Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, porodiljsko odsustvo mi se zavrsava 20.10.2021 planiram da odmah koristim godisnji odmor jer nakon toga planiram prestanak rada (prijavljena sam na neodredjeno) . Da li poslodavac moze odbiti ovu mogucnost i predloziti koriscenje odmora npr. posle nove godine? I da li imam prava na isplatu godisnjeg odmora za 2021 u slucaju da dam otkaz?
Poštovani,
Imate pravo na GO i koristite ga u dogovoru sa poslodavcem. Ukoliko poslodavac ne prihvati Vaš zahtev za korišećenje GO i zatim otkažete ugovor o radu- onda je u obavezi da Vam isplati naknadu štete za neiskorišćeni GO.
Poštovani,imam jedno pitanje radila sam u firmi 10 godina prijavljena, dana 01.08.2021 ja i moje dve drugarice otišle smo u kancelariju kod direktora(gazde) usmeno smo mu rekle da ćemo da radimo Jos 30 dana to jest do 01.09.2021 što mi se dogovorili i ispoštovali ja sam nasla drugi posao i krenula na probni rad ali novi poslodavac ne moze da me prijavi jer stari poslodavac nije me odjavio,stari…
Poštovani,
Prihvatanjem mera pomoći od države, poslodavac se obavezao da ne sme smanjiti broj zaposlenih za više od 10 % u periodu od dana stupanja na snagu Programa pa do isteka tri meseca od poslednje isplate direktnih davanja. U ovu grupu ne ulaze zaposleni koji su zaključili ugovor o radu na određeno vreme pre stupanja…
Poštovani, Da li imam pravo na staž sa uvećanim trajanjem pošto sam nažalost osoba sa invaliditetom ( cerebralna paraliza). Zaposlen sam već deset godina i imam informaciju da se samo na osnovu dijagnoze cerebralne paralize može ostvariti uvećanje staža? Da li je informacija istinita i koliko uvećanje iznosi na 12 meseci? Takođe me zanima da li je potreban neki poseban dokument osim lekarskog nalaza…
Poštovani,
Beneficirani staž imaju osiguranici koji rade na teškim, opasnim i za zdravlje štetnim radnim mestima kao i oni koji rade na poslovima gde posle navršenja određenih godina života ne mogu uspešno obavljati svoju delatnost. Uslov je da su na radnim mestima efektivno proveli najmanje 10 godina, odnosno pet godina…
Zaposlen sam u stranoj građevinskoj firmi u Beogradu na određeno radno vreme. Radni dan mi ima 10 časova, u ugovoru stoji 8h. Od meseca marta nam je dodat + 1 radni sat i tek taj sat se tretira kao prekovremen. Radni dani uključuju i subotu. Na mesečnom nivou to je nekih 27 radnih prekovremenih sati koje su nam isplaćivali. U mesecu Avgustu sam imao 7 dana godšnjeg odmora i oko 19 sati prekovremenog.…
Poštovani,
Poslodavac je dužan po zakonu da isplati prekovremene časove rada i to ne može izbeći navodeći kao razlog loše vremenske uslove. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad ili da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovani,dali mi se za rad vikendom ili za vreme praznika po pp poslovima placa vise, kao sto se zaposlenom placa ili ja nemam prava na to?Jel se ovo placa po satu ili po kolicini posla>
Poštovani,
S obzirom da lice koje obavlja PP poslove nije u radnom odnosu, samim tim nema ni prava iz radnog odnosa u šta spada i uvećana zarada za prekovremeni rad.
Postovani, da li se placa pripravnicki u oblasti radiologije?
Poštovani,
Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Za vreme pripravničkog staža, pripravnik ima pravo na zaradu i sva…
Dobar dan!Htjela sam Vas zamolim za savjet.Zavrsila sam Visoku medicinsku skolu.Odradila pripravnicki staz,polozila strucni ispit.Radila po dva tri mjeseca u bolnici kao medicinska sestra.Imala sam operaciju uva,ugradjen mi je implant,na zavodu sam prijavljena kao osoba sa invaliditetom.Zavod mi je davao sansu da se zaposlim s tim da mi oni isplacuju 75%,a ustanova 25% zarade.Ali direktori nemaju…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac nema uslova za zapošljavanje onda Vam ostaje da tražite posao kod drugog poslodavca.
Postovani, Da li imam pravo da primam ostale naknade po osnovu rodjenja deteta i u isto vreme radim honorarno i zakljucim ugovor o delu?
Poštovani,
Imate pravo da zaključite ugovor o delu u isto vreme dok primate ostale naknade.
Postovani trenutno sam na porodiljskom odsustvu koje se zavrsava 22.09.2021 god ,a ugovor mi traje do kraja porodiljskog ,a do 24.10.2021 ce mi biti tacno 2 godine radnog staza u toj firmi ,da li poslodavac ima pravo da mi ne produzi ugovor ili da mi ne da ugovor za stalno ?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos u navedenom slučaju.
Poštovani , trenutno sam na porodiljskom bolovanju koje istice 22og septembra ,a ugovor o radu mi traje do kraja porodiljskog odsustva da li ja imam pravo da iskoristim godisnji odmor koji nisam koristila u toku prorodiljskog i da li imam pravo na otvaranje bolovanja odmah po zavrsetku porodiljskog odsustva i da li ce mi ono biti prihvaceno od strane poslodavca i isplaceno kao i godisnji odmor?
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor za 2021 godinu. Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos ako otvorite bolovanje osim u slučaju bolovanja zbog trudnoće kada bi bio obavezan da to učini u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.