Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, u decembru mi ističe porodiljsko odsustvo. Bila sam zaposlena 7 godina na neodređeno, a firma je ugašena u aprilu ove godine. Da li imam pravo na otpremninu?
Poštovani,
Nemate pravo na otpremninu ako je firma ugašena.
Radim na određeno vec tri godine u istoj skoli. Nemam jos uvek ugovor na neodređeno. Ukoliko se pojavi tehnoloski visak da li mogu da ostanem bez posla (a u međuvremenu ne dobijem ugovor na neodređeno).
Poštovani,
Da li ćete postati višak zaposlenih zavisi od Vašeg poslodavca.
Kakva su moja prava i obaveze ukoliko mi tokom otvorenog bolovanja istekne ugovor o radu na odredjeno?
Poštovani,
Samo u slučaju trudničkog bolovanja poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos. Ukoliko ste na običnom bolovanju nije u obavezi da Vam produži radni odnos.
Postovani,bila sam meseca na bolovanju,operacija oka koja je zahtevala oporavak. Kada sam donela doznake receno mi je da ne mozemo nastaviti saradnju,zbog jednog propusta koji se desio pre bolovanja.Pozvala sam knjigovodju koja mi je potrdila da to nije nista i da je reseno.Poslodavac tvrdi da je u problemu zbog te situacije a lako je dokazivo da gresi. To je izgovor da ne radim. Imam li pravo…
Poštovani,
Poslodavac u otkazu ugovora o radu mora navesti razlog za otkaz. Ukoliko smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Dobro veče , imala sam ugovor na određeno do 1.4.2023. godine, otvorila sam trudnicko 1.3.2023. posle toga ni jedan ugovor nisam potpisala. Nega deteta mi je isteklo 4.10.2024. ja sam odmah od 5og otvorila bolovanje na dete pa na sebe,jer čekam komisiju za produžetak nege deteta. Zvao me je poslodavac na razgovor i nudi mi da potpišem aneks ugovor da se zasniva radni odnos na određeno vreme tj…
Poštovani,
Niste u obavezi da potpišete aneks ugovora retroaktivno niti da potpisujete sporazumni raskid radnog odnosa.
Zdravo, trenutno sam zaposlena u firmi kao administrativni radnik. Hoću da dam otkaz nakon dobijanja plate. U ugovoru postoji član o otkaznom roku od 30 radnih dana. Da li moram da ispoštujem otkazni rok, i ako tehnički nisam u radnom odnosu sa firmom?
Poštovani,
Ukoliko imate zaključen ugovor o radu onda ste i u radnom odnosu i u obavezi ste da ispoštujete otkazni rok. Ukoliko niste u radnom odnosu onda ste u obavezi da ispoštujete otkazni rok samo ako je to predviđeno ugovorom koji ste zaključili.
17.10.2024 God sam raskinuo radni odnos sa poslodavcem zbog odlaska u starosnu penziju kome da se obratim ako mi po ugovoru koji sam potpisao nebude isplaćena otpremnina
Poštovani,
Ako Vam poslodavac ne isplati otpremninu možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Imam ugovor na neodredjeno sa probnim radom od 6 meseci koji stice u decembru. Zelim da dam otkaz jer sam nezadovoljan uslovima rada. U ugovoru stoji da poslodavac moze u toku probnog perioda da mi da otkaz sa otkaznim rokom od 5 radnih dana. U istom clanu stoji da zaposleni moze pismeno otkazati ugovor o radu pre isteka probnog rada sa otkaznim rokom od najmanje 15 dana. Da li se ova poslednja…
Poštovani,
Zakonska odredba glasi: Pre isteka vremena za koji je ugovoren probni rad, poslodavac ili zaposleni može da otkaže ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći od pet radnih dana. Dakle, i za Vas važi otkazni rok od 5 dana.
Postovanje, moja majka je imala ugovor "Privremeni i povremeni poslovi", poslednje dve godine, i stekla je pravo na penziju, moje pitanje je da li ona na osnovu tog ugovora ima pravo na otpremninu od dve prosecna plate koju dobijaju novopečeni penzioneri? HVALA
Poštovani,
Vaša mama nema pravo na otpremninu jer to pravo imaju zaposleni kod poslodavca a ona po osnovu ugovora o PP poslovima nije zaposlena već je radno angažovana po osnovu rada van radnog odnosa.
postovanje.. imam jedno pita je... nega deteta mi se zavrsila nesto vise od mesec dana, mene je koleginica sa posla obavestila da sam dobila otkaz i da ce mi papire poslatu na kucnu adresu, znaci niko iz firme me o tome nije obavestio. oni su me odjavili i napisali da se nisam odazvala na posao kad jebtrebalo i ako su od koleginice zahtevali da me obavesti ona a ne oni koji su to trebali. mene…
Poštovani,
Nemate pravo na novčanu naknadu ako Vam je radni odnos prestao iz razloga što se niste pojavili na poslu neopravdano.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.