Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovanje, treba mi pravni savet. Dobila sam upozorenje o povredi radne discipline usmeno u petak i resenje o godisnjem odmoru za prethodnu i sadasnju godinu sa napomenom da kada mi se zavrsi godisnji odmor cu biti odjavljena. Bez ikakve najave ili predhodnih opomena. Nista nisam potpisala, rekla sam da mi se posalje na kucnu adresu. Trazili su od mene da ostavim sluzbeni telefon i identifikacionu…
Poštovani,
Upozorenje ne znači i otkaz ugovora o radu. Poslodavac je u obavezi da donese rešenje o otkazu ugovora o radu koji sadrži razloge za otkaz. Ukoliko Vas je poslodavac poslao na GO onda ne morate dolaziti na posao. Ukoliko dobijete otkaz samo na osnovu upozorenja, takav otkaz ugovora je nezakonit i savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Za 2021. godinu doneta je odluka da iznos minimalca bude preko 32.000 din.,zaposlen sam u privatnoj firmi i uplata na tekući račun za mesec januar je bila 31.000 a za februar 30.000 dinara,pa sam hteo da pitam da li time poslodavac krši zakon i može li snositi neke posledice?
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam isplati niži iznos minimalne zarade od iznosa koji Vam pripada po zakonu. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Radim u firmi 36god.zadnjih 5god.dosao je novi poslodavac i nastavio rad ne menjajuci delatnost a na ime moje firme IPOK dodao i Almeh .Prestao je da nam placa minuli rad za vreme provedeno u istoj i nastavio kao da smo prvi dan na poslu.Ima mo li neko pravo da nam se to vrati.Pozdrav i unapred hvala.
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Postovani, pišem Vam u vezi majke, zanima me sledece... Ona je zaposlena u jednoj firmi 35 godina, naravno stalni radnik, platu januarsku nije primila... Odjednom se u firmi pojavljuje lice (novi poslodavac), koje kaze da ih je zakupilo i da ce im napraviti nove Ugovore u kojima nemaju pravo na godisnji (tek nakon 6 meseci, nemaju minuli rad) a pritom sve to bez prekida prethodnog Ugovora i bez…
Poštovani,
U slučaju statusne promene, odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca. Poslodavac prethodnik dužan je da o prenošenju ugovora o radu na poslodavca sledbenika pismenim putem obavesti zaposlene čiji se ugovor o radu prenosi. Promena poslodavca…
Radim u d.o.o. i platu nismo primili od oktobra meseca. Sta nam je ciniti...kako se naplatiti kada preduzece nema imovinu niti novca na racunu?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Da li mogu da se zaposlim ako nisam na birou?
Poštovani,
Možete da se zaposlite iako niste na birou rada.
Da li mogu da se zaposlim i ako sam skinuta sa biroa na ugovor o delu ili privremenim i povremenim poslovima?
Poštovani,
Možete da se zaposlite iako niste na evidenciji NSZ.
Poštovani, Gde i kako bih mogla da proverim da li mi je pravilno izvršen odbitak od plate zbog bolovanja. Tačnije, interesujeme ko bi mogao to da utvrdi jer ja to ne umem sama da izračunam. Hvala. Pozdrav.
Poštovani,
Knjigovođa me da Vam izračuna naknadu zarade.
Radim kucne poslove u jednoj porodici. Kako i gde da se prijavim za posao pomoc u kuci?
Poštovani,
Možete da pogledate na našem sajtu u delu "pretraga poslova" da li ima posao koji biste vi želeli da radite.
Poštovana,u radnom odnosu sam na neodredjeno vreme,dobijam otkaz u martu imam li pravo na ceo godisnji za tu godinu.?
Poštovani,
S obzirom da Vam radni odnos prestaje imate pravo na srazmeran godišnji odmor za ovu godinu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.