Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, radim u firmi gde sam zaposlena za stalno vec dve godine, al zbog losih uslova bi da promenim posao. U novoj firmi za koju sam konkurisala su mi rekli da bi me prijavili prva 3-6 meseca preko Omladinske zadruge, i tek onda bi me zvanicno prijavili. Interesuje me da li bi imala prava na isplatu trudnickog bolovanja kad bi zatrudnela u periodu dok sam prijavljena preko Omladinske zadruge?…
Postovani,
Ukoliko imate zakljucen ugovor o privremenim i povremenim poslovima, ne mozete ostvariti pravo na naknadu zarade jer na osnovu takvog ugovora niste u radnom odnosu.
Zaposlen sam u privatnoj firmi od 21.4.2017 ,i dalje radim u istoj . Kada sam dosao na razgovor receno mi je da cu biti prijavljen odmah po isteku probnog rada , jos uvek radim u istoj firmi a na pitanje dali sam prijavljen vlasnik kaze da jesam preko omladinske zadruge,s tim da ja nisa potpisao nikakav ugovor .Na sve to i sef ispostave u kojoj radim se prema meni ponasa bezobrazno , izbegava da…
Postovani, `
Ukoliko niste potpisali ugovor o radu mozete se obratiti Inspekciji rada jer ste u faktickom radnom odnosu (rad na crno). S obzirom da niste potpisali nikakav ugovor velika je verovatnoca da niste ni prijavljeni. To mozete saznati u Fondu PIO.
Trenutno sam zaposlena ali je ugovor o privremenim i povremenim poslovima, preko omladinske zadruge. Ako bih se zaposlila na drugom mestu ali sa stalnim radnim odnosom da li bih morala da prekinem ugovor o privremenim i povremenim poslovima. Imam 20 godina.
Poštovani,
Ugovor o privremenim i povremenim poslovima spada u rad van radnog odnosa. Možete zaključiti ugovor o radu sa drugim poslodavcem, bez prekida ugovora o privremenim i povremenim poslovima.
Postovani, upisana sam u imenik advokatskih pripravnika radi sticanja uslova za polaganje pravosudnog ispita. Medjutim, advokat kod kog sam prijavljena ne moze da me primi. Mislila sam da preko studenstko omladinske zadruge nadjem neki posao istovremeno, da zaradim, ali da mi to ne poremeti advokatski staz. Da li bih ja mogla da zakljucim sa studensto omladinskom zadrugom Ugovor o privremenim i…
Poštovani,
Možete zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima jer je to rad van radnog odnosa.
Ukoliko poslodavac proglasi radnika tehnološkim viškom na to isto radno mesto ne može zaposliti radnika naredna 3 meseca. Ako dođe do promene u poslovanju da li se ta odredba odnosi i na angažovanje studenata preko omladinske zadruge?
Poštovani,
Ako pre isteka roka od 3 meseca nastane potreba za obaljanjem istih poslova, prednost za zaključivanje ugovora o radu ima zaposleni kome je prestao radni odnos. Poslodavac ne može na istom radnom mestu zaposliti lice preko omladinske zadruge.
Poštovani, Radim preko omladinske zadruge već 5 godina sa prekidima,u Upravi za Trezor. Visoku školu sam završila u januaru 2016. Zanima me da li je potrebno radno iskustvo duže od 3 god za prijem u radni odnos na određeno vreme?
Poštovana,
Radno iskustvo po zakonu nije uslovljeno prijemom u radni odnos bilo da se radi o radnom odnosu na određeno ili neodređeno vreme.
Radim vec 7 meseci prijavljen preko omladinske zadruge, i sada poslodavac hoce da me zaposli na neodredjeno. Uz to, ja sam "skinut" sa biroa u maju, jer nisam otisao da produzim karton, i od tada nisam prijavljan na birou uopste. Da li ce poslodavac imati problema da me prijavi, posto je naravno trazio da mu odnesem radnu knjizicu?
Poslodavac neće imati problem da vas prijavi. Nebitno je da li se vodite kao nezaposleno lice kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zanima me samo jedna informacija, sada sam vanredni djak 4 razreda srednje skole i dobijam diplomu u oktobru, medjutim imam uput iz omladinske zadruge, da li mogu da se zaposlim iako nemam diplomu trenutno?
U slučaju rada preko omladinske zadruge ne zasnivate radni odnos, već zaključujete ugovor o privremenim i povremenim poslovima. Član omladinske zadruge može biti student, učenik i nezaposleno lice, koje nije mlađe od 15 niti starije od 35 godina.
Da li je moguće zakljuciti ugovor o radu sa studentom (apsolventom) bez posredstva omladinske zadruge? Da li je isti postupak kao i za nezaposlena lica (prijava, doprinosi)? Hvala unapred!
Moguće je zaključiti ugovor o radu sa studentom (apslolventom) bez posredstva omladinske zadruge. Postupak je isti kao i prilikom zapošljavanja drugih nezaposlenih lica.
Radim u poznatoj Austriskojj firmi posredstvom omladinske zadruge godinu dana i tri meseca.Sefovi su korektni prema radnicima,stalno zaposleni imaju odlicne uslove..U omladinskoj sam prijavljen kao ne zaposleno lice,a ovamo na poslu su svi zadovoljni mojim radom i zalaganjem,ali mi ne nude ugovor..Moje pitanje je koliko dugo imaju prava na taj nacin da me koriste,i…
Iz vašeg pitanja proizilazi da obavljate poslove na osnovu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova, kao član omladinske zadruge. Zakonom o radu propisano je da poslodavac može za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova.…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].