Svako ima pravo da na uspeh gleda kako mu je volja. Mislim i na velike rezultate u poslu i na one koje se tiču drugih životnih tema. Ali sam analizirala izuzetno uspešne poslovne ljude i zaključila da svi imaju tri zajedničke osobine. Upravo to ih čini dobrim u onome što rade i može biti korisno da promislimo da li u sebi negujemo takve vrednosti.
Imaju ideje i odmah kreću u realizaciju
Oni posmatraju, promišljanju, mozgaju, ali i traže u sebi rešenja, prečice, mogućnosti i tako im se javljaju ideje. Spajaju znanja koja su do tada stekli i oblikuju ih u nova. I što je veoma važno, iako često imaju mnogo ideja, znaju da ideja gubi vrednost, ako nije realizovana. Zato, opet iz obilja u sebi i oko sebe, izdvajaju najbolje ideje i ne plaše se da probaju da ih realizuju. Dobro znaju da je realizacija stvar procesa, da je put koji ima svoje prepreke. Ali svaku prepreku razumeju kao novo znanje iz koga dalje uče. Posmatraju put kao avanturu i tako pobeđuju strah.
Koncentrisani su na „kako MOŽE“ umesto na „kako NE MOŽE“
Polazna tačka uspešno realizovane ideje je razmišljanje „kako MOGU ovo da uradim“, umesto „kako NE MOGU“. Kreiranje ideja i puta do njihove realizacije je upravo prevazilaženje NE i NE MOGU i stalan izbor DA i MOGU. Zadovoljstvo životom koje osećaju je dokaz da se ne radi o pukom entuzijazmu već jasnom životnom stavu i spremnosti na promene i uživanje u šarolikosti koju svaki dan donosi. Svaki uspešan poslovni čovek i te kako nailazi na brojne izazove sa kojima mora da se suoči, ali bira da se suoči, umesto da se ušuškava u problem.
Posvećeni su i drugim životnim temama, osim posla
Iako je za uspeh potrebna ideja, istrajnost i hrabrost da je realizujemo do kraja, kao i pozitivan stav, ima puno uspešnih ljudi koji nisu istovremeno i srećni. To je zato što se zadovoljstvo ne može izmeriti količinom novca, visinom pozicije ili skupoćom automobila, već zavisi i od negovanja i drugih životnih vrednosti, koje ne koštaju ništa, a znače mnogo. Zato su uspešni i zadovoljni ljudi oni koji neguju prijateljstvo, slobodno vreme sa svojom porodicom ili partnerom, imaju hobije i raduju se i malim stvarima, kojima su se radovali i pre nego štosu postali uspešni poslovni ljudi.
Milica Stojiljković, savetnik za lični i poslovni razvoj, osnivač Centra za lični razvoj „Lepo mi je“. Svi programi koje Milica kreira i realizuje nastali su iz znanja i iskustva koje je stekla tokom 15 godina poslovne karijere u vodećim kompanijama u Srbiji, više od 100 treninga poslovnih i komunikacijskih veština koje je održala, 10 godina praktikovanja i proučavanja veština ličnog razvoja, iskustva kao majke, rada sa decom i odraslima. Autor je projekta „Neguj radost života“ i projekta „Lepo mi je, jer tako želim“, u kome poznati ostvareni ljudi drže motivaciona predavanja na različite životne teme, kao i autor sajta www.lepomije.rs.