Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, imam 10 meseci vezanog radnog staza, za trudnicko bolovanje mi je jasno kako ide ali me zanima kako bi mi islo porodiljsko obzirom da nemam 18 meseci, imam ali nemam vezano...
Poštovani,
Osnovica naknade zarade, odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, za lica zaposlena kod poslodavca, utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koji su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Postovani, u radnom odnosu sam 5 ipo meseci, ostala sam trudna i otvaram bolovanje, da li se bolovanje racuna za onaj zbir od 18 meseci, ili ce se samo racunati 5,5 meseci radnog staza?
Poštovanil,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem…
Postovani, ja sam na porodiljskom bolovanju, u medjuvremenu sam opet ostala trudna, direktor mi je trazio da dve nedelje pre isteka porodiljskog otvorim novo trudnicko, da napomenem da mi istekom porodiljskog istice i ugovor, sto sam i uradila, medjutim sad kaze da bi dobila novi ugovor moram da stupim na rad neki dan, a ja sam vec otvorila novo trudnicko, a porodiljsko mi je isteklo.Da li je to…
Poštovani,
Ukoliko ste na trudničko bolovanje nadovezali na porodiljsko nema potrebe da stupate na rad jer ste već na bolovanju. Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
Poštovani, radim na odredjeno vreme već godinu i po dana u kliničkom centru srbije. U slučaju da ostanem trudna da li mi se trudnicko placa 65 posto ili bih primala celu platu tokom bolovanja? Hvala
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem…
Postovanje, Interesuje me sledece. U januaru ove godine mi je zavrseno porodiljsko bolovanje, pre otvaranja istog sam imala 3 godine radnog staza i zaposlenje za stalno pa samim tim i tih cesto pominjanih 18 meseci rada u kontinuitetu. Zatim se vratila na posao kod istog poslodavca i sada u decembru otvorila trudnicko bolovanje u 8. mesecu trudnoce. Da li ce mi u obracun porodiljskog uci samo zarada…
Poštovani,
Ukoliko nakon porodiljskog otvorite trudničko bolovanje sa narednim detetom, uzeće se u obzir sva primanja koja ste imali u 18 meseci koji prethode novom trudničkom, uključujući tu i naknadu tokom porodiljskog sa prethodnim detetom.
Poštovani, Zaposlena sam, a trenutno sam na trudničkom bolovanju, overa zdravstvene knjižice mi ističe 31.12, termin za porođaj je u martu, a bojim se da firma nije izmirila dugovanja prema RFZO i da u budućnosti neću imati overenu knjižicu. Shodno tome, moje pitanje je, da li ću moći, i bez overene knjižice, da idem na redovne preglede, uzimam doznake, I ono najbitnije, da li se bez overene knjižice,…
Poštovani,
Trudnica sa overeneom ili neoverenom ispravom o zdravstvenom osiguranju, (bez obzira po kom osnovu je osigurana i ako nema prethodni staž zdravstvenog osiguranja) ima pravo na kompletnu zdravstvenu zaštitu a ne samo onu koja se odnosi na trudnoću. Kada isprava o zdravstvenom osiguranju nije overena trudnica ostvaruje pravo na zdravstvenu zaštitu ako uz ispravu podnese…
Poštovani, porodiljsko bolovanje sam zatvorila 18.10.,od tog datuma sam koristila 13 dana bolovanja za negu deteta i mesec dana bolovanja na sebe. Na godišnjem odmoru sam od 01.12-28.12.2020. Pošto sam ponovo trudna(2 ipo meseca) , planiram da otvorim trudničko bolovanje 25.12. Interesuje me prosek plate za trudnicko i porodiljsko bolovanje. Kako ce se unazad vršiti obračun? Da li u prosek ulazi…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena…
Postovani 1.10 sam otvorila trudnicko bolovanje. Nisam dobila doznake za novembar jer je dr poslala dokumentaciju komisiji i nije mogla da mi da doznake za period od 01.11-30.11. Tako da ih nisam prosledila firmi. Danas cu sve da podignem u domu zdravlja jer je moja dr popodne. Pa cu ih poslati firmi. U medjuvremenu mi je legla i plata koja je manja za 7000 dinara od proslog meseca. A rekla bih…
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Osnovicu čini prosečna zarada ostvarena u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem…
Poštovani, da li po ugovoru o stručnom usavršavanju naknada koja se prima ulazi u prosek za porodiljko odsustvo?
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate za vreme porodiljskog odsustva utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo…
Da li poslodavac moze da mi da otkaz ako mi je drugi ugovor poceo na mesec dana, ako otvorim trudnicko bolovanje? I da li mogu da otvorim trudnicko uz takav ugovor?
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu možete da otvorite trudničko bolovanje i zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].