Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Nakon bolovanja i povratka u firmu nadređeni vrše razgovore sa ljudima koji su bili na bolovanu i pitaju privatna pitanja vezana za to bolovanje i na osnovu toga ocenjuju kako da vas kazne jer ste bili bolesni i niste došli na posao kako sa tim zaposleni da se izbore za prava na sopstvenu privatnost bez kazne
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vas kazni ukoliko ste bili na bolovanju. Niste u obavezi da odgovarate na pitanja koja zadiru u Vašu privatnost.
Da li mogu da radim pošto sam invalidski penzioner
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada, rad invalidskog penzionera…
Dobar dan moje pitanje je dobijala sam dva meseca nadoknadu sa biroa kao tehnološki višak, zaposlila sam se nakon toga radila na određeno sad sam dala otkaz nakon 6 meseci a i ugovor mi ističe za 10 dana. Dali imam prava nastaviti primanje sa biro još 4 meseca po rešenju. Šta poslodavac treba da mi napiše u ugovoru o raskidu. Molim za odgovor. Hvala
Poštovani,
Imate pravo. Nezaposlenom kome je prestalo pravo na novčanu naknadu zbog zasnivanja radnog odnosa ili započinjanja osiguranja po drugom osnovu, pre isteka vremena za ostvarivanje tog prava, nastavlja se pravo na novčanu naknadu za preostalo vreme u utvrđenom iznosu, ako ponovo postane nezaposlen i ako je to za njega povoljnije.
Poštovani, Na trudničkom bolovanju sam od aprila ove godine. Danas mi je legla prva uplata od RFZO. Kod trenutnog poslodavca sam zaposlena već 24 meseca, ali po ugovoru na određeno koji mi ističe sada 31.8. Imam dva pitanja. Da li ću potpisivati novi ugovor ili aneks ugovora nakon isteka trenutnog ili se automatski produžava dok se ne vratim sa bolovanja? A drugo pitanje je vezano za naknadu zarade.…
Poštovani,
Poslodavac bi trebalo da Vam ponudi aneks ugovora o radu i da Vam produži radni odnos do isteka prava na odsustvo. Kod trudničkog bolovanja ukoliko primate iz sredstava RFZO naknadu zarade duže od 2 kalendarska meseca onda se radi usklađivanje naknade zarade sa kretanjem prosečne zarade u RS. Što se tiče porodiljske naknade ona se ne menja i…
Poštovani, Na trudničkom bolovanju sam od marta 2025. godine. Poslodavac mi nije uplatio poreze i doprinose jer nema sredstava od juna meseca, takođe ni doznake da sam na trudničkom bolovanju nisu slate. Da li je poslodavac dužan da doznake šalje čak i ako nije uplatio poreze i doprinose i šta mogu da uradim pošto nije slao?
Poštovani,
Neće biti plaćena naknada zarade ukoliko poslodavac nije platio porez i doprinose. Može predati zahtev ali RFZO neće isplatiti jer nisu uplaćeni dospeli doprinosi.
Poštovani, Trenutno sam na održavanju trudnoće i ispostavilo se da je poslodavac izgubio moje doznake i da će mi zbog toga kasniti isplata naknade. Poslodavac koristi opciju da čeka novac od RFZO-a pa tek onda uplaćuje na račun. Da li u ovom slučaju, zbog njihovog propusta, mogu da insistiram na uplati od poslodavca kako sada moram tražiti ponovo doznake od lekara a to će sve produžiti moje čekanje?
Poštovani,
Savetujemo Vam da tražite izdavanje novih doznaka.
Postovani, na porodiljskom sam bolovanju od 24.05. 2025. do 24.05.2027. godine. Za potrebe drzavnog konkursa mi je potreban dokaz o visini primanja. Koji organ izdaje potvrdu za mesec jun?
Poštovani,
Potvrdu će Vam izdati Gradska uprava.
E ovako, radim u istoj firmi vec 7,5 godina. Do prosle godine sam radila svaki dan po 8,5 sati, sa samo 2 dana slobodno, i 7 dana godisnjeg odmora za celu godinu,i dobijala minimalac. Da li mogu da potrazujem naknadu za prethodne 3 godine?
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac nije omogućio korišćenje GO u minimalnom trajanju od 20 dana godišnje smatramo da imate pravo na naknadu štete.
Postovani , mozete li mi pomoci u vezi nedoumica koje imam a u vezi otkaza ugovora u radu od strane poslodavca. Naime moj poslednji aneks ugovora je do 28.09.2025. , prva prijava je 29.08.2024. , Radi se o radu u prodavnici koja se zatvara u mom gradu , poslodavac nije iz Valjeva. Da bih ostvarila pravo na materijalno sa NSZ , sta je tacno potrebno da stoji u otkazu ugovora i do kog datuma bi poslodavac…
Poštovonai,
Ukoliko Vam prestane radni odnos na određeno vreme 28.09.2025. godine imaćete pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Postovani, otac mi je bio zaposlen na odredjeno vreme do 26 februara. Taj dan je radio, a od 27 februara je u starosnoj penziji. Posle mesec dana produzio je da radi u istoj firmi kao penzioner. Ima li pravo na otpremninu za odlazak u penziju. Hvala.
Poštovani,
Ako je Vašem ocu prestao radn odnos zbog penzionisanja ima pravo a otpremninu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].