Autor - Redakcija Poslovi Infostud | Želim da napredujem u karijeri
Traženje posla, napredak ili promena karijere često su izazovni periodi u životu. Lako je napraviti pogrešne korake koji kasnije mogu da uspore vaš razvoj ili zatvore vrata ka željenim prilikama. Dobra vest je da mnoge od tih grešaka možete prepoznati unapred i na vreme ih izbeći.
Evo liste najčešćih karijernih „zamki“ i saveta kako da ih zaobiđete:
1. Ne pregovarate o plati
Mnogi kandidati prihvate prvu ponudu onakvu kakva je. Ako ne iznesete svoja očekivanja, gubite priliku da dobijete uslove koji vam realno pripadaju.
Saveta radi: istražite prosečne zarade u svojoj struci, pripremite argumente i budite spremni na razgovor o plati i benefitima. Svakako je da delujete profesionalnije i zainteresovanije ako imate više informacije.
2. Ne širite mrežu kontakata
Veze i poznanstva često otvaraju vrata do novih poslova. Nemojte zapostaviti mrežu kontakata – ona se gradi stalno.
Šta uraditi: posećujte događaje, povezujte se sa ljudima iz svoje branše i negujte kontakte i na društvenim mrežama. Argumentujte i iznesite svoje mišljenje na nekoj profesionalnoj mreži, budite dosledni i istrajni, „budit na radaru“ ljudima iz struke.
3. Kasnite sa rokovima
Kod poslodavaca poverenje je ključna valuta. Ako kasnite sa obavezama, ostavljate utisak neodgovornosti.
Rešenje: koristite podsetnike, planere i liste zadataka – sve što vam pomaže da ostanete pouzdani.
4. Ne ulažete u svoje veštine
Tržište rada se menja brže nego ikada. Ako ne učite i ne razvijate se, rizikujete da vaše znanje zastari.
Savet: koristite online kurseve i obuke, investirajte u svoje znanje i budite konkurentni. Istražite kurseve na Krojačevoj školi.
5. Odlazite bez profesionalnog pozdrava
Način na koji napuštate posao pamti se jednako kao i način na koji ste ga započeli.
Zapamtite: dajte blagovremeno obaveštenje, ponudite pomoć u tranziciji – to ostavlja dobar utisak i otvara vrata za preporuke u budućnosti.
6. Nemate jasne ciljeve
Ako ne znate gde idete, teško da ćete stići na pravo mesto.
Predlog: definišite kratkoročne i dugoročne ciljeve – da li želite veću odgovornost, bolju platu ili promenu industrije. Plan donosi fokus i motivaciju.
7. Ne ulažete u odnose s kolegama
Posao je lakši i prijatniji kada imate dobre odnose sa ljudima oko sebe.
Kako: budite otvoreni, od pomoći i gradite poverenje – saradnja je jednako važna kao i stručnost.
8. Jurite samo platu na trenutnom poslu
Plata je važna, ali nije jedina stvar koja donosi zadovoljstvo. Napravite listu prioriteta koja je vam značajna kod poslodavca da biste bili zadovoljni i ispunjeni na random mestu.
Važno je: obratiti pažnju i na fleksibilnost, mogućnost napredovanja i balans između privatnog i poslovnog života.
9. Loše koristite vreme
Loša organizacija ubija produktivnost. Ako trošite energiju na sporedne stvari, propuštate prilike.
Primenite: postavite prioritete i organizujte se tako da fokus zadržite na onome što je zaista bitno.
10. Menjate industrije bez plana
Promena sektora može izgledati primamljivo, ali često zahteva dodatno znanje ili iskustvo.
Preporuka: dobro istražite i osmislite plan kako da svoje sadašnje veštine prenesete u novu industriju.
11. Pasivno čekate prilike
Ako samo čekate da vas neko primeti, možda ćete čekati dugo.
Rešenje: pitajte za nove zadatke, tražite izazove i pokažite inicijativu – poslodavci to uvek cene.
12. Radite posao koji vas ne ispunjava
Ako vam nedostaje strasti, nedostajaće i dugoročnog zadovoljstva.
Savet: razmišljajte o tome šta vas zaista pokreće i potrudite se da pronađete posao bliži vašim interesovanjima i vrednostima.
13. Izbegavate komunikaciju
Ako ne pitate, ne dobijate odgovore. Ako ne slušate, propuštate važne informacije.
Zapamtite: komunicirajte otvoreno, tražite povratne informacije i ne ustručavajte se da pitate za pomoć.
Karijera se ne gradi preko noći – ona je zbir odluka i navika koje negujete iz dana u dan. Kao i na svakom odnosu i na onom poslovnom mora da se radi. Ne budite pasivini posmatrač, pokretnite se i uradite sve ono što je do vas.
Znanje koje unapređuje i porodicu i karijeru
Soft skills kursevi koje ne smete propustiti ovog leta