Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Osnivanje privrednog društva

firma iz grcke hoce da otvori firmu u srbiji ( firma se bavi proizvodnjom maslinovog ulja i maslina ). hteli bi da otvore firmu koja bi se bavila plasmanom hjihovih proizvoda. pa vas pitam , koji oblik registracije je najbolji i koje su prednosti i mane svih oblika registracije stranih firmi u srbiji.

Strano privredno društvo (grčka firma) može da osnuje društvo sa ograničenom odgovornošću ili ogranak stranog privrednog društva. U slučaju osnivanja doo-a osniva se nova (srpska firma) čiji bi osnivač bila firma iz Grčke. U tom slučaju grčka firma ne bi odgovarala za obaveze novoosnovane firme u Srbiji, osim u slučaju probijanja pravne ličnosti. Ukoliko bi se osnovao…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 01.02.2016

Rok za podnošenje prijave za lažno prijavljivanje

januara 2015 godine tužilaštvo je odbacilo krivičnu prijavu protiv mene za delo falsifikovanja koji je rok da ja pdnesem prijavu za lažno prijavljivanje protiv ovih što su me prijavili

Za krivično delo lažno prijavljivanje propisana je kazna zatvora od 3 meseca do 3 godine. Zastarelost krivičnog gonjenja za ovo delo nastupa kada protekne 3 godine od dana lažnog prijavljivanja.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.01.2016

Uslovi za upis deteta u vrtić

Sa poslodavcem imam ugovor o privremenim i povremenim poslovima.Interesuje me da li mogu upisati decu u vrtic na osnovu tog ugovora?Unapred hvala!

Privremeni i povremeni poslovi predstavljaju vrstu rada van radnog odnosa. Po pravilu za upis deteta u vrtić potrebno je dostaviti potvrdu za roditelje da su zaposleni. Ukoliko radite po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima poslodavac vam ne može izdati potvrdu da ste zaposleni jer niste u radnom odnosu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.01.2016

Rok za donošenje drugostepene presude

Dobro vece. Zanima me dali postoji neki rok kada se žalba pošalje apecionalnom sudu. Za koliko bi tebali odgovor poslati. Unapred zahvalna

Ne postoji rok u kojem je apelacioni sud dužan da odluči po žalbi. U praksi apelacioni sudovi rešavaju u roku od 1-1,5 godine. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.01.2016

Falsifikovanje isprave

U radnom sporu sam sa poslodavcem zbog navodnog tehnoloskog viska. Ukazao sam na slobodno radno mesto na koje sam pre otkaza mogao biti premesten. Medjutim poslodavac je sudu dostavio fiktivan ugovor o radu sa drugim zaposlenim. Sudu sam ukazao da su odredbe Zakona i Kol.ugovora na koje se poslodavac poziva u tom laznom ugovoru, stupile na snagu znatno kasnije od datuma…

Ukoliko smatrate da je ugovor o radu sačinjen naknadno, isključivo za potrebe vođenja vašeg spora, možete podneti krivičnu prijavu protiv odgovornog lica nadležnom tužilaštvu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 13.01.2016

Predstavka sudu u Strazburu

molim za hitan odgovor da li postoje sudski troskovi za tuzbu u STRAZBURU, kao i ako postoje da li se placaju za spor u Strazburu

Ne plaća se sudska taksa za podnošenje predstavke sudu u Strazburu. Troškove advokata koji će vam sačiniti predstavku morate sami platiti. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.12.2015

Pravo na zakonsku zateznu kamatu

Interesuje me moja prava Vipmobilni operater mi je duzan 21420 dinara od 2009 godine i tek sad sam saznao da sam u pretplati. Imam li pravo na neku kamatu i koliko iznosi na godisnjem nivou za te godine ili samo svoj novac

U pitanju niste naveli na koji način vam je VIP mobilni operater ostao dužan. U zavisnosti od toga možete, ali i ne morate imati pravo na zakonsku zateznu kamatu počev od 2009. godine. Na sajtu Osnovnog suda u Leskovcu postoji kalkulator zakonske zatezne kamate, pomoću kojeg možete izračunati tačan iznos kamate.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.12.2015

Odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad

Dali poslodavac ima pravo da od mene trazi krvnu sliku i pasos???Bio sam na bolovanju 2 nedelje

Zakonom o radu propisano je da poslodavac može zaposlenog da uputi na odgovarajuću analizu u ovlašćenu zdravstvenu ustanovu koju odredi poslodavac, o svom trošku, radi utvrđivanja zloupotreba prava na odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad ili da utvrdi postojanje navedenih okolnosti na drugi način u skladu sa opštim aktom. Odbijanje zaposlenog da se odazove…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.12.2015

Razbojnička krađa

Sta je razbojnicka kradja, koji su elementi razbojnicke kradje? Molim opsiran odgovor, Hvala unapred

Krivično delo razbojničke krađe propisano je članom 205 Krivičnog Zakonika. Da bi postojalo ovo delo potrebno je da lice koje je na delu krađe zatečeno, u nameri da ukradenu stvar zadrži, upotrebi silu protiv nekog lica ili pretnju da će neposredno napasti na život ili telo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.12.2015

Krivična prijava zbog lažnog prijavljivanja

firman je protiv mene podnela krivičnu prijavu osnovno i više tužilaštvo je istu odbacilo dali postoji neki rok da ja podnesem prijavu za lažno prijavljivanje

Ne postoji rok u kojem ste dužni da podnesete krivičnu prijavu zbog lažnog prijavljivanja. Bitno je jedino da prijavu podnesete pre nego što nastupi zastarelost krivičnog gonjenja za ovo delo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.12.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.