Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Tekst: Postovanai zbog korone sam bila na bolovanju od13.1.-28.1. a onda sam opet zbog perikarditisa otvorila 4.2.da li ce mi se racunati to kao prekid u bolovanju ili ne jer je 4. tacno 7.dan od zatvaranja tj izmedju dva bolovanja ima tacno 6 dana, hvala unapred
Poštovani,
Kod prekida dužeg od 6 dana otvara se novo bolovanje.
Poštovani, u mom ugovoru o radu stoji sledeće:"Ako zaposleni raskine radni odnos svojom voljom pre isteka 4 godine od zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca dužan je da poslodavcu nadoknadi štetu u visini troškova koje je poslodavac uložio u njegovo usavršavanje i sticanje novih znanja, informacija, poslovnih partnera i dr.Ugovorene strane saglasno ugovaraju visinu štete iz prethodnog stava u…
Poštovani,
Navedeno jeste u skladu sa zakonom. U slučaju otkaza biste bili u obavezi da ispoštujete navedene odredbe ugovora, osim ako se sa poslodavcem drugačije dogovorite.
Gde mogu da uzmem potvrdu o povezanom radnom stažu Radio sam kod jednog poslodavca i pauzirao mesec dana i počeo u drugoj firmi Interesuje me da li mi je radni staž povezan I gde bih mogso da izmem potvrdu?
Poštovani,
Imate prekid u stažu osiguranja od mesec dana. S obzirom na to ne možete da dobijte potvrdu da je staž povezan. Postoji mogućnost kod RF PIO da se samostalno uplate doprinosi ali datum prijave može biti najviše 30 dana unazad od dana kad ste podneli zahtev RF PIO.
Zelim da stavim radnju u mirovanje da li mogu da primam posle pomoc sa biroa. I da li moze osoba kod koje se zaposlim da me prijavi.
Poštovani,
Ukoliko privremeno prekinete obavljanje preduzetničke delatnosti mišljenja smo da ne možete da ostvarite pravo na novčanu naknadu kod NSZ. Što se tiče mogućnosti da zasnivanje radnog odnosa ona je zakonom dozvoljena. Lice koje je preduzetnik može istovremeno da bude u radnom odnosu.
Postovani, da li mogu polagati javnobeleznicki, notarski ispit, ispit za javnog izvrsitelja, ukoliko imam zavrsen privatni pravni fakultet? Hvala
Poštovani,
Ne znamo koji fakultet je u pitanju ali pretpostavka je da možete.
Postovani, trenutno sam na porodiljskom odsustvu, i beba i starije dete su bolesni, zanima me da li suprug ima pravo na bolovanje na starije dete ? Srdačan pozdrav
Poštovani,
Prema Zakonu je uslov da su oba roditelja prijavljena na zdravstveno osiguranje kao zaposlena. Pošto je taj uslov ispunjen a majka nije na bolovanju, onda otac može koristiti pravo na bolovanje.
Poštovani, od 04.10.2021 sam u stalnom radnom odnosu. Invalid rada prve kategorije sam. 16.10 sam dobila kovid. Vrlo loša klinička slika sa težim oblikom. Tada počinju pretnje na poslu. Traju sve vreme, nisam radila jedan dan kada mi se maloletna ćerka razbolela i danas kada sam ja kod lekara, to šeficu ne sprečava da mi preti otkazom. Imam SMS poruke. Šta da radim?
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu zbog korišćenja prava na bolovanje. Ukoliko trpite zlostavljanje na radu možete podneti tužbu nadležnom sudu a možete se obratiti i Inspekciji rada.
Dobar dan. Zeleo bi da pitam da li osoba sa invaliditetom mora da radi subotu i da ostaje prekovremeno u toku radnog dana? Zaposlen sam u firmi kao osoba sa invaliditetom i radim nesto vise od 7 godina, i obavljam iste poslove kao ostali zdravi radnici. 2. Imamo kao neke aparate gde ukucamo komade koliko uradimo od pauze do pauze i teraju me uvek da budem produktivan isto kao ostali radnici i da…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ne može da radi prekovremeno ako bi, po nalazu nadležnog zdravstvenog organa, takav rad mogao da pogorša njegovo zdravstveno stanje. Dakle, ako je lekarska komisija medicine rada ocenila da zaposleni nije sposoban da obavlja poslove koji zahtevaju teška fizička opterećenja i prekovremeni rad, poslodavac…
14.02. u ponedeljak pocinjem da radim u drugoj firmi. Sa poslodavcem sam se dogovorila da raskid ugovora bude sporazumni. Poznajuci kolegu koji ce me odjaviti nisam sigurna da ce obecano biti ispunjeno. Receno mi je da ga pozovem 12.02. u petak. Zanima me kada bi trebalo da me odjave kako bi me prijavili bez da imam prekid u radnom stazu makar i za ta dva dana vikenda.
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da izvrši odjavu radnika u roku od 3 dana od dana prestanka radnog odnosa. Dakle, poslodavac može da izvrši odjavu u ponedeljak, a novi poslodavac prijavu u ponedeljak i tako nećete imati prekida.
Poštovani, Nedavno sam stupio u radni odnos u privatnoj firmi, medjutim prvi ugovor je na 6 meseci preko agencije. Da li mogu da konkurišem na internim konkursima ukoliko imam ugovor preko agencije? Da li me to što sam zaposlen u firmi sprečava da konkurišem na javne konkurse iste firme? Srdačan pozdrav!
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da nema smetnje da konkurišete na internim konkursima.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.