Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zasnovala sam radni odnos sa zavrsenim pripravnickim stazom,medjutim,pravnik je sastavio ugovor u kome glasi da sam pripravnik i da cu primati 80% plate do polaganja licence. Nemam mentora,jer imam zavrsen pripravnicki staz,ali ipak primam 20℅ manje. Da li je zakonski tako?
Poštovani,
Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Za vreme pripravničkog staža, pripravnik ima pravo na zaradu i sva druga prava iz radnog odnosa,…
Postovani, Ocekujem trece dete. Porodiljko kod jednog poslodavca mi je isteklo u maju 2019.godine, pa sam tri meseca bila na birou, pa sam stupila u radni odnos kod drugog poslodavca sa znatno nizim primanjem. Planiram da radim do kraja trudnoce, dokle zakon dozvoljava. Kako da znam kolika ce mi biti primanja na porodiljskom odsustvu? Da li se racunaju i primanja od prethodnog poslodavca, ili ne…
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Imam kancer dojke.U zadnja 3 meseca bila sam na bolovanju duze od 60 Dana Ali da prekidima,na svakih 28 Dana prekidala sam bolovanje odmorom od 6 dana i otvarala novo.19.10 Sam zakljucila bolovanje I radila 23 Dana Ali doktor kaze da ce me polsati na komisiji.Moje pitanje je koja je svrha te komisije odnosno da li oni samo treba DA odobre to novo bolovanje i ko mi placa to bolovanje,poslodavac…
Poštovani,
Izabrani lekar dužan je da osiguranika uputi na prvostepenu lekarsku komisiju ako je osiguranik bio sprečen za rad u ukupnom trajanju od 60 dana u periodu od 90 dana. Prvostepena, odnosno drugostepena lekarska komisija, su stručno-medicinski organi Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje koji učestvuju u postupku ostvarivanja prava osiguranih lica iz zdravstvenog osiguranja…
U radnom odnosu sam od 8apr,a trudna sam od septembra,juce saznajem da mi poslodavac nije uplacivao penzisko.I socijalno svaki mesec koja su moja prava I obaveze kao trudnica. Jer ja sa prekidima ne mogu da imam puno trudnocko. Hvala
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Poštovanje, zaposlen sam u jednoj firmi na odredjeno vreme od 3 mes, 40 h nedeljno, da li postoji mogucnost da se zaposlim na jos jedno radno mesto? I da li to moze biti 20 ili 40 h nedeljno.. Hvala Vam na odgovoru!
Poštovani,
Zaposleni koji radi sa punim radnim vremenom kod poslodavca može da zaključi ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, a najviše do jedne trećine punog radnog vremena.
Poštovani, Ako zelim da prekinem radni odnos pre isteka ugovora o radu na 3 meseca, da li sam u duznosti da odradim otkazni rok? I sta se dešava ako u trenutku isteka ugovora budem na bolovanju? Pozdrav
Poštovani,
Zaposleni je u obavezi da ispoštuje otkazni rok. Ukoliko ste na bolovanju i istekne Vam ugovor o radu, poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Postovanje, Prosle godine sam ostala u drugom stanju ( u firmi radim 10 god) i nakon 4 meseca otisla na trudnicko,sad sam na porodiljskom. U slucaju da ostanem trudna opet npr za nekoliko meseci i opet odem na trudnicko/porodiljsko kako ce se racunati moja plata u tim mesecima? ...AL
Poštovani,
Računaće Vam se po istom principu kao i prethodno trudničko i porodiljisko odsustvo.
Postovani, radila sam u firmi godinu i dva meseca, na odredjeno vreme. Posle 8 meseci rada su mi napravili jedan dan prekid. Ugovor mi istice 12.11., a 06.11. su me obavestili da od sutra ne dolazim na posao jer imam tri dana odmora i to je taman do završetka ugovora koji mi nece produžiti. Razlog zbog kog mi nece produžiti ugovor je navodno taj da sam bila na zameni zene koja je na trudnickom,…
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na otpremninu jer Vam radni odnos prestaje istekom roka na koji je zasnovan.
Poštovani radim u fabrici čije je glavno sedište u inostranstvu.Menadžer proizvodnje je ove godine skratio kolektivni godišnji odmor u delu preduzeća u kojem radim na pet dana.Svi koji su radili u tom periodu su dobili za nagradu 10000,00 dinara.To je protumačeno kao izraz zahvalnosti poslodavca.Mom odeljenju tj svima koji su radili od 5 do 9 avgusta je obećan zasluženi godišnji odmor u otobru…
Poštovani,
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. U zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Poslodavac može da izmeni vreme određeno za korišćenje godišnjeg odmora…
Radim u privatnoj firmi u trgovini i po ugovoru plata mi je 27,800. Ali od pocetka mi je uplacivano oko 25,000. Plus sto imamo topli obrok u iznosu od 5,000 koji smo mogli koristiti u radnji a sada nam je prebaceno da nam leze na racun kao deo plate. Na izvestaju o plati pise da mi je skinuto 5,000 od plate za kredit, koji naravno ja nemam. Sta mi je ciniti.
Poštovani,
Pretpostavljamo da Vam je greškom skinut sa računa navedeni iznos pa Vam savetujemo da se obratite poslodavcu sa molbom za objašnjenje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.