
Novi Sad

- Imaš minimum 5 godina radnog iskustva u vođenju tima iz oblasti obračuna zarada
- Imaš visoko obrazovanje (poželjno iz oblasti ekonomije, računovodstva, finansija itd.)
- Iskustvo rada u softveru SAP (HR modul za obračun zarada) će se smatrati kao prednost
- Imaš napredno znanje rada u Excel-u
- Poseduješ izražene liderske, organizacione i komunikacione veštine
- Efikasno upravljaš vremenom i prioritetima u dinamičnom okruženju
- Govoriš engleski jezik (minimum B2 nivo)

- Organizuje š rad tima za usluge obračuna zarada u skladu sa zakonskom i internom regulativom
- Vršiš kontrolu nad obračunom zarada za celu kompaniju NIS a.d ., zavisna društva i kompanije sa kojima NIS a.d . ima zaključen ugovor o nabavci usluga
- Aktivno pratiš zakonske promene u oblasti rada, plata i poreza
- Kontrolišeš kvalitet HR podataka iz oblasti personalne administracije i obračuna zarada
- Unapređuješ proces obračuna zarada i učestvuje š u projektima implementacije novih tehnologija i automatizacije HR procesa
- Pratiš i upravljaš pokazateljima operativne efikasnosti procesa
Kontaktiraćemo te ako uđeš u sledeći krug selekcije.
Naša kompanija je jedna od najvećih energetskih kompanija u jugoistočnoj Evropi i jedan od najvećih poslodavaca u Srbiji. Naš tim čini više od 13.000 zaposlenih, koji su snaga i pokretač razvoja našeg poslovanja. Mi smo stabilna kompanija koja traje. U isto vreme, verujemo da naša budućnost počinje dolaskom svakog novog kolege ili koleginice. Radoznali smo i otvoreni za inovacije, svežinu i energiju koju u naš tim unosi svaki pojedinac i zajedno sa nama nastoji da svakog dana živi naš…
Iskustva zaposlenih
"Ima više razloga zbog kojih sam još u kompaniji - radno vreme, dobra i redovna plata, nagrade i bonusi koje dobijamo, ali mi podjednako znači kolegijalnost i sjajna atmosfera koju imam u kolektivu. "
Beneficije
- Zdravlje
- Porodica i roditeljstvo
- Sport i rekreacija
- Finansijske beneficije
- Nagrade, bonusi, pokloni
- Edukacija, profesionalni razvoj
- Fleksibilno radno vreme
- Organizovan prevoz