Beneficije u kompaniji BlackRock (Formerly eFront)
BlackRock je 2019. godine kupio eFront, koji sada radi kao specijalizovana poslovna jedinica u okviru BlackRock Solutions-a.
Beneficije koje nudi poslodavac BlackRock:
- Porodica i roditeljstvo – Za nove mame se pokriva razlika između ugovorene plate i onoga što vlada refundira tokom porodiljskog odsustva, dok se za nove očeve obezbeđuje četiri nedelje plaćenog odsustva. Pokloni za svako dete na kraju godine.
- Rad od kuće – Mogućnost rada od kuće jednom nedeljno.
- Edukacija i profesionalni razvoj – Mogućnost ličnog i profesionalnog usavršavanja putem online platforme za učenje.
- Dobrovoljno zdravstveno osiguranje – Pružaju privatno zdravstveno osiguranje za medicinske tretmane, kao i kompletan lekarski pregled jednom godišnje.
- Dodatni slobodni dani - 25 dana odmora svake godine, bez obzira na staž. Osim toga, BlackRock takođe nudi FTO (Fleksible Time Off) koji vam omogućava da iskoristite onoliko plaćenih dana godišnje koliko vam je potrebno.
- Treninzi, kursevi, konferencije
- Zdravlje i blagostanje – Obezbeđene vakcine protiv gripa, testiranje na Covid-19, privatni penzijski planovi, životno i invalidsko osiguranje, kao i program pomoći zaposlenima.
- Sport i fitnes – Program FitPass. Jednom nedeljno se organizuju rekreativne sportske aktivnosti, kao što su fudbal, odbojka, košarka...
Posetite profil kompanije BlackRock i saznajte više o poslodavcu, beneficijama, procesu selekcije, kao i o trenutno otvorenim radnim pozicijama.
