Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Masinski sam inzenjer i zelela bih da radim kao freelancer. Da li treba da se registrujem kao preduzetnik ili nesto slicno (da li postoji neki vid registracije za freelancing) da bih mogla sa poslodavcem da potpisem ugovor o poslovno-tehnickoj saradnji zbog isplate i regulisanja zdravstvenog i penzionog osiguranja.
Poštovana,
Potrebno je da Vašu delatnost kojom se bavite registrujete u Agenciji za privredne registre.
Želim da podnesem zahtev za premeštaj za rad u sedištu poslodavca .Sedište poslodavca se nalazi 1 km od moga stana , a ja sada putujem svaki dan 200 km u mesto rada (isti vlasnik) van sedišta. Zdravlje mi je ugroženo , hladno je i nemam snage da izađem iz stana u 5 h ujutro a da se vraćam u 19 h (radno vreme je 8 h, ali dok stignem do posla i dok se vratim prođe ceo dan ). Da li postoji ROK U KOM…
Poštovana,
Ne postoji rok u kome je poslodavac dužan da odluči o Vašem zahtevu. Od volje poslodavca zavisi da li će Vaš zahtev biti usvojen ili ne. Svakako mora da postoji opravdan razlog za premeštaj.
Postovani, kad nekoga Imenuju za direktora u javnom komunalnom preduzecu a ima preduzetnicku radnju / konsalting usluge, moje pitanje je da li treba da ugasi radnju i kakav ugovor o radu treba da sklopi
Poštovani
Preduzetnik može biti istovremeno i direktor ali bez zasnivanja radnog odnosa. Sa direktorom se zaključuje poseban ugovor. To nije ugovor o radu već ugovor kojim se uređuju međusobna prava i obaveze između lica koje je postavljeno za direktora i poslodavca. Za razliku od ugovora o radu, elementi ovog ugovora nisu predviđeni nekim konkretnim propisom. Dakle, sadržina takvog ugovora…
Postovani, Firmu u kojoj sam bila zaposlena na neodredjeno dve godine i pet meseci sam svojevoljno napustila u sred radnog vremena ( radno mesto i krug fabrike). Razloga ima i previse, ali to je prica za sebe. Dobila sam pismenim putem upozorenje o postojanju opravdanog razloga za otkaz ugovora o radu. ( Otkaz i radnu knizicu jos uvek nisam dobila). Interesuje me da li imam prava na naknadu sa…
Poštovana,
Ukoliko svojom krivicom dobijete otkaz ugovora o radu onda nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zanima me da li imam pravo na novcanu naknadu preko biroa ako Ja dam otkaz u firmi u kojoj radim 11 godina?
Poštovani,
Ukoliko Vi date otkaz ugovora o radu nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Majka sam deteta teske mentalne retadacije,u stalnom sam radnom odnosu vec 20 god,dete dok smo mi na poslu provodi u boravku,inace dete nam ima 17 godina i nije sposoban ni pet minuta da boravi samo.Interesuje me da li ja kao majka deteta imam prava samo na pre podnevno radno vreme ili to nije regulisano zakonom?
Poštovana,
Zakon je predvideo odsustvo sa rada (i rad sa polovinom punog radnog vremena) roditelja radi nege deteta zbog ometenosti u razvoju koje traje najviše do navršene 5 godine života deteta.
Postovani, Radila sam u jednoj skoli, kao zmena nastavnika sa porodiljskog bolovanja, dakle na odredjeno vreme. Ugovor mi je istekao, ali mi iz skole zovu, jer neki Dnevnici nisu sredjeni. Da li sam u obavezi da im se odazovem na poziv i odem da sredim Dnevnik?
Poštovani,
Prestankom radnog odnosa prestale su i Vaše obaveze u školi. Na Vama je da odlučite da li ćete se odazvati na poziv ili ne.
Postovani, zaposlen sam u drzavnom sektoru GSP Beograd, na mestu vozaca. Pre mesec dana krenuo sam na privatno doskolovavanje, posto mi se u prethodnom mesecu dogodilo da su mi se poklopili ispiti sa radnim danom u firmi, zanima me da li mi sleduje opravdan i placen dan s' tim da donesem potvrdu da sam prisustvovao polaganju ispita? Posto u mom pogonu ne znaju, mora sam na ovaj nacin da se informisem,…
Poštovani,
U svakom slučaju je potrebno da unapred opravdate svoj izostanak. Zaposleni ima pravo na plaćeno odsustvo u slučajevima predviđenim opštim aktom poslodavca.
korisnik sam invalidske penzije interesuje me zavrsila sam za profesinalnog upravnika sta bi mogla da otvorim ili kako da radim a da neizgubim pravo na invalidsku da li je to vlasnistvo firme da ja otvorim ili suvlasnik da li mogu da radim kod nekog na ugovor o delu
Poštovani,
Ukoliko se zaposlite gubite pravo na invalidsku penziju.
Poštovani, da li me kao radniku koji je bio na bolovanju u trajanju od 25 dana, u okviru bolovanja od 30 dana koji se mogu otvoriti kod svog izabranog lekara sleduje uvek 65% od pune plate, ili taj procenat može varirati?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za odsustvo sa rada zbog privremene sprečenosti za rad u iznosu od 65 %, a ukoliko je sprečenost za rad prouzrokovana povredom na radu ili profesionalnom bolešću onda visina naknade zarade iznosi 100%.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].