Pravnik odgovara

Poštovani, 

Ukoliko je Vaša ćerka u radnom odnosu imaće sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na naknadu zarade. Visina naknade za vreme porodiljskog odsustva zavisi od toga koliko dugo je žena radila u toku perioda od 18 meseci pre otpočinjanja trudničkog bolovanja (tj.porodiljskog odsustva ako nije koristila trudničko) i od toga kolika su bila njena primanja za to vreme. Zarade (i naknade zarade) koje je žena ostvarila u tom periodu i na koje su uplaćeni doprinosi sabiraju se, i taj zbir se deli sa brojem 18 i tako se dobija iznos naknade zarade koji će primati sve dok traje porodiljsko odsustvo. 

Poštocvani, 

U obračun naknade zarade za porodiljsko ulazi i rad kod prethodnog poslodavca ukoliko je obuhvaćen periodom od 18 meseci, tj. promena poslodavca u toku ovog perioda ne utiče na ostvarivanje prava na porodiljsko. Za obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva uzima se u obzir poslednjih 18 meseci pre otvaranja trudničkog bolovanja. Prekid u radu u toku perioda od 18 meseci ne može da utiče na ostvarivanje prava na porodiljsko, tako da ne mora da postoji kontinuitet u radu u okviru tog perioda. U Vašoj situaciji ne postoji kontinuitet u radu ali to nikako ne utiče na ostvarivanje prava na naknadu za vreme porodiljskog. Dakle, ostvarićete pravo na naknadu, samo će se mesec u kojem niste radili računati kao 0,00 dinara.

Poštovani, 

Imate pravo na trudničko bolovanje. U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od 100 % koju isplaćuje Republički fond za zdravstveno osiguranje. Zaradu čini osnovna zarada zaposlenog, deo zarade za radni učinak i uvećana zarada. Ukoliko osiguranik nije ostvario zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorio bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade za mesece u kojima je radio a za mesece u kojima nije ostvario zaradu uzima se zagarantovana minimalna zarada.  

Poštovani,

Zakonom je propisano da tzv. ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, za dete rođeno 1. jula 2018. godine i kasnije, može ostvariti i majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode po osnovu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova. Osnovica za ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta utvrđuje se srazmerno zbiru mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi, osim osnovice doprinosa za prihode koji imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode danu rođenja deteta. Mesečna osnovica za ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta dobija se deljenjem tako dobijenog zbira osnovica a sa 18. Mesečna osnovica se potom deli sa koeficijentom 1,5 i tako se određuje pun mesečni iznos ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta. Predaja zahteva za ostale naknade sa pratećom dokumentacijom podnosi se gradskoj upravi u mestu Vašeg prebivališta. Obračun naknada vrši gradska uprava na osnovu prihoda koji su evidentirani kod Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja (CROSO) na dan kada se podnosi zahtev za ostvarivanje prava. S obzirom da se pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta ostvaruje u trajanju od godinu dana od dana rođenja deteta, bez obzira na red rođenja deteta, mišljenja smo da se zahtev podnosi sa izvodom iz matične knjige rođenih deteta. 

Poštovani, 

RFZO samo izuzteno zahteva platne listiće, ako je nešto po njihovoj oceni problematično. Overene kopije obračuna zarada (platnih listića) za mesece koji čine osnov za obračun naknade zarade iz obrasca OZ-7 traže se -  samo ako postoji potreba za dodatnom proverom podataka iz navedenog obrazca. Proverite u filijali zbog čega se to zahteva. Ako nemate platne listiće, možete ponuditi neke druge dokaze (npr. iznose uplaćivane na račun). U svakom slučaju platni listić nije obavezna dokumentacija i RFZO će na kraju morati utvrditi obračun naknade zarade.