Arhiva za kategoriju "Svi tekstovi"

Šta se dobije kada se spoje stolarstvo, reciklaža, stare zaboravljene igre i cela porodica na okupu? Wood Play – domaći brend iz Valjevskog kraja, koji se vrlo uspešno bavi izradom stolnih i društvenih igara od recikliranog materijala – tetrapaka i šperploče. Osim toga, promoviše održivost i najvažnije – okuplja ljude oko stola umesto ispred ekrana.  […]

Dok otvarate pažljivo upakovanu domaću ćureću pršutu koju proizvodi porodica Bunčić, ne otvarate samo delikates, otvarate priču u kojoj su ljubav i umešnost jednog deke pretočene u proizvod koji sa ponosom razvijaju njegovi potomci. Njegovi unuci, Miroslav i Mirko Bunčić odlučili su da imenom i prezimenom stanu iza kvaliteta i tako je nastao proizvod koji […]

Iako mnogi bavljenje šahom zamišljaju kao sobu punu knjiga i figurica, stvarnost profesionalnog šaha je mnogo dinamičnija. Putovanja, treninzi, turniri, strimovi, edukacije, samo su neka od karijernih polja koje ova igra nudi. Podaci pokazuju da se ovaj sport, po broju registrovanih igrača, nalazi na trećem mestu, odmah posle fudbala i karatea, a njegova popularnost poslednjih […]

Poslednjih nekoliko meseci, prolaznike kroz centar Subotice, mame mirisi iz novog, modernog restorana. Iza još jednog mesta na karti pravih gurmana, stoji ime koje mnogi prepoznaju – Anamaria Babičković. Iako formalno vicešampionka, prve sezone kulinarskog takmičenja MasterChef Srbija, ova mlada Subotičanka za mnoge je bila prava pobednica. Njen iskren pristup, talenat i posvećenost kuhinji, osvojili […]

Svakodnevno balansiraju između poslovnih ambicija i porodičnih obaveza. Konstantno su suočene sa izazovima koje istovremeno donose vođenje biznisa i majčinstvo. Njihov rad doprinosi ne samo porodičnom budžetu, već i širem ekonomskom okruženju, a uglavnom nemaju podršku lokalne zajednice i države. To su mame preduzetnice. Za samostalno poslovanje, upravo ih ohrabruje majčinstvo. Njih 66% pokreće biznis […]

Srpska privreda godinama unazad muku muči sa nedovoljnim brojem radnika. Borba sa nedostatkom niskokvalifikovanog i visokokvalifikovanog kadra je svakodnevna, a ugostiteljstvo, građevinski sektor, metalska, tekstilna i hemijska industrija sada već pate od hronične nestašice zaposlenih. Infostud je u decembru 2024. godine uradio anketu o stavovima, potrebama i izazovima u procesu selekcije kandidata iz inostranstva, a […]

Ray Kroc je osnovao Mc Donalds u 52. godini života, Henri Ford je pokrenuo Ford Motor sa 45 godina, a Semjuel L Džekson je postao glumac u 46. godini. Kada je kasno za promenu karijere i da li je uopšte ikad kasno? Čak 66% zaposlenih u kasnim tridesetim razmišlja o promeni karijere, a 60% onih […]

Na tržištu nije retko da kompanije koriste grupni intervju ili takozvani „grupni asesment“ (procenu) kandidata. Ovo je, za kompanije, odličan način da iz dodatnog, drugačijeg ugla sagledaju kandidate i da na licu mesta urade direktno poređenje u konkretnoj situaciji i na konkretnom zadatku. Ovo je otežavajuća situacija za kandidate jer ih ovaj način selekcije stavlja […]

Prema poslednjem popisu stanovništva u Srbiji živi tek nešto više od 147.000 Roma, iako su procene Saveta Evrope da ih je barem četiri puta više. To potvrđuje i procena Stalne konferencije romskih udruženja Liga Roma, prema kojoj je u Srbiji najmanje 100.000 radno sposobnih Roma i Romkinja.   Kada se pogledaju podaci o njihovom položaju na […]

Priznanje od nadređenog utiče pozitivno na motivaciju, a najbolji lideri to priznanje i daju. Samo, praksa često ne prati preporuke ni za lidere ni za zaposlene pa se dešava da to priznanje izostaje. Kada imate utisak ili saznanja da vaš nadređeni ne ceni dovoljno vaš rad, postoje stvari koje možete uraditi pre nego što odlučite […]