Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani kod novog poalodavca sam od pre dve nedelje. Otvoreno mi je trudničko bolovanje. Pre toga sam radila, dala otkaz i između novog i starog posla je razlika dva meseca. Zanima me kako će mi se obračunavati porodiljsko bolovanje? Da li radni staž kod starog poslodavca ulazi u zbir 18 meseci u nazad ili ne?
Poštovani,
Računa se i rad kod prethodnog poslodavca. Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za zaposlena lica, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu…
Poštovani: Da li poslodavac može da odbije potpisivanje administrativne zabrane, primer, banka, registracija vozila, eplaneta, đak itd. I kako ga primorati na to sindikalnom borbom. Hvala
Poštovani,
Poslodavac može da odbije potpisivanje administrativne zabrane ali će zbog toga snositi posledice, odnosno može da mu se izrekne novčana kazna ako ne postupi po nalogu suda ili javnog izvršitelja.
Poštovani, Porodiljsko odsustvo mi ističe 10og jula, nemam pravo na korišćenje godišnjeg odmora (biće isplaćen srazmerni deo) jer mi nisu produžili ugovor. Zahtev za produženje porodiljskog bolovanja mi je odbijen, ali sam podnela prigovor na rešenje po kojem još nije odlučeno. (Imaju rok do 25og jula). Da li poslodavac ima pravo da me odjavi ili mora da čeka odluku drugostepene komisije? Hvala…
Poštovani,
Poslodavac ima pravo da Vas odjavi ali ako Vam komisija produži odsustvo dužan je da Vas vrati na rad.
Postovani, U radnom odnosu sam od 1. 10. 2023. godine u obrazovanju, osnovna skola je u pitanju. Kako sam na porodiljsko bolovanje otisla 5. Marta 2024. Ugovor mi je trajao do danas 4. 7. 2025. Nemam ni dan koriscenog odmora. Na sta imam pravo? Sto se naplate tice? Osnovno obrazovanje.
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO za 2025. godinu ukoliko Vam prestaje radni odnos.
Porodiljsko mi istice 7.7. cekam na komisiju da me pozove za produzetak bolovanja ako mi odobre, recite mi da li ja u medjuvremenu mogu da otvorim bolovanje na dete dok cekam na komisiju? Pa ako mi komisija odobri da se vratiomo na taj produzetak?
Poštovani,
Možete da otvorite bolovanje ako Vaš izabrani lekar oceni da je isto potrebno.
Poštovani. Radim u kazneno popravnom zavodu kao komandir u sluzbi obezbeđenja već devetu godinu. U momentu zaposlenja imao sam završenu Visoku školu, tri godine studija 180 bodova. Obavljam posao i imam zvanje u sluzbi stariji komandir, u međuvremenu za ovih 9 godina određene kolege koje nisu imale visoko obrazovanje do njega su stigli u međuvremenu i dobijali zvanja mlađi nadzornik i nadzornik…
Poštovani,
Ukoliko ste zasnovali radni odnos sa jednim stepenom stučne spreme, pa ste u međuvremenu stekli drugi stepen stručne spreme, poslodavac nije u obavezi da Vas zbog toga premesti na drugo radno mesto. Dakle, ne možete naterati poslodavca da Vam prizna naknadno stečenu diplomu. Možete eventualno da konkurišete na radno mesto koje odgovara Vašoj stručnoj…
Postovani,zaposlio sam se prvo radno mesto,lekari su poslali da nisam sposoban za rad na masini strug zbog navodno usporenih mojih odgovora,procena je da sam nekako spor da li imaju pravo da vrse takve procene a izgleda da im je neko iz firme izrazio sumlju jer 3 nedelje sam cekao lekarsko
Poštovani,
Ukoliko je reč o poslu sa povećanim rizikom, zaposleni može da radi samo na osnovu prethodno utvrđene zdravstvene sposobnosti za rad na tim poslovima od strane nadležnog zdravstvenog organa, u skladu sa zakonom.
Dobar dan zanimame dali gubim porodičnu penziju ako sklopim novi brak.. veliki pozdrav
Poštovani,
Udovice ili udovci ne gube porodičnu penziju ako sklope novi brak ili zasnuju vanbračnu zajednicu.
Zdravo, vec sam Vas pitala vezano za porodiljsko, da li bi novi poslodavac imao neke troskove prema drzavi ako me prijavi a ja sam na porodiljskom (firma mi se zatvara), Vi ste rekli da nema, da sve snosi drzava. Ali meni sad svi govore da poslodavac ipak placa doprinose za mene, da ce imati dodatni trosak, da li je to istina?
Poštovani,
Nije istina, tako je bilo po prethodnom zakonu. Dakle, kao što smo rekli, poslodavac ne plaća dopinose ni naknadu zarade.
Potpisala sam sporazum,vansudsko poravnjanje o naknadi stete poslodavcu kod kojeg sam radila,gde mi traze da im isplatim 1378000 na 12 rata,potpisala sam pod pretnjama i pritiskom,optuzili su me da sam uzimala pare iz kase,sto nije tacno i nemaju nijedan dokaz da sam uzela ista iz kase,da je popisom radnje ustanovljen toliki manjak u objektu..Sta da radim
Poštovani,
Ukoliko ste nešto potpisali pod pretnjama i pritiskom savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu. Za taj postupak Vam takođe savetujemo da angažujete advokata.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].