Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Kupio sam motocikl koji je promenio vise vlasnika...a covek na cijem imenu se vodi ne da prenos vlasnistva jer mu je neko ostao duzan neki novac za taj motocikl....Na koji nacin ja mogu da ga prevedem na svoje ime????e mail: milicakostic@gmail.com
Morate tužiti čoveka na čijem imenu se vodi motocikl i sve kasnije vlasnike i tražiti da vam sud utrvrdi pravo vlasništva na motociklu i ovlašćuje vas da se registrujete kao vlasnik. Na osnovu dobijene presude možete registrovati motocikl.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.02.2010
Pravna shvatanja VSS
1.Da li je SO---------------- bila dužna da, u skladu sa pravnim shvatanjem VSS, realizuje presudu Uvp.I 57/99 od 23.05.2001 godine i dali je ta presuda pravosnažna i obavezujuća danas za SO----------------------- .Da li se danas,po proteku od osam godina od pravosnažnosti odluke, može tražiti ponavljanje postupka. 2.Da li je Republički geodetski zavod RS bio dužan da, u skladu sa pravnim shvatanjem…
1.Da li je SO---------------- bila dužna da, u skladu sa pravnim shvatanjem VSS, realizuje presudu Uvp.I 57/99 od 23.05.2001 godine i dali je ta presuda pravosnažna i obavezujuća danas za SO----------------------- .Da li se danas,po proteku od osam godina od pravosnažnosti odluke, može tražiti ponavljanje postupka. 2.Da li je Republički geodetski zavod RS bio dužan da, u skladu sa pravnim shvatanjem VSS, realizuje presudu U.br.871/02 od 15.01.2003 godine i dali je ta presuda pravosnažna i obavezujuća danas za Republički geodetski zavod RS . Da li se danas,po proteku od šest godina od pravosnažnosti odluke, može tražiti ponavljanje postupka. 3.Da li VSS može,pored svoje presude , doneti o istom predmetu sasvim drugačiju presudu o istom pitanju i ako se o donese suprotna odluka koja bi od te dve bila validna S Poštovanjem
Vaše pitanje nije najjasnije. Protiv rešenja organa organa uprave po pravilu se može izjaviti žalba, a protiv nekih drugostepenih rešenja se može pokrenuti upravni spor. Organi uprave su dužni da postupe u skladu sa sudskom presudom u toj pravnoj stvari. Međutim, presuda u jednom predmetu ne obavezuje organ uprave u drugom predmetu. Svaki predmet je postupak za sebe. Postoje slučajevi…
Vaše pitanje nije najjasnije. Protiv rešenja organa organa uprave po pravilu se može izjaviti žalba, a protiv nekih drugostepenih rešenja se može pokrenuti upravni spor. Organi uprave su dužni da postupe u skladu sa sudskom presudom u toj pravnoj stvari. Međutim, presuda u jednom predmetu ne obavezuje organ uprave u drugom predmetu. Svaki predmet je postupak za sebe. Postoje slučajevi u kojima je Vrhovni sud Srbije u istim situacijama donosio različite presude. Validna je odluka koja je doneta u konkretnom postupku.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.01.2010
Sudska nadležnost
Rešenjem Ministarstva pravde odbijena je moja žalba kao neosnovana,a žalba se odnosi na rešenje o težoj povredi radne dužnosti. U pouci o pravnom leku stoji da se "protiv ovog rešenja može podneti tužba nadležnom sudu u roku od 15 dana ". Ne stoji koji je sud nadležan zbog čega molim da mi odgovorite kome sudu treba da podnesem tužbu. Ukoliko je moguće da mi dostavite i obrazac za tužbu…
Rešenjem Ministarstva pravde odbijena je moja žalba kao neosnovana,a žalba se odnosi na rešenje o težoj povredi radne dužnosti. U pouci o pravnom leku stoji da se "protiv ovog rešenja može podneti tužba nadležnom sudu u roku od 15 dana ". Ne stoji koji je sud nadležan zbog čega molim da mi odgovorite kome sudu treba da podnesem tužbu. Ukoliko je moguće da mi dostavite i obrazac za tužbu bio bih vam neizmerno zahvalan.
Iz vašeg pitanja ne može se sa sigurnošću utvrditi na šta se odnosi. Na osnovu onoga što ste napisali trebalo bi da je nadležan Vrhovni sud do 1.1.2010. godine, a nakon tog datuma Upravni sud. Ne preporučujemo vam da sami pišete tužbu. Obratite se nekoj advokatskoj kancelariji ili službi za besplatnu pravnu pomoć.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.01.2010
Neplaćanje po ugovoru o delu
radiop sam posao sa firmom i dogovorili smo se o placanj preko ugovora o delu posao je zavrsen i primljen od stranr poslodavca .ugovor je sacinjen polovinom oktobra sa precizno definisanom cifrom i rokom isplate od jednog dana i to do dan danas nije isplaceno. pa me interesuju noja prava i st mogu da ucinim da izvrsim naplatu unapred hvala
Ukoliko još niste primili isplatu, pošaljite im opomenu pred utuženje u kojoj ćete se pozvati na zaključeni ugovor i izvršeni posao. Ukoliko i tada ne plate, ne preostaje vam ništa drugo osim sudskog postupka.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.01.2010
Odgovornost zaposlenog koji nije potpisivao akta
bila sam zaposlena u privatnoj firmi za uvoz izvoz 3 meseca kao poslovni sekretar i komercijalista za nabavku robe ali na finalne dogovore i potpisivanje ugovora vrsio je vlasnik firme, medjutim pre 10 dana (posle vikenda i slobodnog dana za slavu) ja do kancelarije vrata zakljucana i niko ne otvara, gazda se ne javlja na telefon. nigde niko. mene sutradan zovu ljudi od kojih je…
bila sam zaposlena u privatnoj firmi za uvoz izvoz 3 meseca kao poslovni sekretar i komercijalista za nabavku robe ali na finalne dogovore i potpisivanje ugovora vrsio je vlasnik firme, medjutim pre 10 dana (posle vikenda i slobodnog dana za slavu) ja do kancelarije vrata zakljucana i niko ne otvara, gazda se ne javlja na telefon. nigde niko. mene sutradan zovu ljudi od kojih je neka roba uzeta ja u ne znam sta da radim kazem kako jeste njih nigde nema ne javljaju se. Sta uraditi da prijavim policiji, kakva je moja odgovornost jer ja nisam nista potpisivala osim sto sam radila na racunaru pripreme za porudzbine i javljala se na telefon? molim za odgovor
Ukoliko niste potpisivali dokumenta, u načelu nemate čega da se bojite. Jedino što može da vas poremeti jeste svedočenje poslovnih partnera vašeg poslodavca da ste vi preduzimali određene nezakonite radnje, ali toga ne treba da se plašite ukoliko se niste bavili ovakvim aktivnostima.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.01.2010
Zapošljavanje stranih državljana
da li lice sa hrvatskim drzavljanstvom,a mestom prebivalista u srbiji,moze da se zaposli u srbiji i pod kojim uslovom?ili mora da ima srpsko drzavljanstvo?
