Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U P.P Group 011 , u kojoj sam zaposlena vec duzi vremenski period , daju otkaze sad za sad. U smislu , odmah se razduzujete ( kola , tablet, telefon , laptop) , i ako ste prijavljeni na neodredjeno , nema otkaznog roka niti isplacuju godisnje odmore. Ja se brinem za sebe i za svoj posao , jer nikad ne znam hoce li me samo razresiti duznosti komercijaliste. Da li postoji pravna regulativa po kojoj…
Poštovani,
Zaposleni kome je ugovor o radu otkazan zato što ne ostvaruje potrebne rezultate rada, odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti u smislu člana 179. stav 1. tačka 1) Zakona o radu, ima pravo na otkazni rok koji se utvrđuje opštim aktom ili ugovorom o radu, u zavisnosti od staža osiguranja, a koji ne može biti kraći od osam niti duži…
Poštovani,radim u trgovini na ugovor.Trenutno sam na bolovanju već 7 meseci i u neuropsihijatrijskoj dnevnoj bolnici sam.Predajem redovno doznake i potvrdu o bolničkom lečenju.Ističe mi ugovor i sad mi je problem da li će mi dati otkaz jer mi ističe ugovor a ja sam na bolničkom lečenju?
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos iako ste na bolničkom lečenju.
Poštovani, Nedavno sam išla da proverim da li mi je uplaćen radni staž i videla sam da postoji prijava ali nema uplate doprinosa. Čula sam se sa šefom i rekao mi je da se to upisuje na kraju nakon prestanka radnog odnosa. Da li je to tačno?
Poštovani,
Navedeno nije tačno. Uplata doprinosa se vrši jednom mesečno uz isplatu zarade.
Поштовани, Отворила сам боловање за одржавање трудноће од понедељка 18.8.2025. Међутим овде гинеколози дају само за текући месец, дакле до 31.8. Дознаке за септембар узимам тек 25.9. јер се код њих за тај месец узимају пред истек месеца. Пошто мени истиче уговор 31.8. да ли морају да ми направе продужетак (анекс) уговора? Хвала!
Poštovani,
Mora poslodavac da Vam produži ugovor. Potrebno je da ga obavestite o trudnoći i da mu dostavite dokaz od lekara.
Zaposlena na neodredjeno ceo juli i 3 dana avgusta nisam dobila platu, došla je gazdarica sa mora izvadila neki spisak i rekla kako sam ih pokrala. Ja nemam pojma o čemu se radi jer se u radnji sve kuca i svaki dan se kasa slagala. Vratila sam ključ i napustila objekat, da tražila sam ugovor o radu koji nije htela da mi da. 4 godine radim tu. 2 godine mi nisu plaćali staž, 2 godine staž na pola…
Poštovani,
Potrebno je da ispoštujete otkazni rok i da otkaz predate u pismenoj formi. U svakom slučaju Vam savetujemo da podnesete tužbu protiv poslodavca.
Pozdrav, jedan moj prijatelj je zaposljen u jednoj firmi i uredno prijavljen. Interesuje ga dodatni prihod tj neki dodatni posao. Pokazao sam mu neke poslove koje sam video na Infostudu ovde na sajtu koji su remote i nemaju puno radno vreme. Da li uopste moze da konkurise za te poslove, mislim da radi neprijavljen taj drugi dodatni posao jer se rade par sati dnevno i lagani su poslovi uglavnom.…
Poštovani,
Zaposleni koji radi puno radno vreme kod jednog poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa sa drugim poslodavcem, najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Ugovor o dopunskom radu podrazumeva rad Van radnog odnosa što znači da zaposleni jeste prijavljen ali nije u radnom odnosu.
Postovanje, Zaposlila sam se 19 maja a 25 juna sam otisla na trudnicko bolovanje,poslodavac se naljutio na mene zbog toga i bio je jako bezobrazan.Medjutim 29 juna imala sam spontani i cim mi se bolovanje promenilo,nakon toga me je zvao da potpisem otkaz jer mi se trudnicko prekinulo.Pa me zanimaju moja prava i da li po zakonu takvo postupanje opravdano iako sam na bolovanju i dalje?
Poštovani,
S obzirom da je došlo do prekida trudnoće poslodavac nažalost nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Здраво Да ли имам право на накнаду са бироа након што ми уговор није продужен (истекао је за време породиљског боловања)? Срдачан поздрав
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem i smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Na trudnickom sam bolovanju. Imam radni odnos za stalno vise od dve godine, sada posle skoro dva meseca bolovanja, moram da zatvorim jer sam potrrbna na poslu da obavim neke stvari. Da li mogu posle ponovo da otvorim bolovanje i posle koliko dana?
Poštovani,
Ukoliko je izabrani lekar otvorio trudničko bolovanje zbog rizične trudnoće zaposlena ne može po svom nahođenju odlučivati kada će ga zatvoriti i ponovo otvoriti.
Postovani, Bio sam zaposlen kod jednog poslodavca do 18.07. Prvi deo regresa za prvu polovinu godine od 20000 dinara nam je isplacen u februaru. Sada, kada sam dobio poslednju julsku platu, nije mi uplacen srazmeran deo regresa tacnije 18 dana u julu. Njihovo obrazlozenje je bilo da ne isplacuju regres ukoliko nisam radio ceo mesec. Molim vas da li je to tacno ili pokusavaju da me prevare? Malo…
Poštovani,
Isplata regresa je regulisana opštim aktom poslodavca i ugovorom o radu. Prema tome, potrebno je izvršiti uvid u navedene dokumente kako biste saznali na koji način se isplaćuje regres i kada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].