Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Поштовани, Моја супруга је добила радни спор. У међувремену је отишла у пензију. Послодавац јој је уплатио доприносе 2018 год. Пио фонд јој је 03.10.2019 год. Донео ново решење после уплате доприноса које је знатно повољније него у моменту ранијег. Да ли има право да од послодавца тражи накнаду штете на име разлике пензије. Да ли је захтев застарео, односно да ли се рачуна од датума доношења решења…
Poštovani,
Prema odredbi čl. 376 Zakona o obligacionim odnosima, potraživanje naknade prouzrokovane štete zastareva za 3 godine od kada je oštećenik doznao za štetu i za lice koje je štetu učinilo. S obzirom da ste za štetu saznali donošenjem rešenja RFPIO od 03.10.2019. godine, smatramo da rok za podnošenje tužbe ističe 03.10.2022.…
Poštovani, zbog neadekvatne radne obuće sam morao na operaciju desnog stopala. Pri zapošljavanju sam naveo da bi neadekvatna radna obuća mogla da mi stvori problem, i tada mi je rečeno da to nije nikakav problem, dobiću obuću koja mi odgovara. Posle 7 meseci sam morao na operaciju, jer se od obuće deformisalo stopalo i pri hodu je stvaralo nenormalne bolove. Bio sam na bolovanju mesec dana i posle…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se sa dokumentacijom koju imate obratite za pomoć advokatu kako biste razmotrili da li postoji pravni osnov za naknadu štete radi eventualnog pokretanja sudskog spora.
Poštovani, Imam pitanje vezano za zaradu ukoliko sam se pisanim putem obratila nadredjenom i sluzbi za ljudske resurse o visini zarade tj trazila sam povecanje da li postoji neki zakonski rok u kome oni moraju da mi odgovore? Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu ne postoji rok u kome je poslodavac u obavezi da Vam odgovori.
Postovani, Predhodni radni odnos marta meseca sam prekinuo sporazumno radi prelaska na novi posao vec sutra dan na neodredjeno vreme. Posle cetiri meseca sam dobio otkaz sa mogucnoscu da ostvarim pravo za primanje novcane naknade sa biroa.Sa biroa su me obavestili da sam to pravo izgubio zbog predhodnog sporazumnog raskida radnog odnosa. Molim za odgovor i konkretan clan zakona zbog cega gubim…
Poštovani,
Navedeno je regulisano odredbom čl. 67 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti koja glasi:Nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom ili krivicom, odnosno ako je radni odnos prestao svojevoljnim opredeljivanjem za otpremninu, novčanu naknadu ili posebnu novčanu naknadu po odluci Vlade o…
Da li poslodavac moze da me otpusti ako zakasnim malo sa doznakama
Poštovani,
Prema Zakonu o radu- zaposleni je dužan da, najkasnije u roku od tri dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju, o tome dostavi poslodavcu potvrdu lekara koja sadrži i vreme očekivane sprečenosti za rad. U slučaju teže bolesti, umesto zaposlenog, potvrdu poslodavcu dostavljaju članovi uže porodice…
Poštovani, Radim u drzavnoj firmi i dezurstvo za 1.5. nisu platili kao praznicno jer se praznovanje prebacilo na 3.5. da li je to tačno? Odnosno da li kada praznik pada u nedelju,ta nedelja nije praznik? Pozdrav Srdjan
Poštovani,
Ako jedan od datuma kada se praznuju državni praznici Republike Srbije padne u nedelju, ne radi se prvog narednog radnog dana. U tom slučaju nedelja je takođe praznik.
Postovanje,radim u jednoj zdravstvenih ustanovi drzavnoj kome treba prijaviti poslodavaca-direktora jer nam nije uplaceno zdravstvene osiguranje
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Da li za vreme otkaznog roka mogu otići na bolovanje?
Poštovani,
Za vreme otkaznog roka još uvek ste u radnom odnosu i možete otvoriti bolovanje.
Postovani, Zaposlena sam u firmi na Ugovoru o radu sa punim radnim vremenom. Otvorila mi se mogucnost da dodatno povremeno radim za jednu stranu stranu firmu (nemaju registrovan entitet u Srbiji). Na koji nacin mogu da izvedem ovo?
Poštovani,
Jedini način da radite za stranu firmu koja nema sedište u Srbiji jeste da radite kao freelancer.
Dobar dan, posto sam ostala bez posla pre par dana, otisla sam na biro rada da se prijavim. Medutim oni su mi rekli da imam pravo na novcanu nadoknadu, i dda moram doneti dokumenta iz prethodne firme, sa popunjenim mojim zaradama iz prethodnih meseci. Oni su mi dali sve popunjeno ali je ostala zarada od 01.07.do 9.07.i ona nije upisana na taj papir. Da li cu ja moci da predam sada te papire bez…
Poštovani,
Sve detaljne informacije vezano za dokumentaciju možete dobiti u filijali Nacionalne službe za zapošljavanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].