Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Htela bih da vas pitam posto smo dosli i BIH u srbiju 2003 godine a na birou rada sam od 2004 god i imam 62 god i tri puta tesku operaciju plucne maramice gde mi je dva puta desno plucno krilo otkazivalo a dokumenti z BIH nepostoje posto je u toku rata sve izgorelo i preduzece vise ne postoji dali postoji neka sansa za odlazak u penziju invalidsku ili starosnu posto mi je zdravstveno stanje losije…
Poštovani,
Sve detaljne informacije vezano za invalidsku penziju i uslovima za ostvarivanje iste možete dobiti u Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Poštovani, zaposlila sam se u privatnoj školi stranih jezika i poslodavac kaže da će me prijaviti ali na pola radnog vremena iako ću raditi puno radno vreme. Platu mi neće isplaćivati na račun nego u kešu što mi je čudno. Da li na ovaj način može da me zakine i uplaćuje mi platu manju od minimalca i na taj način da mi bude i penzija jednog dana umanjena? Takođe me zanima da li ima obavezu da mi…
Poštovani,
Postupak poslodavca nije u skladu sa zakonom. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada,
Poštovani pre 3 meseca sam prekinula porodiljsko bolovanje( koje se ionako završavalo za nedelju dana),da BiH se zaposlila. Sada posle 3 meseca više im nisam potrebna otpustili bi me kao tehnološki višak . Da li imam prava na novčanu naknadu jer u suštini nisam imala prekid, iz firme mi kažu da nemam prava???
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Поштовани, у мају 2019 год сам почео да радим на пп уговору, и то је трајало до 01.10.2019 год када сам добио уговор о раду на одређено време. Занима ме коришћење годишњег одмора и како се то рачуна, да ли од кад сам ступио на рад у фирму, или од потписивања уговора на одређено у октобру, и колики број дана годишњег одмора имам за ову годину, с обзиром да у мојој фирми годишњи одмор износи 27 радних…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora (srazmerni deo) za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos. Srazmerni godišnji odmor se računa na sledeći način: Zaposlenom se prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno…
Postovani,radim 10 godina sa srednjom strucnom spremom u drzavnoj ustanovi kao vozac ,od pre nekoliko meseci mi je poslodavac priznao fakultet i dobio sam posao sa visokom strucnom spremom.Da li moze poslodavac sada da me opet vrati sa srednjom strucnom spremom mimo volje moje,i da li postoji pravna zastita za mene po zakonu.Hvala vam unapred na odgovoru.
Poštovani,
Svaka izmena ugovora o radu bi trebalo da bude regulisana aneksom ugovora o radu. U slučaju da Vam poslodavac ponudi aneks ugovora o radu koji je za Vas nepovoljan imate pravo da osporavate njegovu zakonitost pred nadležnim sudom.
Поштовани, радио сам у фирми 4 године, променио сам посао и на решењу о отказу је писало да немам права на отпремнину у смислу члана 177. став 1. Закона о раду?
Poštovani,
S obzirom da Vam je radni odnos prestao na osnovu sporazuma sa poslodavcem onda po zakonu nemate pravo na otpremninu.
Postovani, u drzavnom vrticu pripravnicki traje godinu dana. Zanima me sta moze da se desi ukoliko u okviru istog u nekom momentu ostanem u drugom stanju, ili ne daj boze dozivim neku nezgodu i moram na bolovanje? Da li mogu da dobijem otkaz? Hvala.
Poštovani,
Ukoliko ostanete u drugom stanju poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu.
Поштовани Милане, Хвала Вам што свима одговарате на питања. Све су ситуације различите, стога Вам морам образложити своју. Радим већ три године под уговором о делу (на бироу сам вођена као незапослено лице, а од августа 2019. осигурана сам здравствено преко супруга). Имам ли права на породиљско одсуство? У Управи града Београда су ми дали Захтев за остваривање права на остале накнаде по основу…
Poštovani,
Nemate pravo na porodiljsko odsustvo jer niste u radnom odnosu ali, kao što ste naveli, imate pravo na ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta.
Postovani, radim na pp ugovorima 3 godine, obnavlja se svaka 4 meseca. Od toga sam radio godinu dana na poslovima koji nisu sistematizovani kod poslodavca i koji glase u ugovoru i 2 godine na poslovima koji su sistematizovani kod poslodavca a nisu poslovi koji glase u ugovoru. Imam li osnova za tuzbu i kakva je sudska praksa po tom pitanju. Hvala unapred.
Poštovani,
Maksimalno trajanje ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova u periodu od 120 radnih dana u kalendarskoj godini ne može se naknadno produžavati, pa je u skladu s tim poslodavac, koji i nakon isteka zakonskog roka ima potrebu za obavljanjem predmetnih poslova, dužan da sa angažovanim licem zaključi ugovor o radu ali pod uslovom da je to lice bilo angažovano sve vreme…
Dobar dan, interesuje me dali imam pravo na naplatu povrede na radu. Imao sam saobracajnu nesrecu na putu do posla nisam imao prelom samo povredu prsljena.
Poštovani,
Ako zaposleni pretrpi povredu ili štetu na radu ili u vezi sa radom, poslodavac je dužan da mu nadoknadi štetu, u skladu sa zakonom i opštim aktom (čl. 164 Zakona o radu).
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.