Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Bolovanje

na bolovanju sam mesec i po dana,potvrdu o sprtecenosti za rad sam odnela odmah,a doznake kada sam krenula sa radom.rekli su mi da doznake nisam donela na vreme.sta da radim?usput,doktorka mi nije radila umedjuvremenu i imala sam problem sa knjizicom i javila sam to u firmi ?

Ukoliko poslodavac od vas bude tražio da se izjasnite, morate obrazložiti zbog čega niste predali dokumentaciju na vreme.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.11.2015

Polaganje pravosudnog ispita

zanima me koliko imamo puta pravo da izadjemo na pravosudni ispit? cula sam da posle 2puta se ukida pravo da se vise polaze pa ako mi mozete nesto o tome reci

Pravosudni ispit možete polagati neograničen broj puta, s tim da kandidat koji ni drugi ni svaki sledeći put ne položi pravosudni ispit može ga ponovo polagati kad isteknu dve godine od završetka prethodnog ispita.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.11.2015

Bolovanje

Molim Vas da li zelite ili ne zelite da odgovorite na moje pitanje koje Vam po treci pout postavljam??? Da li poslodavac ima pravo da radniku koji je bio na bolovanju i doneo SVE uredne papire od lekara ... trazi da pise zasto je bio odsutan!? HVALA.

Zaposleni je dužan da, najkasnije u roku od tri dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad o tome dostavi poslodavcu potvrdu lekara koja sadrži i vreme očekivane sprečenosti za rad. Ako poslodavac posumnja u opravdanost razloga za odsustvovanje sa rada može da podnese zahtev nadležnom zdravstvenom organu radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.11.2015

Promena poslodavca

Ako pocnem da odradjujem pripravnicki i u medjuvremenu dobijem ponudu za bolje radno mesto u drugoj firmi, da li imam pravo da napustim tu firmu u kojoj sam poceo i predjem u drugu. Hvala

Zaposleni uvek ima pravo da otkaže ugovor o radu i da zaključi ugovor o radu sa drugim poslodavcem. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.11.2015

Naknada štete

Prilikom izrade Zavrsnog racuna za 2014, ni knjigovodja ni njen sin koji zajedno rade nisu mi rekli kako je došlo do blokade racuna moje firme u Kragujevcu. Tvrdili su da čim preknjiže neke uplate za PIO koji se plaća samo za mene jer sam penzioner, sve će biti u redu. Zato su zatrađili da im nadoknadu za yavršni račun platim u kešu što sam i uradila. U jednom momentu…

Ukoliko smatrate da vam je knjigovođa svojim radom naneo štetu, možete podneti tužbu protiv knjigovođe, kojom ćete tražiti da vam tu štetu nadoknadi. U slučaju da je knjigovođa u svom radu načinio neko krivično delo, protiv njega možete podneti krivičnu prijavu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.10.2015

Kredit

Dobila sam subvencioni kredit od drzave.i hocu da otvorim firmu.posle toga otici cu na porodiljsko a nece proci godinu dana.stavicu firmu na mirovanje.da li da uzimam subvenciju ili ne.koja su moja prava u ovom slucaju

Ugovorom o kreditu koji zaključujete sa državom regulišu se vaša prava i obaveze. U zavisnosti od toga šta je određeno ugovorom o kreditu morate odlučiti da li da uzimate ili da ne uzimate kredit.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.10.2015

Pravni sledbenik privrednog društva

Da li je osnivač privrednog društva koje likvidirano i brisano iz registra pre tri godine njegov pravni sledbenik?

Osnivač brisanog privrednog društva nije njegov pravni sledbenik i ne odgovara za njegova prava i obaveze. Izuzetno ukoliko postoji likvidacioni ostatak, koji nije raspoređen, osnivač može tražiti da se likvidacioni ostatak prenese na osnivača.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.10.2015

Naknada štete

Postovani, u kom roku poslodavac moze da me tuzi za naknadu stete zbog nepostovanja otkaznog roka?

Potraživanje naknade prouzrokovane štete zastareva za tri godine od kad je oštećenik doznao za štetu i za lice koje je štetu učinilo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.10.2015

Prenos potraživanja

vip mobilna telefonija je prodala dugovanje nekoj agenciji na koji način oni od mene mogu da naplate to dugovanje i dali je to po zakonu

Nije nedozvoljen prenos potraživanja. Agencija može da naplati potraživanje od vas na isti način na koji je to mogla da uradi vip mobilna telefonija. Ukoliko u izvršnom postupku agencija, na koju je preneto potraživanje, pronađe vašu imovinu iz koje se može naplatiti, ima pravo da to učini.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.10.2015

Isplata po sudskom rešenju

Postovani 2014 kupio sam robu preko svoje firme od jednog dobavljaca.Racun do sada nisam bio u mogucnosti da platim zbog materijalne situacije. Naime taj dobavljac me je tuzio zbog neizmirenih obaveza.Od privrednog suda mi je stiglo resenje o izvrsenju.Tu pise da pored duga platim i taksu kao i sudske troskove. Mene zanima da li postoji mogucnost da ne platim sudske…

Ne možete se osloboditi obaveze plaćanja sudskih troškova. Stranka koja izgubi spor dužba je da plati sudske troškove. Sudske takse ulaze u sudske troškove.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.10.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.