Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Preporuke

Postovani,posle 15 meseci rada u jednoj stranoj kompaniji dobila sam otkaz. Usmeno mi je receno da sam otkaz dobila zato sto se sa porodiljskog bolovanja vraca osoba koja je duze od mene zaposlena u toj firmi. posle potpisivanja raskida ugovora trazila sam od bivseg poslodavca da mi napise preporuke i on je odbio. U pianju je francuska firma sa sedistem u Rumuniji, Zanima me da…

Poslodavac nije dužan da da preporuke bivšem zaposlenom.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.11.2011

Nedozvoljeno raspolaganje stranaka

Šta znači "nedozvoljeno raspolaganje stranaka".

Raspolaganja stranaka koje je u suprotnosti sa prinudnim propisima, javnim poretkom i pravilima morala je nedozvoljeno raspolaganje stranaka.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.11.2011

Zajam

pozajmio sam pre nekoliko godina jednoj osobi izvesnu sumu novca koju on ne zeli da mi vrati da li ja preko suda mogu da vratim svoj novac napominjem da nije bilo svedoka kada sam mu pozajmio novac unapred zahvalan

Ukoliko u sudskom postupku dokažete da ste dali novac na zajam uspećete u sporu. Ako ne dokažete da ste dali novac, nećete uspeti u sporu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.10.2011

Povreda radne discipline

Ucinjena je povreda radne discipline. Kod poslodavca postoji akt "pravilnik o radu", kojim nije predvidjeno novcano kaznjavanje zaposlenih po ucinjenim povredama radne discipline ili povredama radnih obaveza. Moze li poslodavac zakonski kazniti zaposlenog novcanom kaznom i po kom osnovu, ako takvo kaznjavanje nije predvidjeno ni zakonom o radu ni pravilnikom o radu kod…

Ukoliko nije predvideo opštim aktom poslodavac nema prava da vam izrekne novčanu kaznu. U rešenju kojim vas kažnjava, poslodavac bi morao da se pozove na akt na osnovu kojeg vam se izriče kazna.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.10.2011

Doprinosi

zaposlena sam 4 god,navodno prijavljena,ali nemam zdravstvenu knjizicu,kada sam trazila da mi je naprave rekli su da zbog dugovanja prema drzavi nemogu to da mi naprave,trazila sam i radnicku knjizicu i to odlazu sta da radim,interesovala sam se u nasem socijalnom rekli su mi da dodjem sa advokatom

Najverovatnije ste prijavljeni, ali vam poslodavac ne uplaćuje doprinose. Koje je vaše pitanje? 
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.10.2011

Zlostavljanje na radu

direktorka mi je bez ikakvih razloga oduzela sve poslove i vec 3 meseca se dere i maltretira me svakojakim recima zanji put 25.9 me je dovela do loseg zdravstvenog stanja preti mi otkazom ili tehnoloskim viskom ja zivim sama i neznam sta dalje da uradim .Nezakonito mi je skinula topli obrok nedaje mi obracunske liste i mojoj banci nece da da prosek tri licna dohotka koji mi je potreban…

Vaša situacija predstavlja klasičan primer zlostavljanja na radu. Pokrenite postupak za zaštitu od zlostavljanja kod poslodavca, predviđen Zakonom o sprečavanju zlostavljanja na radu.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 07.10.2011

Naknada štete

Imao sam povredu na radu 19.09.2008. godine. a do povrede je doslo jer me vozac kamiona nije primetio, isao je u rikverc, udario u mene a ja u frezu koja je bila upaljena pa je doslo do povrede noge.Bio sam obucen i ispunjavao sam sve propisane uslove za rad na radnom mestu sa povecanim rizikom.Moje pitanje je da li mogu sudskim putem da trazim naknadu nematerijalne stete od poslodavca…

Potraživanje naknade prouzrokovane štete zastareva za tri godine od kad je oštećenik doznao za štetu i za lice koje je štetu učinilo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.10.2011

Nakanada štete

Radim u jednoj firmi na Novom Beogradu.Pre 6-7 dana sam prilikom izlaska iz kombija povredio koleno.Na bolovanju sam i lecim koleno.Savetuju me da naplatim osiguranje,posto sam uredno prijavljen i u radnom sam odnosu u toj firmi 5 godina.Treba mi neki savet.Kako i jeli to moze da se naplati???

Vaše pitanje nije do kraja precizno. Imate prava da se naplatite od osiguranja ako ste osigurani kao radnik preduzeća. Morate videti sa poslodavcem da li postoje kolektivno osiguranje radnika. Druga varijanta je da tražite naknadu štete od poslodavca ukoliko ste doživeli povredu na radu i ukoliko postoji odgovornost poslodavca za nastanak štete. Treći način da naplatite štetu je…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.10.2011

Pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti

Postovani,moja majka ima 25god.radnog staza i 57god.zivota.Ostala je bez posla pre 5 god. pa je interesuje da li sada ima neka prava na birou tj.nsz?

Nažalost, vaša majka nema pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.10.2011

Bolovanje

trenutno sam na bolovanju radi nege deteta pa me zanima kad mi istekne to bolovanje dali mogu odma uzeti bolovanje za sebe kod mog lekara opste prakse ili moram neko vreme da radim da bi uzela na sebe bolovanje,unapred zahvalna

Nema smetnji da odmah otvorite bolovanje.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.09.2011
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.