Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Pozajmica

Postovani,uzeo bih "pozajmicu"od jedne agencije sa Malte.Oni traze da prvo platim troskove advokata,ugovora..u iznosu od 250e pa tek onda ide overa ugovora kod javnog beleznika.Da li je to prevara i kako mogu da se zastitim,odnosno da li mogu vratiti taj novac u slucaju da ne isplate pozajmicu?Hvala

Ne možemo vam reći da li je u pitanju prevara, ali je posao koji želite da uradite veoma neuobičajen. Ukoliko već treba da dobijete pozajmicu nejasno je zbog čega se od vas traži da prvo platite troškove. Logično bi bilo da se troškovi plate od pozajmice. Pored navedenog ugovor o pozajmici se ne overava. Što se tiče vaše eventualne zaštite i vraćanja novca ukoliko ne…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.07.2015

Odgovornost preduzetnika

interesuje me ako sam izbrisana iz apr,dali mogu ponovo otvoriti radnji i sta sa dugog za porez i socijalno. nemam ni imovinu ni para trenutno da izmirim. hvala

Osnivač preduzetničke radnje odgovara svojom ličnom imovinom za obaveze radnje. To znači da ukoliko preduzetnik bude brisan iz registra osnivač ostaje odgovoran za dug. Možete ponovo otvoriti radnju, ali se prinudna naplate poreza i doprinosa može izvršiti i sa računa nove radnje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.07.2015

Izvršenje na naknadi zarade za vreme bolovanja

Postovani, imam sudsku zabranu na 2/3 plate. Bila sam na bolovanju 15 dana, Da li se i na bolovanje odnosi sudska zabrana? Meni su isplatili bolovanje, oduzevsi 2/3 sudske zabrane. Hvala unapred

Izvršenje na zaradi i penziji, kao i na naknadi zarade može se sprovesti do iznosa od dve trećine zarade, penzije ili naknade zarade. Ako se izvršenje sprovodi na minimalnoj zaradi, predmet izvršenja može biti samo do jedne polovine zarade.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.07.2015

Osnivanje preduzetnika

dali imam pravo otvoriti drugu radnju sobzirom da je mbs trazio da se izbrise radnja iz apr a imam dug za porez i socijalno. nemam ni imovinu ni para da isplatim trenutno

Ukoliko imate registrovanu preduzetničku radnju na svoje ime, ne možete registrovati drugu radnju na svoje ime. Tek kada prva radnja bude brisana iz registra, možete osnovati novu radnju. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.07.2015

Osnivanje privrednog društva

dali mogu otvoriti drugu firmu ako mi je prva isbrisana iz apr

Nema zakonskih smetnji da osnujete drugo privredno društvo, u slučaju da vam je prvo privredno društvo brisano iz registra.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.07.2015

Isplata duga

Postovani,imam dug u mts-u koji datirajos iz 2008 godine,stigla mi je presuda da taj dug sa kamatom treba da mi skinu sa racuna i to 2/3 zarade.Da napomenem da sam trenutno na birou za nezaposlene i primam novcanu naknadu u trajanju od 6 meseci.Sa isplatom duga se jos nije krenulo,da li ce???

Ukoliko ste pravnosnažnom presudom obavezani da isplatite određeni iznos novca, izvršni poverilac (mts) treba da predloži na koji način želi da naplati dug. To može učiniti plenidbom 2/3 zarade, popisom, procenom i prodajom pokretnih stvari ili prodajom nepokretnosti koje su u vašem vlasništvu. U slučaju da nemate imovine izvršni poverilac neće uspeti da napplati svoj…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.07.2015

Rok za odlučivanje Apelacionog suda

postovani u kojem vremenskom roku je obavzan apelacioni sud da donese presudu po zalbi radni spor je u pitanju. hvala

Ne postoji rok u kom bi apelacioni sud morao da reši po žalbi u radnom sporu. Zakon samo propisuje da u postupku u parnicama iz radnih odnosa, a naročito prilikom određivanja rokova i ročišta, sud posebno vodi računa o potrebi hitnog rešavanja radnih sporova.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 02.07.2015

Kažnjavanje zaposlenih

Postovani, da li moze cela grupa radnika da se kazni, odbijanjem 10% od plate, zbog dva radnika koja su ranije izasla s posla ? Uz to radim 3 nedelje trecu smenu, i posle trece me prebacuju u prvu, da li je to dozvoljeno i traze mi da radim i subotom?

Nema osnova da poslodavac kazni sve zaposlene zbog povrede radne obaveze koju su učinila dva zaposlena. Što se tiče treće smene zakonom je propisano da u slučaju da je rad organizovan u smenama koje uključuju noćni rad, poslodavac je dužan da obezbedi izmenu smena, tako da zaposleni ne radi neprekidno više od jedne radne nedelje noću. Zaposleni može da radi…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 30.06.2015

Rad kod poslodavca

Reci ti meni Gazda ima 67 godina nezna se kad ce u penziju,,a sta treba ja da radim da cekam jos da radim,sta ce biti za Gazdom pred penziju sta ce biti radnicima dal idu u trzistu rada ili otpremninia ili sami da napustaju posao...Kako to funksionise jeste GAzda ima svoju firmu treba da nasledi Sina da vodi firmu ima trenutno 20 radnika neznam sta ce biti dalje..Kako…

Poslodavac ima pravo da zatvori firmu, ali je dužan da pre zatvaranja firme zaposlenima isplati sve što je predviđeno ugovorom o radu i Zakonom o radu. Ukoliko smatrate da će poslodavac prestati sa radom pokušajte da nađete drugi posao. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.06.2015

Dopuštenost izvršenja

Da li mogu da mi stave administrativnu zabranu na porodiljsko bolovanje.Imam dug u mts ,i sad tek posle pet godina su me tuzili i ako tvrde da su me tuzili i posle godinu dana od neplacenog racuna,pa nisam mogla da osporim to kao da je dug zastareo.Posto sam na porodiljskom zanima me ako ne platim im,da li mogu sami da mi uzmu sa racuna.Porodiljsko mi je minimalac,i…

Ukoliko ste na porodiljskom bolovanju nema smetnji da vam se pleni 2/3 zarade. U slučaju da ste na porodiljskom odsustvu ne može vam se pleniti naknada. Zakonom o finansijskoj podršci porodici s decom propisano je da novčana primanja po osnovu Zakona o finansijskoj podršci porodici s decom ne mogu biti predmet obezbeđivanja ili prinudnog izvršenja.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.06.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.