Prosečna tepsija bureka u pekarama u Srbiji ima između 1.000 i 1.100 grama ovog, zvanično, predjela. On se uglavnom sastoji od četiri razvučene i složene kore, koje su, nakon što su zamešene, odstojale najmanje 3-4 sata. I, u zavisnosti od iskustva, spretnosti i umešnosti buregdžije, potrebno je utrošiti između tri i pet minuta, a oni […]

Često čujemo da poslodavac ima “neprijavljenog” radnika, odnosno da angažuje ljude “na crno”. Šta se pod tim podrazumeva, kakve posledice trpi neprijavljeni radnik i na koji način može od takvog ponašanja poslodavca da se zaštiti? Obaveze poslodavca kod zasnivanja radnog odnosa Da bismo pojasnili šta se podrazumeva pod „neprijavljenim radnikom“, moramo definisati obaveze poslodavca oko […]

Deceniju i po se poslovna svakodnevica Damira Vujkovića sastojala u obilasku vojvođanske ravnice, razgovoru sa klijentima i popunjavanju eksel tabela. Uspešnost onoga što je radio kao komercijalista u nekoliko velikih kompanija u Subotici, Novom Sadu i okolini, merila se ostvarenim „targetima“, a ne zadovoljstvom na kraju radnog dana. I on je odlučio da to promeni! […]

Prestanak radnog odnosa je veoma široka tema, a u velikoj meri je predmet interesovanja zaposlenih. Logično je da lica angažovana kroz radni odnos žele da znaju zakonske uslove pod kojima radni odnos prestaje, te definisane pravne procedure koje se u tom slučaju primenjuju, a propisane su u cilju zaštite od nezakonitog prestanka rada. Zakon o […]

Prošlo je više od pola godine od kad se na portalu Poslovi Infostud pojavio oglas za vodoinstalatera u kojem poslodavac nudi mesečnu platu od čak 240.000 dinara. I ne samo to. Za radnike iz unutrašnjosti ovaj „gazda“ iz Beograda je spremio i plaćen smeštaj, ali zainteresovanih radnika nema. Podigla je ta ponuda u tom trenutku mnogo […]

Pravo na naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad – odnosno bolovanja – kako se to u svakodnevnom govoru kaže – jedno je od važnijih prava iz radnog odnosa i obaveznog zdravstvenog osiguranja, te je kao takvo regulisano odredbama Zakona o radu i Zakona o zdravstvenom osiguranju. Odmah ističemo, da bez obzira na uobičajeni […]

Neki nas gledaju kao čudake, drugi kao krmeljive samotnjake koji se “razvlače” u pidžami i raduckaju tamo nešto preko interneta, a generacije naših roditelja imaju stav “kada ćeš već jednom da nađeš pravi posao?” Međutim, posao frilensera je mnogo drugačiji. Jednom kada donesete odluku da napuštate stalno zaposlenje, otvorili ste potpuno novo poglavlje i zakoračili […]

Uloga sindikata u ostvarivanju i zaštiti prava zaposlenih u modernim društvima može da bude veoma značajna. Domaći zakon, koji uređuje rad već svojom prvom odredbom, ukazuje na  potencijal koji može da ostvari sindikat, iako ga ne pominje direktno. Sindikati ključni za kolektivni ugovor Naime, Zakon o radu u svom prvom članu određuje da se prava, […]

Sindikat je organizacija koju stvaraju radnici, odnosno udruženje zaposlenih koje se osniva radi efikasnije zaštite njihovih prava. Ustavom Republike Srbije jemči se sloboda političkog, sindikalnog i svakog drugog udruživanja, ali istovremeno i pravo da se ostane izvan svakog udruženja. Udruženja se osnivaju bez prethodnog odobrenja, uz upis u registar koji vodi državni organ, u skadu […]

Svi oni koji su bili u vojsci vrlo dobro znaju šta je to GSP, ali za one koji ne znaju da pojasnimo. U pitanju je Generalno Sređivanje Prostorija, dan kad se pomeraju kreveti, vojničke kasete i kad cela kasarna bruji od kuknjave: „Uf, ne žalim pare, dajem sve što imam, samo da neko ovo uradi […]