Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Zastupanje u sudskim postupcima

Postovani, u firmi radim kao pravnik sa zavrsenim prvim stepenom pravnog fakulteta i strucnim nazivom pravnik. Moje pitanje je sledece, da li ja sa ovim stepenom mogu da na osnovu ovlascenja zastupam preduzetnika ili DOO preduzece u parnici i u stecajnim postupcima ili ne? Unapred hvala!

Zakonom o parničnom postupku propisano je da punomoćnik fizičkog lica može biti advokat, krvni srodnik u pravoj liniji, brat, sestra

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.06.2016

Naknada štete

tuzila sam firmu zbog teske telesne povrede na radu , vestaci sudski su presudili u moju korist. imamo jos jedno rociste . cak je vestak napisao i neki procenat invalidnosti u moju korist. kakav rezultat da ocekujem ,jer se i dalje plasim kako se moze sve zavrsiti. hvala

Neozbiljno bi bilo davati bilo kakve prognoze bez podataka o načinu na koji ste se povredili, vrstama povrede iskaza svedoka i nalaza veštaka.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.06.2016

Naknada štete

Da li mi mozete reci nesto vise o povredi na radu u inostranoj kompaniji? Dogodila mi se povreda na brodu i morao sam biti podvrgnut operaciji kicme zbog teskog fizickog rada. Inace zastupa me advokat iz Amerike sa kojim se cujem jednom u 2 meseca. Potpisao sam ugovor o njegovom zastupanju na 15 strana. Nista mi nije objasnio do detalja vezano za moj slucaj samo mi…

Jedino advokat kojem ste potpisali punomoć vam može reći u kojoj fazi je parnica i šta možete očekivati. Ukoliko nemate poverenja u advokata tražite da vam dostavi fotokopiju tužbe i spisa predmeta. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.05.2016

Povrede Zakona o radu

Radim u jednoj firmi vec drugu godinu. Mesecno imam preko 250 sati. Radimo duple smene. Dve dnevne, pa dve nocne i 2 dana slobodno, sve po 12 sati, plata se prima na ruke, ne preko banke, a navodno smo prijavljeni godisnji odmor nam je u trajanju od 15 dana sve sa subotama i nedeljama, znaci 10 radnih dana? Pa me zanima sta bih mogao da preduzmem?

Poslodavca možete prijaviti inspekciji rada,a sudskim putem možete tražiti isplatu prekovremenog rada.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 11.05.2016

Tužba protiv poslodavca

Postovani Ja sam farmaceutski tehnicar sa 15 godina staza u drzavnoj apoteci, svo vreme radim posao dipl farmaceuta, vise puta sam upucivao sefa i direktora apoteke na propuste i ne pridrzavanje ugovora o radu, uzalud. Odgovori koje sam dobijao bili su od - ima ko hoce, do - cuti i radi sta ti se kazhe. Chak sam se obracao pravniku koji je stalno zaposlen u nasoj ustanovi…

U pitanju niste naveli u čemu se ogleda kršenje ugovora o radu. Ukoliko je povređeno neko vaše pravo ima osnova da podnesete tužbu protiv poslodavca.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.05.2016

Ostavka direktora

Bio sam direktor u jednom preduzecu i nakon sto sam podneo ostavku i dao otkaz u istom preduzecu,odbor direktora nije izvrsio promenu zakonskog zastupnika u APR-u 8 mesesi.Dakle,to preduzece je psolovalo 8 meseci a ja sam bio zakonski zastupnik. Poreske prijave i PDV prijave koje su slali elektronski za tih 8 meseci ja kao zaknosnki zastupnik sam ih odobravao. Imam…

Nemate pravo da od poslodavca potražejte naknadu štete iz razloga što niste pretrpeli nikakvu štetu. Ukoliko je neko falsifikovao vaš potpis možete protiv odgovornog lica podneti krivičnu prijavu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.05.2016

Tužba protiv poslodavca

Do skoro sam radila privremeno na tri meseca u jednom Udruzenju OSI, tamo je direktor tj.poslodavac huskao koleginice protiv mene na politickoj osnovi kako ja pripradam SNS stranci i da predamnom nista toliko ne govore,najsmesnije je sto ja nijednoj stranci ne pripadam tj.nisam clan,mada koliko sam upucena Udruzenja ne smeju da se bave politickim pitanjima,takodje kada…

Da biste tužili poslodavca morali ste pretrpeti štetu. Ukoliko nema štete, nema osnova za tužbu protiv poslodavca.  Iz vašeg pitanja ne može se zaključiti da ste zbog radnji poslodavca pretrpeli bilo kakvu štetu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.05.2016

Upis u imenik advokata

Da li lice koje je upisano kao advokat u Advokatsku komoru Beograda moze istovremeno da bude po osnovu ugovora o radu zaposleno u Javnom preduzeću?Ako ne moze,zbog cega?

Članom 6 Zakona o advokaturi propisano je da je jedan od uslova za upis u imenik advokata nepostojanje radnog odnosa. Zbog navedenog nije moguće biti u radnom odnosu u javnom preduzeću i obavljati posao advokata.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.05.2016

Naknada štete

Dobar dan.radim na pumpi pod fransizom kao tocilac.klijent dodao sipao gorivo za 3000din.seo u auto i otisao.Direktor meni odbija od plate koja je 20000.a obracun ne dobijamo uopste.koja su moja prava.stim jos da pauzu uopste nemamo jer nema ko da nas zameni na 12 sati rada.

Zakonom je propisano da je zaposleni odgovoran za štetu koju je na radu ili u vezi s radom, namerno ili krajnjom nepažnjom, prouzrokovao poslodavcu. Postojanje štete, njenu visinu, okolnosti pod kojima je nastala, ko je štetu prouzrokovao i kako se naknađuje - utvrđuje poslodavac, u skladu sa opštim aktom, odnosno ugovorom o radu. Ako se naknada štete ne…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 09.05.2016

Osnov za tužbu

Poštovani, Zanima me stručno mišljenje da li imam osnova da tužim noćni klub, jer sam u teškom alkoholisanom stanju iskorišćen da plaćam nenormalno skupa pića striptizetama koje su sedele meni i mom drugu u krilu i nagovarale me da im kupujem pića po cijenama od 4000 do 20000 RSD i viš, da bih u tom stanju otišao u back-room sa jednom od njih i nastavio da plaćam za…

Ukoliko vam je naplaćeno u skladu sa važećim cenovnikom nema osnova tužite noćni klub.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.05.2016
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.