Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, radim na odredjeno kao nastavnik u srednjoj skoli, planiram da porodiljsko otvorim pocetkom septembra. Naime, interesuje me ukoliko bi se raspisao konkurs za to radno mesto da li bih mogla da prekinem porodiljsko bolovanje i da ga onda nastavim nakon zavrsetka konkursa? Ako ne, mogu li da konkurisem iako sam na porodiljskom a da posle toga i dalje budem na porodiljskom?
Poštovani,
Možete konkurisati za radno mesto i bez prekida porodiljskog odsustva.
Da li invalid (najlakšeg stepena invaliditeta) ima prednost pri zapošljavanju na radno mesto nastavnika predmetne nastave u odnosu na druge prijavljenje kandidate na konkursu?
Poštovani,
Osoba sa invaliditetom nema prednost u zapošljavanju u odnosu na druge kandidate.
Dobar dan,imam pitanje radim u socijalnoj zastiti na poslovima medicinska sestra tehnicar,da li za vreme godisnjeg odmora u prosek od 12 meseci ulazi nocni rad i rad praznikom ili samo pocetna osnovica? Na godisnjem sam ceo mesec pa me zanima kako se racuna?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade je prosečna zarada zaposlenog u prethodnih 12 meseci utvrđena u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Zarada se sastoji od zarade za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, zarade na osnovu doprinosa zaposlenog poslovnom uspehu poslodavca (nagrade, bonusi i dr.) i drugih primanja po osnovu radnog odnosa u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.
Poštovani,radim u jednoj zlatari od 5-og Jula ove godine.Poslodavac me je prijavio elektronski do 31-og Jula.Sto sam i proverila.Ali mi nije dao nikakav ugovor?!Zena koja tu radi 6 meseci je kao prijavljena za stalno i nikakav ugovor nema.Kako je to moguće?Plus Plata ide cela na ruke?!Molim Vas dajte mi savet šta da radim. Unapred zahvalna.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da vam preda primerak ugovora i dužan je da Vam isplaćuje zaradu preko tekućeg računa. Možete se obratiti Inspekciji rada.
Postovani, Zamolila bih vas za pomoc. Bila sam na trudnickom bolovanju 2 meseca, potom me je ginekolog uputio na komisiju gde su me odbili i vratili na posao. Medjutim, priroda mog posla je stresna, radim na terenu, non-stop sam u automobilu, minimim 8-9 sati i pri tome izlazem i dizem robu. Za to niko nije imao razumevanje niti ginekolog niti komisija. Ja sam trenutno u 6,5 mesecu. Interesuje…
Poštovani,
Ukoliko Vaš lekar ustanovi da je trudnoća rizična možete ponovo otpočeti bolovanje.
Zanima me da li ukoliko sam u radnom odnosu mogu da konkurisem za drugi posao ili ne?
Poštovani,
Možete uvek da konkurišete za drugi posao bez obzira što ste u radnom odnosu.
Да ли се рад на привременим и повременим пословима -у струци, као на пример на пословима дипл.правник, рачуна у радно искуство у струци? Хвала
Poštovani,
Vreme koje ste proveli radeći kao diplomirani pravnik ulazi u radno iskustvo.
Postovani, u prethodnoj firmi sam bila potpisala ugovor na mesec dana, pa su mi produzili uguvor za jos mesec dana. E sad, problem je u tome sto me za taj drugi mesec nikada nisu isplatili, a firma je, po mojim saznanjima ugasena. Pritom nemam obracunski listic, a ne mogu da nadjem ni ugovor. Da li postoji ikakva mogucnost da ih tuzim i da dobijem neisplacenu platu?
Poštovani,
Ukoliko je firma već ugašena nemate koga da tužite. Potrebno je da proverite da li je pokrenut postupak stečaja ili likvidacije kako bi mogli da ostavrite svoja prava.
Опет имам питање, радим неодређено годину и по, а ја сам особа са инвалидитетом. Радим само ноћну смену свих 7 дана у недељи, односно, свих 365 дана у години и радим као портир или чувар. Да ли портрет у ноћној смени има исте плаћене сате као и радници прве или друге смене. Послодавац ми каже да радници раде у својим сменама и ја само седим у својој ноћној смјени, и овде види да је то стварно…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade najmanje 26 % od osnovice. Uvećanje za noćni rad neće se posebno obračunavati ukoliko je rad noću, kao poseban uslov obavljanja poslova na radnom mestu, unet u vrednovanje radnog mesta i iskazan kroz osnovnu zaradu radnog…
Postovani, danas sam procitao moj ugovor koji sam potpisao pre godinu i po dana, zaposlen sam na neodredjeno vreme i nigde u ugovoru ne pise u vezi putnih troskova da mi poslodavac mora isplatiti. Apsolutno nista ne pise u vezi toga. Da li je duzan da mi isplati ako bih ga prijavio i tuzio? Pozdrav
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Nadoknada troškova zaposlenom vrši se samo za slučaj korišćenja javnog prevoza, što znači da poslodavac nema obavezu da zaposlenima naknađuje troškove prevoza sopstvenim automobilom. Opštim aktom ili ugovorom o…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].