Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Već sam vam pisao da sam imao povredu na radu, bio na bolovanju 5 meseci,pa sa bolovanja na godišnji odmor zbog bolova i evo sada radim sa bolovima.Rekli ste mi da imam pravo da se vratim na bolovanje koje se plaća 100% ali iz RFZO rekli su mi da bolovanje koje budem otvorio kao posledica povrede na radu plaća 65%.To je ukinuto 2017god(lični izvor).Iz RFZO-a rekli su mi da mogu da se…
Poštovani,
Naknada zarade tokom bolovanja je regulisana Zakonom o radu koji je na snazi. Pogrešno ste obavešteni jer to nije ukinuto. Osim prethodnog saveta, jedino Vam ostaje da se sa dokumentacijom koju imate obrarite za pomoć advokatu.
Zaposlena sam na neodredjeno vreme kao nastavnik u skoli, na porodiljskom odsustvu sam do 18.8.23.god. Zbog smanjenja broja odeljenja u skoli bodovana sam i dobila sam resenje kojim sam utvrdjena za zaposlenog za cijim je radom delimicno prestala potreba u skolskoj 22/23. godini i da cu od 1.9.22. god imati status zaposlenog sa nepunim radnim vremenom, 70% umesto ranijih 90%. Po PKU za skole za…
Poštovani,
Tačno je da poslodavac, za vreme porodiljskog odsustva, ne može da Vam otkaže ugovor o radu. Ukoliko je poslodavac ispoštovao odredbe zakona vezane za promenu ugovora o radu, smatramo da može da izmeni normu ukoliko je prestala potreba za radom određenih odeljenja.
Poštovani,dobila sam zabranu prijave od NZS,imam jos mesec dana do prijave. Procitala sam da po zakonu imamo pravo da zakasnimo u slucaju porodicnih problema. Posto sam morala majku da odvedem na lecenje od alkohola i pritom idem ma grupne razgovore kao njena cerka,jer mi je otac preminuo i nema nikog drugog. Da li se mogu prijaviti? Ili započeti radni odnos jer sam majka dvoje dece?
Poštovani,
Detaljne informacije oko ponovne prijave na evidenciju možete dobiti u filijali Nacionalne službe za zapošljavanje.
Dobar dan, da li po imam pravo da se ne javim na službeni telefon van radnog vremena? Da li poslodavac ima pravo da me kazni zbog takvog propusta?
Poštovani,
Javljanje na službeni telefon Van radnog vremena zavisi od Vaših radnih obaveza odnosno da li je to predviđeno ugovorom o radu. Ukoliko ugovorom, u opisu Vašeg posla, nije predviđeno da se javljate na službeni telefon onda niste ni dužni da to činite.
Sta da radim kad firma izgubi radnu knjizicu?
Poštovani,
Radna knjižica je izašla iz upotrebe još 2016. godine. Praktično, iako je zagubljena, nije Vam više potrebna.
Poštovani, Da li je moguće dobiti nadoknadu štete za poslove za koje poslodavac tvrdi da su obavljane pod stavkom iz opisa radnog mesta "i druge poslovne aktivnosti", a za koje je poslodavac naknadno uvrstio novo radno mesto po sistematizaciji i pritom zadržao prethodno? Ukoliko je moguće, kako odrediti visinu nadoknade za štetu?
Poštovani,
Poslodavac može da menja akt o sistematizaciji kako za postojeća tako i za nova radna mesta. Međutim, ne možemo dati precizan odgovor s obzirom da nemamo uvid u opšti akt poslodavca kao ni u Vašu dokumentaciju. Savetujemo Vam da se obratite advokatu radi eventualnog pokretanja sudskog spora.
Poštovani, u članu 118 st.1. t. 1. Zakona o radu i u čl. 189. Zakona u policiji propisan je način ostvarivanja prava na naknadu za dolazak i odlazak sa rada, uz odredbu u stavu 3. čl. 189. Zakona o policiji kada zaposleni nema pravo na naknadu. Da li se može smatrati da je poslodavac obezbedio policijskom službeniku prevoz u sledećoj situaciji: Poslodavac jednom zaposlenom obezbedi službeno motorno…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu- Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Prema odredbi čl 189 Zakona o policiji -policijski službenik ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak…
Da li je po zakonu da jedan radnik radi 12h dnevno dok je kolega na odmoru? Ukoliko prestane radni odnos, koliko vremenski unazad radnik moze da potrazuje isplatu nekoriscenih godisnjih odmora?
Poštovani,
Zaposleni ne može da radi 12 časova svaki dan dok je kolega na GO. Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
gazda ostao mi duzan 10 dnevnice a pritom nisam bio prijavljen. imam svedoke da sam radio kod njega
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Radio sam u policiji 7 godina i 6 meseci,dobio otkaz i sada radim vec 16 godina u rudniku.Da li mi se priznaje benificija za vreme provedeno u policiji,posto nisam radio 10 godina i da li moraju da mi izdaju uverenje o benificiranom stazu za vreme provedeno u policiji.
Poštovani,
Priznaje Vam se beneficirani staž koji ste radili u policiji.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].