Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li se moze ostvariti pravo na radni staz za vreme porodiljskog, ako je zena na evidenciji nzs, tj nije u radnom odnosu.
Poštovani,
Ukoliko niste u radnom odnosu onda ne ostvarujete ni radni staž.
Poštovani, ja sam po struci pedijatrijski tehnicar. Danas su me izbrisali sa biroa zbog nejavljanja na individualni razgovor. Jel to predstavlja problem u pronalasku posla i ostvarivanju radnog odnosa sa poslodavcem? Pritom uskoro idem na drzavni ispit, jel to takodje predstavlja problem ili ne? Hvala unapred. Ocekujem Vas odgovor!
Poštovani,
To znači da ste obrisani sa evidencije nezaposlenih lica ali ne znači da ne možete da zasnujete radni odnos ili da polažete državni ispit.
Zanima me dali na inerviju za posao moram reci da sam trudna?
Poštovani,
Niste dužni da obavestite poslodavca o trudnoći jer ta činjenica nije od značaja za zasnivanje radnog odnosa.
Pripadam 1.kategoriji osoba sa invaliditetom,komisija sa nacionalne sluzbe za zaposljavanje mi je dala da sam postedjen od svakog normiranog i uslovljenog rada,ono sto mene interesuje da li sa tim resenjem mogu biti odlobodjen prekovremenog rada?ili je potrebno posebno da komisija navede to u resenju.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni ne može da radi prekovremeno ako bi, po nalazu nadležnog zdravstvenog organa, takav rad mogao da pogorša njegovo zdravstveno stanje. U skladu sa navedenim, smatramo da to treba posebno navesti u rešenju komisije.
Poštovani, da li mogu kao strani državljanin (Austrije) da predam zahtev za radnu dozvolu i bez poslodavca ili to mogu da odradim u sklopu traženja vize radi spajanja porodince na teritoriji Srbije? Da li posotoje dodatne regulative, ako je strani državljanin rođen u Srbiji (bio državljanin Srbije do svoje 20. godine života) ? Hvala Vam puno unapred na odgovoru
Poštovani,
Prema Zakonu o zapošljavanju stranaca, zapošljavanje stranca ostvaruje se pod uslovom da poseduje vizu za duži boravak po osnovu zapošljavanja, odobrenje za privremeni boravak ili stalno nastanjenje i dozvolu za rad, ako ovim zakonom nije drugačije utvrđeno. Radna dozvola za zapošljavanje izdaje se na zahtev poslodavca, u skladu sa stanjem na tržištu…
Postovani, Moji poslodavci zele da se vratimo u kanelariju ali svi koji nisu vakcinisani, ako zele da dodju moraju da imaju bar neki negativni test na koronu. Da li oni to smeju da traze? Hvala
Poštovani,
S obzirom da ni vakcinacija protiv Covida nije obavezna u RS mišljenja smo da poslodavac nema pravo da traži negativan test zaposlenima koji nisu vakcinisani.
Poštovani, radni staž od 30 godina plus 5 godina otkupljeni 1996 god. Nije mi isplaćen minuli rad. Firma je privatizovana za vreme Ante Marković po statutu naše firme i zakona. Imali smo pravo na 5 god. 1 akciju . Imam li pravo na potraživanje
Poštovani,
Sva potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze.
Ovako...Otac mi je umro prosle god.Radio je u Narodnoj biblioteci(dom kulture)40 god.Trebao je ici u penziju marta a on je umro februara....obecali mu da ja dodjem na njegovo radno mesto(njegov sin)kad on ode u penziju.Medjutim on umro i ja sam bio u opstini da pitam i dosadjivao bukvalno jer nemam posao ali uzalud.Zanima me da li imam pravo uci na to njegovo radno mesto i na koji nacin?
Poštovani,
Nema zakonskog osnova da budete primljeni u radni odnos po navedenom osnovu. Praktično od poslodavca zavisi da li će ispuniti obećanje ili ne.
U vezi ranije postavljenog pitanja,koje ne mogu opet da prepisujem.Nisam pitala da se žalim zbog prvog premeštanja. Već Da li imam pravo na žalbu i da tražim da dobijem aneks za rad u Hitnoj službi,i ostanem tu da radim,pošto sam radila duže od 45 dana u Hitnoj (skoro 6meseci) sa aneksom koji glasi da sam rasporedjena za rad u opštoj službi ,i sada sam opet vraćena u opštu službu,gde mi je manja…
Poštovani,
Možete se obratiti poslodavcu za zahtevom za rad u Hitnoj službi ali poslodavac nije dužan da postupi po Vašem zahtevu. Da biste uložili žalbu, mora da postoji odluka na koju biste se žalili. Ukoliko želite aneks onda je potrebno da se obratite poslodavcu sa zahtevom ili molbom za premeštaj.
Postovani dobar dan, imam pitanje. Otvoreno mi je bolovanje od strane lekara radi odrzavanje trudnoce, upoznata sam sa tim da poslodavac uplacuje prvi mesec 100% medjutim, moj poslodavac to ne zeli da uradi, isto tako mi je receno da 'nema dovoljno sredstava' za dalju uplatu doprinosa, s tim da ce sacekati kroz par meseca da drzava njemu uplati tu naknadu kako bi on meni uplatio doprinose. Zanima…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi po zakonu da prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad isplati osiguraniku. Takođe je u obavezi da plaća doprinose. Ukoliko ne plati doprinose nećete moći ostvariti pravo na naknadu zarade. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.