Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Podela imovine

Poštovani, moja obitelj se nalazi u delikatnos situaciji pa bih trebao savjet. Prvo da napomenem, imam 26 god. Moji roditelji se razvode a otac želi svu imovinu prepisati na svog unuka, mog nećaka, da bi majku ostavio bez ičega ako stvar dospije na sud. Zanima me da li on to može ostvariti pošto smo svo troje ulagali u kuću, a ta kuća je izgrađena u njihovom braku od…

Ukoliko je kuća stečena u braku vaša majka može postaviti zahtev da joj se prizna pravo na 1/2 kuće. Sva imovina stečena u braku smatra se zajedničkom imovinom. Kada se okonča taj postupak vaš otac bi mogao da pokloni svoj deo kuće unuku, ali biste vi kao sin imali pravo na nužni deo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.04.2015

Ovlašćenja vd direktora

Dali moze VD direktor izdati resenje o koristenju neplacenog. Dali je to po zakonu ?

Ukoliko nekim opštim aktom posldoavca nije drugačije propisano, vd direktora može zaposlenom odobriti neplaćeno odsustvo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.04.2015

Saglasnost

Poštovani, radim kao šef računovodstva već 16 meseci i interesuje me koliko dugo se čeka na saglasnost i da li je neko dobio saglasnost za posao i šta se dešava kad mi istekne dve godine? Pozdrav

Pitanje nije jasno. Nejasno je na kakvu saglasnost za posao mislite i o koje dve godine govorite.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.04.2015

Bolovanje

iteresuje me direktorka sam na firmu dal bi mogla 10 dana prije porodiljskog da otvorim bolovajne

Nema zakonskih smetnji da 10 dana pre otpočinjanja porodiljskog odsustva otvorite bolovanje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.04.2015

Problemi sa kolegama

zaposlen sam vec 3 godine u jednoj inostranoj kompaniji koja zaposljava oko 1600 radnika vecinom zene. problem koji je poceo od 2014 avgusta-septembra-pocela je prica o meni u firmi da sam gay,pocela su ismevanja...kad sam obavestio menadzera on je posredovao izmedju mene i tog kolege.Radimo u istoj radnoj jedinici. posle nekoliko meseci se isto sve nastavilo sa jos…

Ukoliko vaše kolege sa posla samo okreću glavu i smeju vam se iza leđja ne možete ništa učiniti. Jako teško ćete dokazati da je takvo ponašanje posledica priča vaših kolega. Savetujemo vam da prestanete da razmišljate o tome šta kolege misle o vama i da nastavite da radite kao da se ništa ne događa. Moguće je da će u tom slučaju i priče o vama prestati. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.04.2015

Vraćanje radne knjižice

kada istekne ugovor o radu kolko poslodavac ima pravo da zadrzi radnu knjizicu radnika i ako se radnik ne nalazi na poslu

Poslodavac je dužan da zaposlenom vrati uredno popunjenu radnu knjižicu na dan prestanka radnog odnosa.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.04.2015

Tužba većinskog vlasnika

Molim vas da mi odgovorite na sledece pitanje:da li u akcionarslom drustvu u kome je data pozajmica od strane vecinskog vlasnika isti moze da za iznos pozajmice tuzi drustvo iproda nepokretnu imovinu koja vredi a radnici su primorani da posle radnog vremena rade svakojake poslove da prehrane svoje porodice a vrlo je verovatno nemogu da se namire jer vode parnicni postupak…

Ukoliko većinski vlasnik ima presudu kojom je privredno društvo dužno da mu isplati određen iznos novca, većinski vlasnik može da naplati svoje potraživanje prodajom nepokretnosti. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.04.2015

Zlostavljanje na radu

MolimVas da mi odgovorite na pitanje vezano za mobing na poslu. Dali za prituzbe za mobing moram imati svedoke ili je dovoljno da neko vrsi mobing ( verbani) nasamo sa zrtvom? Ili kao drugo pitanje da svrstam,sta biva i ako je bilo svedoka a ne zele da posvedoce . Hvala .

Ukoliko dođe do spora morate dokazati da je bilo zlostavljanja na radu. Sud mora izvesti sve dokaze na osnovu kojih može utvrditi da li je zlostavljanja bilo. Dokaz mogu biti vaš iskaz i iskaz lica za koje tvrdite da vas je zlostavljalo, ali i iskazi svedoka i pismena dokumentacija. Na osnovu svih izvedenih dokaza sud donosi odluku.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.03.2015

Dostavljanje računa

Da li firma ima pravo da traži potvrdu iz banke, u kojoj se trenutno prima lični dohodak, o izmirenim obavezama, a iz razloga promene banke preko koje se želi primati lični dohodak?

Poslodavac nema pravo da od vas traži da dostavite potvrdu banke da ste izmirili obaveze prema banci. Za poslodavca je to nebitno. Poslodavac od vas može samo da traži podatke o računu na koji želite da vam se uplaćuje zarada.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.03.2015

Odgovornost osnivača preduzetničke radnje

da li preregistracijom preduzetnika u doo za nastanak dugovanja u preduzetnickoj radnji osnivac doo odgovara licnom imovinom

Za sve obaveze koje su nastale za vreme poslovanja preduzetničke radnje osnivač odgovara svojom ličnom imovinom, bez obzira na to što je naknadno promenjena pravna forma u doo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.03.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.