Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Bila sam na porodiljskom do 26.11.2024 nakon toga sam promenila firmu i u njoj radim skoro 2 meseca. Saznala sam da sam trudna, zanima me kako se sada racuna naknada za trudnicko i porodiljsko?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Za mesece koje niste radili računa Vam se minimalna zarada. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege…
Poštovanje, radio sam u Vojnoj ustanovi Dedinje kao kuvar u dva navrata, prvo 7 god, 13 meseci, odradio 15 bezbedonosnih provera i sve bilo u redu, sad na dan pred isteka ugovora rečeno mi je samo da mi bezbedonosna provera nije prošla i da ne radim više, bez ikakvog obfazloženja sta nije u redu, sta je razlog, u cemu je problem sa proverom
Poštovani,
Savetujemo Vam da potražite odgovor kod poslodavca. Što se tiče isteka samog ugovora, poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Poštovani, sredinom marta prošle godine sam zasnovala radni odnos na 6 meseci, u septembru mi je produžen ugovor na još 6 meseci. Po isteku ugovora isti neće biti produžen. Pored zarade da li je poslodavac dužan da mi još nešto isplati? Da li preko Zavoda za zapošljavanje imam pravo na novčanu nadoknadu?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam kod prestanka radnog odnosa isplati sve što vam duguje ako ima nekih dugovanja prema Vama. Imaćete pravo na novčanu naknadu.
Da li moze neka firma da me prijavi zbog radni staz,pošto nemam dovoljno radnog staža,jel sam invalid 2 kategorije
Poštovani,
Može da Vas prijavi ako nađete takvu firmu.
Pozdrav, da li pravo na naknadu ima lice koje je radilo samo poslednja tri meseca(minimalna) pre odlaska na bolovanje 45dana pre porodjaja?Koliko bi ta naknada trajala,tj koliko bi meseci dobijala,ko snosi troskove zdravstvenog,penzionog tokom trajanja bolovanja?I da li naknada nege i porodiljskog moze da iznosi manje od minimalne zarade u Srbiji za trudnice?Unapred hvala.
Poštovani,
Ukoliko ste otišli na porodiljsko odsustvo imate pravo na naknadu zarade koja ne može biti ispod minimalca za vreme porodiljskog odsustva i to do navršena 3 meseca od rođenja deteta. Što se tiče naknade zarade za vreme nege deteta i posebne nege deteta, ona može biti niža od minimalca. Naknadu zarade snosi gradska uprava.
Poštovani, U novembru mesecu sam imala povredu na radu, moj poslodavac kaže da je sve prijavio inspekciji ali još uvek nema odgovora, da li ja imam pravo na naknadu štete i od koga je tražim? U međuvremenu firma je rešila da zatvori taj objekat, pravdajući se kako je promet mali, koja su moja prava? Hvala unapred Srdačan pozdrav
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom, poslodavac je dužan da mu naknadi štetu, u skladu sa zakonom i opštim aktom. Dakle, potrebno je da podnesete zahtev za naknadu štete. Ukoliko poslodavac ne isplati štetu možete podneti tužbu nadležnom sudu. Obaveze poslodavca…
Trenutno sam na porodiljskom bolovanju, poslodavac mi je dao do znanja da sam izgubila posao i da nakon isteka bolovanja trazim drugi . Posto cu dobiti otkaz kao tehnoloski visak, i imati naknadu od biroa 6 meseci, interesuje me da li imam pravo na trudnicko i porodiljsko tj na nadoknadu iako sam sa biroa otisla na trudnicko... Unapred hvala na odgovoru .
Poštovani,
U tom slučaju isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada.
Poštovani, Dobila sam otkaz kao tehnološki višak zbog ivf procesa. Tužila sam poslodavca. Ali se navodno pojavio papir na kojem sam ja izjavila da odbijam da se vratim na posao nakon 5 dana od proglašenja. Što se nije desilo. Stoji moj potpis koji i jeste moj. Oni nemaju dokaza da su me pozvali da se vratim Rekli su usmeno. Nemaju poruku,poziv ,šta god Ako sam prestala da radim kako su to učinili…
Poštovani,
Teret dokazivanja je na poslodavcu u navedenom slučaju. Poslodavac mora da dokaže svoje tvrdnje.
Postovani, Zavrsio sam Pravni fakultet, radim u firmi sa fakultetskom diplomom. Naziv mog radnog mesta je Menadzer prodaje, tako se samo zove, a radim i stvari vezane za ono sto sam i zavrsio. Zanima me da li mogu normalno da polazem pravosudni ispit po isteku zakonskog roka od 4 godine radnog angazovanja, iako mi je radno mesto drukcije definisano ? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Po našem mišljenju potrebno je da obavljate poslove diplomiranog pravnika a ne menadžera prodaje.
Pozdrav, 2020 sam primljena na posao preko programa moja prva plata. Pre šest meseci sam otišla da proverim da li mi je upisan radni staz i videla sam da samo postoji prijava ali ne i uplata doprinosa za pet godina rada. Pravni savetnik u PIO fondu mi je rekao da ce to biti upisano za nekoliko meseci i da ništa ne brinem (da to navodno uplaćuje država). Danas sam išla ponovo da proverim da li je…
Poštovani,
Odgovor možete dobiti u PIO fondu. Ukoliko poslodavac tvrdi da je uplatio doprinose onda to mora biti evidentirano u PIO fondu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].