Pravnik odgovara

Моје поштовање господине Милане. Занима ме да ли се приликом обрачуна и исплате плате обрачунава и минули рад,да ли се ообрачунава на укупан стаж или само за време проведено код тренутног послодавца,и да ли се исти обрачунава и исплаћује за време коришћења годишњег одмоора односно боловања. Такође бих молио да ми одговорите да ли се рад недељоом посебно плаћа,у којим случајевима и коликоо више…

Poštovani, Na odsustvu sam radi posebne nege deteta. Da li imam pravo na odmor nakon isteka odsustva bez obzira što ne mogu da odmor iskoristim u celini ( 36 radnih dana odmora (zbog posebnih uslova rada), a odsustvo se završava npr.8.juna)? Hvala. S poštovanjem, Biljana Miloradović Stojiljković

Поштовани господине Милане. Супруга ми је на боловању од половине октобра па до данас и биће још вероватно дуго.До сада је добила боловање од половине октобра до половине новембра на терет послодавца и од половине новембра до краја наовембра на терет РФЗО. После тога до дана данашњег није добила ни динар иако законодавац чини ми се предвиђа да се болоовање исплаћује у року од 30 дана од дана дотављања…

Ima radnicu koja je na laznom bolovanje nista joj ne fali vozi kola setase a vodi na bolovanju ja placam plate i doprinose stavila sam firmu u mirovanje da li mogu kad je firma u mirovanju da dam otkaz jer radnja vise ne radi

Poštovani, ponuđen mi je aneks ugovor o radu, premestaj sa jedne pozicije na drugu, sličan obim posla, ali odgvornost i obaveze nisu iste, samim tim razmišljam da ne prihvatim isti. Moje pitanje je da li u tom slučaju otkaz dajem ja ili ga meni daje poslodavac. Da li imam pravo na otpremninu i godišnji. Unapred hvala na odgovoru. d ali da prihvatim aneks

Radim vise od 2 god na privremeno povremenim poslovima zanima me dal se nesto promenilo u zakonu u slucaju porodiljskog odsustva dal imam pravo ja na to ?

Postovani, Dala sam otkaz na radnom mestu,uredno odradila svoj otkazni rok,ali mi je ostao drugi deo godisnjeg odmora od 10 radnih dana. Koja su moja prava u ovom slucaju? Da li poslodavac mora da mi isplati ostatak godisnjeg odmora ili moze da mi da potvrdu da nisam iskoristila drugi deo godisnjeg,pa taj deo mogu iskoristiti na novom radnom mestu?

Postovani, Na trudnickom sam bila od 20.8.2018. Godine, 9.2.2019. Sam na porodiljakom i odsustvu radi nege deteta. 9.2.2020 mi istice ugovor i poslodavac me obavestava da nemam pravo po novom zakonu na isplatu odmora iz 2019. jer nisam tokom trudnickog i porodiljskog imala radnog ucinka. Da li je to tacno? Znam da su pre porodilje imale pravo da iskoriste ili da im se isplati odmor.

Postovani, da li se bolovanje racuna u otkazni rok ? Hvala.

Postovani, ostala sam u drugom stanju. Sa porodiljskim sam zavrsila 30.04.2019. Zaposlila sam se 07.06.2019 i radila do 19.08.2019. Nakon toga presla sam za drugo preduzece da radim od 01.09.2019 gde jos uvek radim. Kako ce mi poslodavac obracunavati platu na trudnickom? Da li ce uci svi ti doprinosi iz drugih firmi ili ne? I gde ja otvaram trudnicko i porodiljsko? Da li je potrebno ako ulaze ti…