Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani , Jedno pitanje jer nisam nigde našla odgovor za moj problem Dala sam otkaz u svojoj firmi zbog odlaska u inostranstvo i danas mi je poslednji dan na poslu 10.12. Otkaz još uvek nisam potpisala jer nisam u Srbiji a saznala sam danas da sam trudna Da li imam ikakva prava sada ? Unapred hvala
Poštovani,
Ukoliko ste otkazali ugovor o radu u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka onda nemate pravo da se vratite na rad. Međutim, ukoliko ste usmeno obavestili poslodavca smatramo da možete da se vratite na rad jer usmena izjava o otkazu ne proizvodi pravno dejstvo.
Postovani, otac mi odlazi u penziju 4.januara, a kod poslodavca mu je istekao ugovor o radu na odredjeno vreme 7. decembra. Interesuje me da li ima pravo na otpremninu za odlazak u penziju, i da li drzava ili PIO fond poslodavcima refundira troskove isplate otpremnine zbog odlaska u penziju? Hvala Vam
Poštovani,
Pravo na otpremninu ima zaposleni kome radni odnos prestaje zbog penzionisanja. Ukoliko Vašem ocu radni odnos prestaje istekom roka na koji je zanovan, mišljenja smo da nema pravo na otpremninu osim ako se sa poslodavcem dogovori drugačije. Isplata otpremnine je obaveza poslodavca i poslodavac nema pravo na refundaciju.
Postovani, U slucaju da je radnik na bolovanju, da li poslodavac moze da mu da otkaz tek kad se bolovanje zavrsi?
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da otkaže ugovor o radu bez obzira na bolovanje ukoliko su se stekli uslovi za otkaz ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 179 Zakona o radu.
Poštovanje... Na bolovanju sam već dva meseca, operisala sam proširene vene i pošto radim naporan i težak posao neću moći više to da radim, a nemaju lakše radno mesto da mi ponude, ja bi menjala posao ali bi iskoristila da mi otkazni rok od 15 dana uracunaju u bolovanje...Da li postoji ta mogućnost ili se to dogovaramo poslodavac i ja?? Unapred hvala na odgovoru...
Poštovani,
Možete u vreme otkaznog roka biti na bolovanju.
Prema ugovoru o radu imam definisanu otpremninu prilikom odlaska u penziju kao trećinu ZARADE puta broj godina kod poslodavca. Na vašem sajtu sam pročitala da zarada predstavlja zbir iznosa (plate) koji se uplaćuje na tekući račun +porezi i doprinosi koji se na moje ime po tom osnovu uplaćuje državi. Molim potvrdite mi da li sam to dobro shvatila i ako jesam po kojim tačkama Zakona o radu. Neopisivo…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, (član 119), poslodavac je dužan da isplati, u skladu sa opštim aktom zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade. Pod prosečnom zaradom smatra se prosečna zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za statistiku. Dakle, poslodavac svojim…
Postovai zanima me sta da radi radnik kada se firma proda a drugi vlasnik ne uplati staz za jedan mesec i da otkaz radniku? Plata je isplacena al doprinosi nisu placeni Hvala
Poštovani,
Novi pravni sledbenik je dužan da uplati doprinose koje duguje. Obratite se Inspekciji rada.
Dobar dan, radio sam u jednom magacinu 10sati u trecoj smeni međutim odustao sam posle tog dana, kada sam otišao par dana kasnije da preuzmem papire rekli su mi da je moj ugovor stornira što faktički znači da neću biti isplaćen za taj dan, koje su moje opcije?
Poštovani,
Ukoliko ste zasnovali radni odnos i želite da otkažete ugovor o radu potrebno je da to učinite u pismenoj formi uz poštovanje otkaznog roka.
U sadasnjoj firmi sam 11 godina, od toga sam poslednje 4 prijavljena za stalno preko firme, 7 godina sam bila preko agnecije - za stalno, isto. Sada se firma gasi, proglasenaaam tehnoloskim viskom. Da li imam pravo na otpremninu za svih 11 godina ili samo za 4 za koje sam bila prijavljena preko firme. Hvala.
Poštovani,
Po našem mišljenju imate pravo na otpremninu za 11 godina rada.
Postovani, Da li isplata otpremnine kao tehnoloski visak i otkaz ugovora u radu idu u istom danu? I da li je moguce otvaranje bolovanja pre potpisivanja otkaza?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam isplati otpremninu pre otkaza ugovora o radu. Moguće je da otvorite bolovanje ali to ne sprečava poslodavca da Vam otakaže ugovor o radu.
Postovani, 03.10.2023 sam zasnovala radni odnos na odredjeno. 07.01.2024 sam premestena u drugu firmu prilikom cega sam potpisala sporazumni raskid ugovora. Vlasnik prve firme je u tom trenutku bio direktor u firmi u koju sam presla. Novi ugovor je prvobitno bio na odredjeno a zatim na neodredjeno. U medjuvremenu je doslo do prekida saradnje te dve firme. Zbog gasenja dela firme sam proglasena…
Poštovani,
Nemate pravo na otpremninu jer nemate punu kalendarsku godinu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.