtev ili ne. Ukoliko ne priznajete tužbeni zahtev morate navesti zbog čega i predložiti eventualne dokaze.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.08.2015

Klauzula zabrane konkurencije

Posle potpisivanja sporazumnog raskida ugovora koliko vremena mora da prodje kako bi se zaposlila u konkurentnoj firmi? Ugovorom o radu nije definisano ovo pitanje ali me zanima da li zakon tako nesto uredjuje nezavisno od poslodavca.

Ukoliko ugovorom o radu nije ugovorena klauzula zabrane konkurencije, nema smetnji da odmah po prestanku radnog odnosa kod bivšeg poslodavca, zaključite ugovor o radu sa drugim poslodavcem.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.08.2015

Pobijanje rešenja poslodavca

Poštovani, Moj suprug je zaposlen u jednoj privatnoj firmi. Nakon mesec dana rada je dobio rešenje o suspenziji sa navodima bez poziva na Ugovor o radu ili Zakona o radu i bez ikakvih dokaza koji potvrdjuju stavke za koje ga terete. Nakon par dana generalni direktor je to rešenje poništio i naložio da se mj suprug vrati na posao, ali je istog dana pravni zastupnik firme…

Protiv rešenja poslodavca, kojim je povređeno pravo zaposlenog ili kad je zaposleni saznao za povredu prava, zaposleni može da pokrene spor pred nadležnim sudom. Rok za pokretanje spora jeste 60 dana od dana dostavljanja rešenja, odnosno saznanja za povredu prava.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.07.2015

Ugovor o poklonu

Brat i ja bismo želeli da naparvimo UGOVOR O POKLONU sa roditeljima, vlasnik stana je otac. Majka ima Alzhajmera, otac je srčani bolesnik. 1. šta je potrebno od dokumenata, da bi otac mogao da potpiše Ugovor? 2. Da li postoji mogućnost da neko od službenika dođe kući, da otac ne bi morao da ide zbog potpisa? hvala, hitno nam je

Da biste zaključili ugovor o poklonu potrebno je pribaviti list nepokretnosti iz katastra. Kada pribavite list nepokretnosti treba sačiniti ugovor i zakazati overu kod javnog beležnika. Ukoliko je otac nepokretan dogovorite se sa javnom beležnikom da dođe kod vas u kuću radi solemnizacije (overe) ugovora. Overen ugovor, zatim treba predati katastru radi uknjižbe i poreskoj…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.07.2015

Pozajmica

Postovani,uzeo bih "pozajmicu"od jedne agencije sa Malte.Oni traze da prvo platim troskove advokata,ugovora..u iznosu od 250e pa tek onda ide overa ugovora kod javnog beleznika.Da li je to prevara i kako mogu da se zastitim,odnosno da li mogu vratiti taj novac u slucaju da ne isplate pozajmicu?Hvala

Ne možemo vam reći da li je u pitanju prevara, ali je posao koji želite da uradite veoma neuobičajen. Ukoliko već treba da dobijete pozajmicu nejasno je zbog čega se od vas traži da prvo platite troškove. Logično bi bilo da se troškovi plate od pozajmice. Pored navedenog ugovor o pozajmici se ne overava. Što se tiče vaše eventualne zaštite i vraćanja novca ukoliko ne…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.07.2015

Odgovornost preduzetnika

interesuje me ako sam izbrisana iz apr,dali mogu ponovo otvoriti radnji i sta sa dugog za porez i socijalno. nemam ni imovinu ni para trenutno da izmirim. hvala

Osnivač preduzetničke radnje odgovara svojom ličnom imovinom za obaveze radnje. To znači da ukoliko preduzetnik bude brisan iz registra osnivač ostaje odgovoran za dug. Možete ponovo otvoriti radnju, ali se prinudna naplate poreza i doprinosa može izvršiti i sa računa nove radnje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.07.2015

Izvršenje na naknadi zarade za vreme bolovanja

Postovani, imam sudsku zabranu na 2/3 plate. Bila sam na bolovanju 15 dana, Da li se i na bolovanje odnosi sudska zabrana? Meni su isplatili bolovanje, oduzevsi 2/3 sudske zabrane. Hvala unapred

Izvršenje na zaradi i penziji, kao i na naknadi zarade može se sprovesti do iznosa od dve trećine zarade, penzije ili naknade zarade. Ako se izvršenje sprovodi na minimalnoj zaradi, predmet izvršenja može biti samo do jedne polovine zarade.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.07.2015

Osnivanje preduzetnika

dali imam pravo otvoriti drugu radnju sobzirom da je mbs trazio da se izbrise radnja iz apr a imam dug za porez i socijalno. nemam ni imovinu ni para da isplatim trenutno

Ukoliko imate registrovanu preduzetničku radnju na svoje ime, ne možete registrovati drugu radnju na svoje ime. Tek kada prva radnja bude brisana iz registra, možete osnovati novu radnju. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.07.2015

Osnivanje privrednog društva

dali mogu otvoriti drugu firmu ako mi je prva isbrisana iz apr

Nema zakonskih smetnji da osnujete drugo privredno društvo, u slučaju da vam je prvo privredno društvo brisano iz registra.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.07.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.