Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Privremeni i povremeni poslovi

radim 10 godina na osnovu ugovora o obavljanju povremenih i privremenih poslova.Svaka tri mjeseca sam s poslodavcem produžavao taj ugovor.Mogu li ostvariti pravo da mi se to prizna kao redovan rad?

Poštovani, 

Ako poslodavac zaključi ovaj ugovor za poslove koji su sistematizovani kod poslodavca i za koje se unapred zna da za njima postoji stalna potreba, onda je poslodavac bio u obavezi da zaključi ugovor o radu na neodređeno vreme. Ugovor o PP poslovima se zaključuje za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 28.10.2021

Ostalo

Poštovani, Zanima me da li je kompanija u obavezi da mi da moj sertifikat o položenom stručnom ispitu za Viljuskaristu i ostale obuke koje sam završio u firmi nakon otkaza ugovora o radu.Hvala

Poštovani, 

Po našem mišljenju poslodavac  ima obavezu da Vam preda sertifikat o položenom stručnom ispitu. Ukoliko na Vaš zahtev poslodavac to ne učini, obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.10.2021

Ostalo

Postovani, Moze li invalidski penzioner biti freelancer, na primer, drzati predavanja eng. za strane studente online? Hvala na odgovoru.

Poštovani, 

Prema mišljenju Ministarstva rada, rad invalidskog penzionera na nekim poslovima van radnog odnosa  ne predstavlja zakonski osnov za automatsko gubljenje prava na invalidsku penziju, niti za pokretanje postupka za ponovno utvrđivanje invalidnosti tog invalidskog penzionera. Dakle, odgovor na Vaše pitanje bi bio da postoji rizik od gubitka prava…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.10.2021

Ostalo

Postovani, da li mogu biti zaposlena u drugoj firmi, posto sam preduzetnik i imam firmu?

Poštovani, 

Nema smetnje da budete u radnom odnosu u drugoj firmi iako ste preduzetnik. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.10.2021

Porodiljsko odsustvo

imala sam radnju do 10.09.2021 istu sam odjavila i prijavila se na materijalno sa biroa naredna tro meseca radnju sam imala 13 meseci porodiljsko treba da koristim od februara 2022 da li da se prijavim u radni odnos ponova i da li cu imati pravo na porodiljsko i na negu deteta u 2022 hvala

Poštovani, 

Pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege  deteta  ćete imati ukoliko stupite u radni odnos. Stupanjem u radni odnos imate pravo i na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 28.10.2021

Porodiljsko odsustvo

Postovani, ako dam otkaz u sadašnjoj firmi i predjem u drugu da li onda moram da radim ponovo 18 meseci ili se automatski nastavlja radni staž... Bitno mi je jer kad budem ostala trudna da znam da li je zagarantovano da cu imati naknadu ako ja dam otkaz sadašnjem poslodavcu? Hvala u napred.

Poštovani, 

Za obračun naknade zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva računa se i rad kod prethodnog poslodavca pa ukoliko pređete u drugu firmu imate pravo na naknadu zarade. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 27.10.2021

Ostalo

Poštovani, Dobila sam izveštaj od izvršitelja da je prinudna naplata zaostalog duga iz banke koji je prebačen na mene posle smrti oca. 2012 g je preminuo. Da li dugovanje zastareva i da li je moguce skidati deo zarade ako sam na PP ugovoru. Molim vas savet da li je najbolje da platim dug odjednom, da li se otpisuje kamata tada ili da se skida sa primanja. Primam 20 000 dinara. Nemam drugi posao.…

Poštovani, 

Dug zastareva a rokovi zastarelosti zavise od vrste potraživanja. Zbog toga Vam savetujemo da se sa dokumentacijom koju imate obratite za pomoć advokatu kako biste bili sigurni da li ste zaista dužni da platite ili je nastupila zastarelost potraživanja. Novčana naknada koju primate po osnovu PP poslova može biti predmet prinudne naplate. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.10.2021

Ostalo

Postovani, Zanima me kako da ostvarim pravo na zdravstveno i socijalno osiguranje,s obzirom da sam osnivač i direktor firme D.O.O a koja se nalazi pred postupkom prinudne likvidacije u APR i taj postupak može trajati mesecima a rečeno mi je da u tom slučaju nemam pravo na zdravstveno osiguranje. Hvala, Neda

Poštovani, 

I tokom likvidacije firma je u obavezi da plaća doprinose. Ukoliko se ne plaćaju doprinosi onda nemate pravo ni na zdravstveno osiguranje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 27.10.2021

Pripravnici

Poštovani, zanima me da li po završetku Pravnog fakulteta ukoliko želim da radim u MUP-u ili na nekoj drugoj državnoj funkciji, ne treba da obavljam pripravnički staž od dve godine i pokažem pravosudni ispit?

Poštovani, 

Pravosudni ispit predstavlja proveru stručne osposobljenosti za obaljanje funkcija i poslova za koje je zakonom ili drugim propisom kao uslov predviđen taj ispit. Dakle, ako Vaše buduće radno mesto ne zahteva da imate pravosudni ispit onda možete da radite bez pravosudnog ispita. Primera radi, ne možete biti javni tužilac, sudija ili advokat bez položenog…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 27.10.2021

Prekovremeni rad

Da li poslodavac moze da me drzi posle 12 sati radnog vremena i da li imam pravo da tuzim poslodavca i sto ne placa prekovremeni rad ipak je to nocna smena

Poštovani, 

Zaposleni ne može da radi duže od 12 časova dnevno uključujući i prekovremeni rad. Imate pravo na uvećanu zaradu za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade - najmanje 26% od osnovice i  za prekovremeni rad - najmanje 26% od osnovice. Imate i osnov za podnošenje tužbe nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 27.10.2021
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.