Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Znate li koji iznos treba da bude isplacen kad poslodavac proglasi nekog tehnoloskim viskom
Poštovani,
Visina otpremnine utvrđuje se opštim aktom ili ugovorom o radu, s tim što ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu kod poslodavca kod koga ostvaruje pravo na otpremninu. Zakon propisuje minimum otpremnine koju poslodavac mora isplatiti ali nema smatnje da poslodavac svojim opštim aktom propiše isplatu otpremnine…
Poštovani,u školi je raspisan konkurs na neodređeno vreme,ali je lice na bolovanju,interesuje me da li komisija za prijem u radni odnos može da donese odluku o prijemu kandidata ako je kandidat na bolovanju?
Poštovani,
Komisija može da donese odluku o prijemu kandidata iako je kandidat na bolovanju.
Hocu da prestanem radni odnos sa nekom firmom obezbedjenja. Nakon isteka ugovora 08.04.2020 nisam dobio novi ugovor do danas . Zanima me kako da im napisem neko resenje da sam im vratio uniformu i legitimaciju , kako me ne bi tuzili?
Poštovani,
Vratite uniformu i legitimaciju i tražite da Vam poslodavac izda potvrdu o prijemu iste ili Vi napišite potvrdu i dajte poslodavcu da je potpiše.
Postovani, imam ugovor o radu do kraja decembra. Zanima me ako mi se ne produzi trudnicko bolovanje npr.posle oktobra,jer komisija proceni da je sve u redu,da li ja mogu dobiti otkaz?
Poštovani,
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.
Poštovani Radim u bolnici. U aprilu mi je obustavljen god odmor zbog vanrednog stanja. Sada, mada imam rešenje za odmor, ne dozvoljavaju mi korišćenje 4 nedelje već samo 2, tj 10 radnih dana. Rešenje mi nije primenjeno niti uručeno novo, nego je samo direktoru klinike stiglo obaveštenje potpisano od strane direktorke Instituta. Između ostalog u obaveštenju stoji da će se odmori korigovati naknadno…
Poštovani,
Zaposleni ne može da se odrekne prava na godišnji odmor, niti mu se to pravo može uskratiti ili zameniti novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa u skladu sa ovim zakonom. Poslodavac ne može da Vam skrati GO a da ne promeni rešenje o korišćenju GO. Prema članu 75. Zakona o radu, u zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja…
Molim vas da mi odgovorite sta da radim u vezi posla gde se poslodavac ponasa prema zenama_radnicama kao da su muškarci i pored toga dobila sam masno tkivo koje je pokrilo preko slepog creva sad se redovno javljam u bolnicu zbog toga.
Poštovani,
Ukoliko smatrate da Vam je ugroženo zdravlje i bezbednost na radu možete se obratiti Inspekciji za rad.
Poštovani, Obavljam praksu u trajanju od godinu dana u jednoj agenciji, ali želim da prekinem ugovor sa njima. Plaća me NSZ. Da li ja imam obavezu vraćanja novca NSZ u slučaju prekida pripravničkog staža re isteka godinu dana?
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da nećete imati obavezu vraćanja novca ali je potrebno da se informišete, na koji način i pod kojim uslovima možete da raskinete ugovor, kod Nacionalne služe za zapošljavanje.
Poštovani, Da li mene NSZ skida sa biroa na 6 meseci ukoliko prekinem ugovor sa agencijom u kojoj radim, a gde mi praksa traje godinu dana? I da li imam novčanih posledica ? Hvala!
Poštovani,
Ukoliko zaposleni otkaže ugovor o radu nema pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Postovani, Da li bih imala naknadu za vreme odrzavanja trudnoce i posle na porodiljskom odsustvu ako sam prijavljena na privremene i povremene poslove i kako se racuna ako imam?
Poštovani,
Ukoliko ste osigurani na osnovu PP poslova onda imate pravo na tzv. ostale naknade. Osnovica za ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta utvrđuje se srazmerno zbiru mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi, osim osnovice doprinosa za prihode koji imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva…
Poštovani,radim već 10 godina na fakultetu,ugovor na neodređeno,diplomirani sam ekonomista,interesuje me pošto je rečeno mom šefu da će mene da povuku iz službe,da me prebace u drugu,a naravno ja u opšte nisam pozvana na razgovor,da li ja moram da potpišem taj ugovor koji mi se nudi?Koja su moja prava?
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (aneks ugovora) radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada i u drugim slučajevima predviđenih čl. 171 Zakona o radu. Uz aneks ugovora o radu poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi pismeno obaveštenje koje sadrži: razloge za ponuđeni aneks ugovora, rok…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].