Pravnik odgovara

 Našao sam posao preko  portala,prijavio se na konkurs prošle godine i posle izvesnog vremena i dobio posao. Kako je želja za promenom posla bila jaka,napustio sam staru firmu u kojoj sam radio skoro 15 godina,i navodno se zaposlio u firmi koja je trebalo da počne sa radom.  Odneo sam radnu knjižicu,prijavili su me ,potpisao sam ugovor i sve je delovalo potpuno ok. Od tada je prošlo nekoliko meseci, firma nije počela sa radom zbog nedostatka sredstava,ili zbog svetske krize . Najgore od svega je što kad god odem da se raspitam, zaposleni me uveravaju kako je samo pitanje vremena kada će početi sa radom. Pošto se ovome ne nazire početak, zanima me kakva su moja prava, ako ih uopšte ima, ukoliko odlučim da nađem drugi posao kad mi istekne ugovor koji sam potpisao. Tu mislim na neisplaćene zarade koje su bile garantovane ugovorom i na neuplaćeni staž ?

 Zasnovao sam radni odnos i potpisao ugovor koji teče od 1.novembra. Napominjem da sam zbog ove firme dao otkaz u bivšoj firmi u kojoj sam radio 14 godina.Firma još uvek nije počela da radi i potpuno je neizvesno kada će. Napominjem da sam odlazio na njihove obuke redovno. Obzirom da sad nemam nikakva novčana primanja,da li po isteku 6 mesečnog ugovora mogu svoja prava potražiti na sudu, jer sam predao radnu knjižicu ovoj firmi koja se pokazala kao krajnje neozbiljna ,a ja i mnogi drugi ljudi su napustili svoja radna mesta zbog nje?

Moj poslodavac (bivši) uzeo me je sa Zavoda preko programa na četiri godine obaveze da mora da ima radnicu s'tim što je Zavod dve godine meni plaćao doprinose a nakon isteka dve godine još dve godine je bio poslodavac u obavezi da nastavi uplatu doprinosa i naravno plate. Međutim nakon dve god i dva meseca ja sam dobila otkaz , tačnije to je bilo u decembru 2008 sredinom. Ali javio se problem što poslodavac gde sam radila još uvek me neće odjaviti zato što nije našao nikog koga bi prijavio umesto mene a novac naravno ne želi da vrati Zavodu . A da bih ja dobila pravo na novčanu naknadu na Zavodu moralo bi u rešenju o otkazu da glasi valjda po članu187 da sam nesposobna za rad itd tj da nisam ispunila radni zadatak Jer jedino tako su im rekli da ja stičem pravo na novčanu naknadu a i oni su zaštićeni jer nemogu da me odjave kao tehnološki višak zbog programa .Mene zanima da li je pametno da pristajem da potpišem takvo rešenje jer se bojim da će to uticati na traženje dalje nekog posla mada su mi rekli na Zavodu da to nema nikakvog negativnog uticaja. I zanima me kako ja njih da "nateram da me odjave" jer su kazali da me neće odjaviti sve dok ne nađu neku zamenu ja već mesec i po dana nisam tamo niti su me odjavili ,a i ne uplaćuju mi platu samo radni sta ž. Da li je pametno da mi uplaćuju radni staž ili da na onakav način potpisivanjem ugovora dobijem pravo na novčanu.u naknadu od tri meseca.I da li postoji mogućnost nekako da ih nateram da me odjave(mislim nekom prijavom u inspekciji...)Jer su oni meni da li otkaz a sada neće da me odjave?