ZLOSTAVLJANJE NA RADU – proces dokazivanja i zaštita
Autor - Milan Predojevic | Pravnik odgovara
Na početku, podsetimo se da se u pravnoj terminologiji psihičko zlostavljanje na radnom mestu naziva mobing. U prethodnom periodu već smo pisalo o ovoj temi, ali se ovog puta posebno osvrćemo na sredstva dokazivanja zlostavljanja na radu i postupak zaštite od istog. U mobing se svrstava svako moralno zlostavljanje, šikaniranje, iživljavanje, ponižavanje i slično ponašanje […]