Arhiva za kategoriju "Svi tekstovi"

Kada tražite posao, plata i zaduženja samo su deo onoga što vas zanima. Važno je i kako će se novi posao uklopiti u vaš život. Hoćete li moći da prilagodite radno vreme drugim obavezama, povremeno radite od kuće ili dobijete dodatne slobodne dane? Da su ove pogodnosti zaposlenima među najvažnijima, potvrđuje i istraživanje „Šta to […]

Kratak odgovor bi mogao biti najčešće ne odmah, ali ni ne treba da ćutiš i trpiš. Prva nedelja je dovoljna da primetiš da nešto ne štima, ali retko dovoljna da znaš da li je to trajno. Posao u oglasu je izgledao potpuno drugačije, na intervjuu je bilo reči o fleksibilnom radnom vremenu, jasnoj ulozi i […]

Pre samo šest godina porudžbine u pojedinim internet prodavnicama zapisivale su se u rokovnik, a danas najveći deo posla preuzimaju automatizovani sistemi. Uporedo sa razvojem onlajn trgovine menjao se i posao prodavca, koji danas podrazumeva mnogo više od primanja porudžbina i komunikacije sa kupcima. Koliko je tržište poraslo, pokazuju i brojke. Srbija danas ima više […]

Zaposleni se često nazivaju najvećim kapitalom kompanije. Ali podaci pokazuju da se veliki broj njih ne oseća tako. Najnovije istraživanje „Šta to radi zaposlene?“, koje su u junu 2026. sproveli Osiguranik, TIM Centar, Rezilient i Infostud, otkriva ozbiljan jaz između onoga što zaposlenima treba i podrške koju zaista dobijaju. Izgleda da se o stresu, preopterećenosti […]

Zakon o radu sadrži posebno poglavlje u kojem precizno definiše pod kojim uslovima prestaje radni odnos. Jedan od načina je saglasna volja zaposlenog i poslodavca, to jest sporazum o prestanku radnog odnosa. Član 177. Zakona o radu, naslovljen sa „sporazumni prestanak radnog odnosa“ propisuje da radni odnos može da prestane na osnovu pisanog sporazuma poslodavca […]

„Samo da prođe ovaj kvartal.“ „Čekamo budžet.“ „Pričaćemo sledećeg meseca.“ Jednom ovakav odgovor na vaše pitanje o povećanju plate može da bude sasvim opravdan. Ali ako se isti razgovor ponavlja iz meseca u mesec, pitanje više nije samo kada će povišica stići, već da li iza obećanja uopšte postoji konkretan plan.  U nekim kompanijama povećanje […]

Povratak na posao nakon godišnjeg odmora često znači pun inboks, otvorene zadatke čiji si kontekst u međuvremenu zaboravio i niz novih informacija koje treba brzo pohvatati. Najčešća greška je pokušaj da sve nadoknadiš već prvog dana. Mnogo je korisnije da povratak posmatraš kao kratak period ponovnog uključivanja u posao: prvo stekni pregled, zatim odredi prioritete […]

Plata je najbitniji faktor pri izboru posla za čak 66% ispitanika, pokazuju rezultati istraživanja sprovedenog 2025. godine u okviru Regionalnog sajma poslova. Prema poslednjim dostupnim podacima Republičkog zavoda za statistiku, medijalna neto zarada za maj 2026. iznosila je 93.277 dinara, što znači da je polovina zaposlenih u Srbiji primila manje, a polovina više od tog […]

Za mnoge devojčice iz manjih sredina susret sa robotikom i programiranjem nikada se ne dogodi. Organizacija IRIDA kroz program „Podrži devojčice programerke“ već nekoliko godina pokušava to da promeni, pa će ovog leta 35 devojčica iz Sremske Kamenice, Stajićeva i okolnih manjih mesta napraviti svoje prve korake u svetu tehnologije. Ovogodišnji ciklus programa biće realizovan […]

Šta je u stvari evropska Direktiva o transparetnosti plata koja je stupila na snagu pre mesec dana? Da li će sada  pojedinačne zarade zaposlenih biti javna stvar? I to nakon decenija u kojima  je zarada promovisana kao lična stvar i tajna između poslodavca i zaposlenog. Direktiva EU o transparentnosti plata otvara i dilemu kakve će […]