Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

U redu

Koje beneficije nudi poslodavac Aptiv Mobility Services d.o.o. Novi Sad

Objavljeno: 12.06.2019.

Ukoliko tražite posao preko našeg sajta, može vam biti interesantna kompanija Aptiv Mobility Services d.o.o. U nastavku teksta saznajte koje beneficije pruža ovaj poslodavac.

Ranije poznata kao Delphi Automotive PLC, Aptiv je proizvod Delphi-evog izdvajanja Powertrain segmenta. Aptiv tehnološka kompanija putem bezbednih, ekoloških i povezanih rešenja za klijente pokreće budućnost mobilnosti. Sa sedištem u Dablinu, Aptiv zapošljava više od 150.000 ljudi i upravlja sa 14 tehničkih centara, proizvodnim pogonima i uslugama podrške klijentima u 50 zemalja.

Poslodavac u Srbiji proizvodi električne instalacije za putnička vozila različitih proizvođača automobila širom Evrope.
Aptiv donosi neuporedivu snagu distribucije signala i energije, softverskim razvijenim algoritmima, centralizovanim kompjuterskim sistemima,  unapređenim bezbednim i automatskim upravljačkim sistemima, upravljanjem i analizom podataka, spojem informacije i zabave, umreženošću i elektrifikacijom koje pruža svojim klijentima širom sveta. 

Beneficije koje zaposlenici ovog poslodavca imaju na raspolaganju su:

  1. obuke i treninzi u zemlji i inostranstvu,
  2. događaji i proslave za zaposlene,
  3. karijerne mogućnosti
  4. pokloni za zaposlene

Više informacija o poslodavcu kao i trenutno otvorenim radnim pozicijama pronađite u njegovom  profilu.

  Sviđa mi se 77
  Ne sviđa mi se 45

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do vesti

Kopiraj link
Ostavite komentar na vest

Komentari na vest (7)

  • Malizmaj Srb

    pre 4 godine i 27 dana

    Od svega navedenog kao benificije dobijes 5 dana obuke i jebi se druze radi i crkni za minimalac.Ostalo su sve lazi. Čista robovlasnička industrija gde radnik nema nikakvih prava. A napreduje se ko koga nabije i na burazerskoj osnovi

  • Miloš Stanisavljević

    pre 5 godina i 1 mesec

    Ne znam da li je svima upisana zabrana, ali par kolega jeste, jer su prekoračili 90 dana boravka. Trebali smo da idemo na obuku, a u stvari smo išli na liniju da radimo taj posao. Gledao se target i ništa više. Zabrana je upisana ljudima jer nismo bili na obuci, pošto obuka može biti i do 6 mjeseci, nego smo išli da radimo na crno u EU. Najbolje to govori kad sam nakon par dana htio da uđem u Rumuniju i odem do Temišvara u Heven i prepoznao me službenik na graničnom prelazu i odmah rekao da nam je ZABRANJEN ulazak u Rumuniju. Kad sam pokazao pasoš i rekao da idem u provod u Temišvar, promjenio je retoriku i bio vrlo pristojan. Toliko. Ni po babi ni po stričevima. I još nešto. Nikako mi nije jasan sistem nagrađivanja. Ako više radiš, sankcionisan si, a ako manje, postaješ džamper, kvadrant i tim lider. Posebno ako si nevaspitan, neljubazan, nehuman i urličeš na radnike. A ima i izuzetaka, ali vrlo malo.

  • Miloš Stanisavljević

    pre 5 godina i 1 mesec

    Kako da ljudi vrate dnevnice, kada su nam ostali dužni 10 radnih dana. Isplaćeno je 5, pa naknadno još 2 dana. Ostala jedna subota i 2 nedelje nikome nije isplaćeno. Zato nemojte da tvrdite nešto što ne znate. Dalje, ako imate opravdano plaćen dan za sud i kolega vas zamoli da dođete, jer nema ljudi na liniji i vi platite da dođete 2 sata kasnije, jer ste humani i smatrate da nije u redu da na liniji rade 4 čovjeka, to vam se racuna kao minus. Ako ste slučajno bolesni i hoćete da radite, ne obračunaju vam prekovremeno i prave se ludi. Kateri koji su tupi, ne mjenjaju se, jer nema para. Rukavice sam kupuješ, a kablovi su prskani sa otrovom za pacove pa nije malo slučajeva trovanja i psorijaze, a i drugih kardiovaskularnih bolesti. Na tim poslovima nema beneficije, nema sindikata, nema službe koja brine o radnicima, samo HR. Uglavnom, može to mnogo bolje. Moram pohvaliti Tanju oz HR-a, koja radi i više od dužnosti koje su joj stavljene. Svima srećni praznici i sve najbolje u Novoj Godini.

  • Katarina Vuletic Ex Adamcic

    pre 5 godina i 1 mesec

    Nije istina da je ljudima upisana zabrana za ulazak u EU zemlje prilikom odlaska u Rumuniju. Zasto nenapisete da niko od zaposlenih koji su trebali otici u Rumuniju nije vratio dnevnice koje su dobili unapred? Mi smo prosto narod kome nista nije dobro...

  • Slavisa Simetic

    pre 5 godina i 1 mesec

    Sve najbolje o vama

  • nenad struhar

    pre 5 godina i 3 meseca

    Relativno inspirativno

  • Jovan Milic

    pre 5 godina i 5 meseci

    Beneficije su sledece nema ih kratko i jasno,02.09.2019. Ostavili svoje zaposlene na rumunskoj granici zbog svoje gluposti i sns kadrova,zaposleni vraceni sa upisanom zabranom ulaska u zemlje eu na 90 dana,stvari ostale u rumuniji,svi cute kao gubavi,e to su te beneficije ukratko