Mogu shodno Zakonu o zapošljavanju stranih državljana i lica bez državljanstva Republike Srbije.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 17.01.2010
Izdržavanje punoletnog deteta
Zavrsila sam fakultet i prijavljena sam na biro za ne zaposlene,imam 23 godine, zivim kod roditelja, da li su roditelji duzni da me izdrzavaju ?
Porodičnim zakonom predviđeno je pravo punoletnog deteta na izdržavanje od roditelja, ukoliko je nesposobno za rad, a nema dovoljno sredstava za život, sve dok takvo stanje traje i dok se redovno školuje, a najkasnije do navršene 26 godine života. Istim zakonom predviđeno je da nema pravo na izdržavanje punoletno dete ako bi prihvatanje njegovog zahteva za izdržavanje predstavljalo…
Porodičnim zakonom predviđeno je pravo punoletnog deteta na izdržavanje od roditelja, ukoliko je nesposobno za rad, a nema dovoljno sredstava za život, sve dok takvo stanje traje i dok se redovno školuje, a najkasnije do navršene 26 godine života. Istim zakonom predviđeno je da nema pravo na izdržavanje punoletno dete ako bi prihvatanje njegovog zahteva za izdržavanje predstavljalo očiglednu nepravdu za roditelje.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.01.2010
Raskid ugovora sa knjigovođom
prekidam saradnju sa knjigovodjom. Da li moram da sastavim neki poseban ugovor ili samo pismenu izjavu o raskidu? Da li je nesto posebno zakonom propisano po ovom pitanju? Da li mogu da ga tuzim ili nekome prijavim, u slucaju da mi pravi probleme pa da unapred unesem u toj izjavi da cu ga sudski goniti ako ne ispuni dogovorene obaveze?
Saradnju sa knjigovođom možete raskinuti sporazumno ili jednostrano. Ukoliko sporazumno prekidate saradnju, možete napraviti poseban sporazum u kojem ćete se dogovoriti o svim pitanjima. U slučaju da se bilo koja strana ne pridržava tog sporazuma druga strana bi imala pravo da ostvari svoja prava sudskim putem. Kod jednostranog raskida saradnje sa knjigovođom postavlja se pitanje…
Saradnju sa knjigovođom možete raskinuti sporazumno ili jednostrano. Ukoliko sporazumno prekidate saradnju, možete napraviti poseban sporazum u kojem ćete se dogovoriti o svim pitanjima. U slučaju da se bilo koja strana ne pridržava tog sporazuma druga strana bi imala pravo da ostvari svoja prava sudskim putem. Kod jednostranog raskida saradnje sa knjigovođom postavlja se pitanje na koji način ste regulisali svoje međusobne odnose. Ako postoji ugovor sa knjigovođom, kojim je regulisan način raskida, dužni ste da se pridržavate tog ugovora. Ukoliko vam knjigovođa pravi probleme ili se ne pridržava dogovorenih obaveza možete svoja prava ostvariti sudskim putem i niste dužni da u izjavi o raskidu ugovora posebno napominjete da ćete ga tužiti. Mežutim, nema smetnji da se tako nešto navede.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.01.2010
dokaz o radnom iskustvu
Protiv konkurencije na konkursu za posao napravi li se npr dokument i potpise bez pecata koji kaze NN je kod nas u XY(nek fiktivna) radio to i toliko(nek je to recimo bio rad na crno tj tolika je rupa u radnoj knjizici) i prilozi kao neki dokaz o iskustvu mogu li nastupiti i u kom roku(zastarevanje?) neugodne posljedice kada se otkrije a ne dobije se posao?
Pitanje je nejasno, ali u svakom slučaju dokument bez pečata ne može predstavljati bilo kakav dokaz.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 04.01.2010
Odlazak u penziju
Radim u osnovnoj skoli sa nepunim radnim vremenom.Koleginica je nedavno napunila 40 godina radnog staza i 62 godine zivota, da li ona mora u penziju po sili zakona ili moze da radi do 65 godina zivota ili do kraja zivota ili do kada ona hoce?
Koleginica je ispunila uslove za odlazak u penziju, ali to nije obaveza, odnosno poslodavac može da je zadrži na poslu.
Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.12.2009
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.