Rad od kuće je lokacija - nije izolacija.
Sa druge strane, rad od kuće nije samo lokacija već i kultura koju kompanija neguje. Kultura u kojoj omogućavamo zaposlenima da rade bez gužve u saobraćaju, traženja parkinga i nošenja ručka. Mogućnost rada od kuće je kultura koja se zasniva na povezanosti, fleksibilnosti i stalnoj podršci.
Za one koji se nisu susreli do sada sa radom od kuće, prirodno da se javi pitanje kako funkcioniše uvođenje u posao (onboarding) kao i kako izgleda svakodnevni rad kada ne sediš sa kolegama u istom prostoru.
Prva i najvažnija stvar koju treba razjasniti jeste da naši zaposleni nisu digitalni nomadi. Zbog same prirode posla, nije moguće raditi sa bilo koje destinacije, ali zato omogućavamo fleksibilnost i udobnost koja ne narušava kvalitet rada - rad iz udobnosti doma.
Naravno, iako radiš iz svog doma, nisi prepušten sam sebi. Naš virtuelni onboarding osmišljen je tako da se od prvog trenutka osećaš kao deo tima:
Sa svojim Tim liderom i timom si povezan kroz moderne digitalne alate za komunikaciju. Ako se pojavi bilo kakva nedoumica ili kompleksniji zadatak, pomoć je udaljena nekoliko klikova.
Tim lideri, treneri i iskusnije kolege su uvek tu za brze konsultacije, deljenje ekrana ili rešavanje izazova u realnom vremenu - baš kao da ste u kancelariji (možda čak i brže!)
Pored onoga što olakšava svakodnevni rad od kuće, izuzetno nam je važno da negujemo i ljudsku, timsku stranu rada. Zato se trudimo da organizujemo online timska druženja, neformalne sastanke kao i dogadjaje u kancelariji koji nam pomažu da se upoznamo i zbližimo.
U Transcomu, rad od kuće ne znači izolaciju, već slobodu da uspešno balansiraš privatni i profesionalni život, dok iza tebe uvek stoji tim.
Ako želiš karijeru koja se prilagođava tebi, a ne ti njoj - tvoja nova poslovna avantura počinje ovde.
Pogledaj naše trenutno otvorene pozicije i prijavi se. Radujemo se prilici da se upoznamo!