Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Radim u bolnici i imam smenski rad 12-24-48. Supuga radi kao noćni vaspitač,dve noćne pa dva dana pauza u drugoj ustanovi. Smene nam se često preklapaju a kući imamo maloletno dete.Organizacija je nemoguća.Štiti li nas zakon u nekom smislu da bar jedan od nas ima pravo da radi preko dana?
Poštovani,
Jedan od roditelja sa detetom do tri godine života može da radi prekovremeno, odnosno noću, samo uz svoju pisanu saglasnost. Dakle, ako oba roditelja rade noćne smene ovo pravo može ostvariti jedan od roditelja pa Vam savetujemo da se obratite poslodavcu.
Poštovani, U matičnoj firmi sam prijavljen po ugovoru o radu na puno radno vreme, 40 sati nedeljno, a u drugoj po ugovoru o dopunskom radu, deset posto od punog radnog vremena, 4 sata nedeljno. Moje pitanje je. S obzirom da u firmi u kojoj radim po ugovoru o dopunskom radu nisam aktivan svake nedelje, da li mogu u matičnoj firmi da radim 8 sati prekovremeno kada ne radim u drugoj dopunski i kada…
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da možete da radite prekovremeno, u skladu sa zakonom.
Poštovani, radim 8 h 6 dana u sedmici. Taj 8. sat je prekovremeni rad. Čuo sam da je pravilo ako neko često ne poštuje pravilo dolaska pola sata ranije i bude spreman 15 minuta pre početka smene da poslovođa kao kaznu ne piše prekovremene sate zaposlenom. Da li sme da se radi da se tako oduzimaju nekom sati ako već radnik provede svih 8 sati na poslu? Hvala, pozdrav!
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati uvećanu zaradu za prekovremene časove rada najmanje 26 % od osnovice. Ukoliko ne dobijete uvećanu zaradu obratite se Inspekciji rada.
Postovani skoro sam pocela da radim u prodavnici prva smena je od 7 do 15.druga od 14 do 21 .medbu smena je nekad od 8 do 16 ili od 9 do 17 ,10 do 18..stim sto jedan radnik nikad ne rsdi prvu jel kao ne moze da ustane..a oboje smo blizu samo koleginica dalje.ja sam malopre saznala d dam sutra od 8 do 17h a jzce uvece u 20h mi je javljeno da ssm danas slobodna ..ok ajde nije se znalo al ovo za medju…
Poštovani,
Karakteristika smenskog rada je upravo u činjenici da svaka smena traje 8 ili eventualno 7 časova tako da se u okviru petodnevne ili šestodnevne radne nedelje odrade zakonskih 40 časova rada uz zakonom propisane odmore. Ukoliko Vas je poslodavac stavio u nepovoljniji položaj u odnosu na druge zaposlene po pitanju izmene smena, savetujemo Vam…
Imam pitanje u vezi radnih sati, za sledeci mesec isplanirano je da radim fond časova 192 sati, radim s menski dve dnevne smene i dve nocne smene po 12 sati, zanima me da li u tih 192 sati ima i prekovremenih časova i koliko ako ih uopšte ima. Hvala
Poštovani,
U oktobru mesecu ima 184 radna časa. Ukoliko Vi radite više pretpostavljamo da je u pitanju prekovremeni rad.
Postovani , Radim u firmi 7 sati i 30 minuta dnevno a nedeljno imam jedan dan slobodno ! Znaci ja, radim 45 sati nedeljno / 6 radnih dana × 7h i 30 minuta = 45h nedeljno / DA LI TO ZNACI DA ME FIRMA ZAKIDA I U SLOBODNIM DANIMA I U NEISPLACENIM SATNICAMA ... PONAVLJAM 7h i 30 minuta radim dnevno imam 1 Dan slobodan !!! Radim i subotu i nedelju ,ZNACI NIKAD NISAM IMALA Sub., I Ned., slobodno ! Da…
Poštovani,
Zaposleni ne može da radi duže od 40 časova nedeljno osim u slučaju prekovremenog rada. Ukoliko radite duže od 40 časova nedeljno onda je u pitanju prekovremeni rad za koji morate dobiti uvećanu zaradu. Rad vikendom se plaća više samo ukoliko je to prekovremeni rad. Prekovremeni rad je privremen i traje samo dok traju razlozi za njegovo uvođenje.
Poštovani, radi u firmi gde je radno vreme 8h u tri smene. Poslodavac traži da radim svaku subotu. Da li ima pravo na to, odnosno, da li je takav zahtev vremenski ograničen ili na njegov zahtev moram da radim svaku subotu? Hvala...
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, na zahtev poslodavca, zaposleni je dužan da radi duže od punog radnog vremena u slučaju više sile, iznenadnog povećanja obima posla i u drugim slučajevima kada je neophodno da se u određenom roku završi posao koji nije planiran (prekovremeni rad). U svakom slučaju, prekovremeni rad je privremen i uvodi se izuzetno dok traju razlozi…
Poštovani, da li se zakon o radnom vremenu kosi sa zakonom o radnom vremenu vozača kamiona koje je zakonski 13 i 15 sati u zavisnosti od okolnosti? Da li se to radno vreme vozača računa kao prekovremeni rad?
Poštovani,
Na radno vreme vozača kamiona se primenjuje Zakon o radnom vremenu posade vozila u drumskom prevozu i tahografima kao lex specialis. Dakle, ima prednost u odnosu na Zakon o radu.
Postovani, zanima me sledece: Da li radno vreme vozaca kamiona podleze zakonu o radnom vremenu ili ne? Konkretno ako vozac radi 12,13,14 sati svakoga dana sem vikenda, da li je to dozvoljeno po zakonu?
Poštovani,
Na vozače kamiona primenjuje se Zakon o radnom vremenu posade vozila u drumskom prevozu i tahografa. Najduže dnevno radno vreme člana posade uključujući i prekovremeni rad ne sme da bude duže od 14 časova u periodu od 24 časa. Najduže nedeljno radno vreme člana posade vozila može da iznosi 60 časova, uključujući i prekovremeni…
Poštovani, nekoliko godina sam radila posao sa ugovorom o privremeno povremenim poslovima. Ugovor se svake godine raskida u junu, i ponovo potpisuje u septembru. Sada sam potpisala ugovor o delu, kako bih našla još jedan posao. Trenutno radim isti taj posao sa ugovorom o delu, a drugi planiram da bude radni odnos sa nepunim radnim vremenom. Radno vreme bi bilo 5 sati. Koliko sati ukupno smem da…
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo ako ste u radnom odnosu na nepuno radno vreme.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.