Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li korisnica naknade sa biroa moze da produzi to primanje za vreme trudnoće i posle porođaja? Porodiljsko treba da otvori par dana po isteku 6 meseci na koje ima pravo da prima nadoknadu sa biroa. Znam da moze da produži jos jedan mesec na osnovu bolovanja ali da li posle ima pravo na porodiljsko i u kom trajanju? Hvala
Poštovani,
Isplata novčane naknade se nastavlja za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta prema propisima iz oblasti rada tj. do isteka 365 dana od dana otpočinjanja porodiljskog odsustva.
Postovani, moja supruga koristi porodiljsko bolovanje po ostalim naknadama,ona je privatnica, da li mogu da preuzmem od nje i da koristim naknadu zarade radi nege deteta?Zaposlen sam u opštini.
Poštovani,
S obzirom da otac deteta može da koristi pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta smatramo da imate pravo na odsustvo.
Porodiljsko mi je trajalo do 23.4.ove godine a 24 .4.2021 otvoreno mi je novo trudnicko radi odrzavanja trudnoce.Zanima me dali moj poslodavac ima obavezu da mi za prvih 30 dana koji idu na teret firme uplati platu ili nije u obavezi jer imam problem .
Poštovani,
Za prvih 30 dana trudničkog bolovanja naknadu zarade isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava.
Postovani Zanima me kako se na porodiljsko bolovanje nadovezuje novo trudnicko? Uskoro mi istice porodiljsko, a otkrila sam da sam trudna, i zbog prethodne rizicne trudnoce morala bih nastaviti bolovanje I da li u tom slučaju prvi mesec trudnickog bolovanja padam na teret poslodavca ili gradske upraveobzirom da bih sa jednog presla na drugo bolovanje?
Poštovani,
Po isteku porodiljskog bolovanja možete da otpočnete trudničko bolovanje. Za prvih 30 dana bolovanja koje isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za…
Postovani, da li imam pravo na naknadu za porodiljsko bolovanje ukoliko mi je radni odnos prestao pre trudnoce. Sa prvim detetom sam bila na porodiljskom bolovanju do 1.novembra,nastavila sam da radim do 31.januara,kada sam dobila otkaz. Sada sam u četvrto mesecu trudnoće.
Poštovani,
Rešenje o otkazu ugovora o radu ništavo je ako je na dan donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu poslodavcu bilo poznato da je zaposlena u drugom stanju ili ako zaposlena u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavesti poslodavca o trudnoći i o tome dostavi odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara ili drugog nadležnog organa. Dakle,…
Poštovani, Ja sam na porodiljskom odsustvu od 6.6. ove godine. Zanima me kako će mi se obračunavati naknada za porodiljsko odsutvo? Pošto nemam 18 meseci radnog staža, a porodiljsko bolovanje mi je otvoreno 45 dana od termina porodjaja.
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci. Pun mesečni iznos naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva, ne može biti manji od minimalne zarade utvrđene na dan podnošenja zahteva, ako je kod nadležnog…
Dobar dan, na trudnickom bolovanju sam od 13.januara ove godine. Zaposlena sam u firmi od 1.oktobra 2020 godine, s tim da nisam imala prekid izmedju dve firme, u prethodnoj firmi sam radila 6 godina. Tako da ispunjavam onaj uslov za poresek za trudnicko od 12 meseci i porodiljsko prosek od 18 meseci. E sad moj problem je sto sam u ovoj novoj firmi zaposlena na nepuno radno vreme od 30 sati. A u…
Poštovani,
Tačan obračun naknade zarade će Vam izačunati knjigovođa s obzirom da se pitanje odnosi na knjigovodstvo.
Dobar dan, zanima me isplata porodiljskog. Posto prva 3 meseca poslodavac placa, zanima me da li je isplata 21 u mesecu kad se dobija porodiljsko ili kad je plata u firmi. Hvala najlepse.
Poštovani,
Isplatu porodiljskog bolovanja vrši Gradska uprava a ne poslodavac, do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec.
postovani, pre nekoliko dana mi je istekao ugovor u firmi. Ugovor je bio na određeno vreme,nakon isteka porodiljskog odsustva. Odmah sam se zaposlila kod drugog poslodavca,gde radim svega par dana. Saznala sam da sam u drugom stanju, da li mogu da otvorim trudnicko bolovanje odmah, obzirom da mi je prethodna trudnoca bila visoko rizična? Ili moram da radim neko vreme kod novog poslodavca pre otvaranja…
Poštovani,
Otvaranje trudničkog bolovanja zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja a ne od vremena provedenog u radnom odnosu kod novog poslodavca. Ukoliko nadležni lekar proceni da je trudnoća rizična, poslaće Vas na trudničko bolovanje.
Postovanje, Ja sam u radnom odnosu na neodredjeno,s tim sto sam trenutno na porodiljkom bolovanju,i trudna sam drugi put(sada sam 5ti mesec),sada bih trebala ponovo da se vratim na trudnicko.Zamima me,da li poslodavac ima pravo da mi da otkaz i vrati me na Zavod ili je u obavezi da mi produzi bolovanje ?Hvala unapred
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Poslodavac je dužan da Vam ponovo produži radni odnos do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].