Pravnik odgovara

Postovanje,imao sam povredu na radu gde sam pri padu koja je kamera snimila na levom skocnom zglobu ostao bez dva ligamenta,presecena su bukvalno,bio sam 5 ipo meseci na bolovanju i dali su mi otkaz,odstetu nikakvu nisam dobio,i prvih mesec dana sam bio na 65 posto pa kad su videli da je ozbiljnija povreda preko veze ko zna kako su mi digli na sto posto bolovanje,jesu li oni prekrsili zakon jer je policija taj dan uzela izjave od svih koji su bili prisutni jer nisam od prvog dana bio na sto posto bolovanje,klasicna diskriminacija,nemam prava kao drugi radnici,imam snimak pada,kazu mi da mogu da ih tuzim,imam sve papire,jedino sto su lekari promasili malo lecenje,lecili su me od istegnutih ligamenata a meni dva pukla sto je kontra,umesto da mirujem oni me salju na lasere,vezbe,pa lasere pa magnete,fizijatri nisu videli snimak mekog tkiva da su mi dva pukla ligamenta,cak mi je i fizijatar poslednji koji je primetio to mi rekao da zbog takve greske lekara mogu i zdravstvo da tuzim????

Postovanje ,isteklo mi je porodiljsko i pedijatar mi je bolovanje produzio jos mesec dana. To bolovanje mi istice u subotu ali posto zelim da ga produzim jos malo isla sam danas kod dr i rekla mi je da bolovanje moze da mi da ali tek od ponedeljka zato sto je nedelja neradan dan a bolovanje ne moze da se preklapa. Mene zanima da li ce taj 1 dan (nedelje) da pravi problen obzirom da mi u ugovoru pise da radim 40 sati nedeljno pritom pre porodiljskog je moj slobodan dan uvek bio nedelja ili mogu od ponedeljka da nastavim bolovanje.Hvala.

Postovani, zanima me sledece. Imam cetvoro dece, treca trudnoca mi je bila bliznacka, tako sam dobila dve godine odsustva sa posla, kao sto se dobija za trece dete, u slucaju da nisam dobila bliznace nego da su bile dve odvojene trudnoce, za svako dete bih dobila po dve godine staza i odsustva sa posla za trece i cetvrto dete, zanima me da li zakonom postoji mogucnost dobijanja te dve godine staza, ili postoji samo mogucnost upisivanja staza dve godine za trece dete kada se dobije uslov za penziju. Unapred zahvalana na odgovoru. S' postovanjem Dragana Karic

Otisao sam u punu penziju sa 65 g. zivota i 44,5 g. staza i nastavio da radim po Ugovoru o radu dve godine - 24 meseca koji su upravo istekli. Poslodavac mi sada nudi ugovor o PPP koji cu da prihvatm i da nastavim da radim. Posto vise necu imati status zaposlenog, da li su se stekli uslovi da od PIO Fonda zahtevam reviziju iznosa penzije za onih 6 meseci koji mi nedostaju do ostvarivanja maksimalnog staza od 45 god.? Napominjem da mi je pre godinu dana PIO odbio ovaj zahtev, jer je proverom utvrdio da sam u tom trenutku bio zaposlen - Ugovorom o radu, pa shodno njihovom tumacenju su moj zahtev tada odbili. Ovo pitam, jer se bojim da ce me opet odbiti, bez obzira sto cu raditi po ugovoru o PPP sa obrazlozenjem da mi se penzijski doprinosi i dalje uplacuju i da me oni zbog toga tretiraju kao redovno zaposlenog, iako to formalno vise nisam kako Vi cesto naglasavate u Vasim odgovorima. Da li je moja slutnja osnovana?

Dobar dan, Postovani... Radim u privatnoj firmi, imam resenje za stalni radni odnos, tu sam dve ipo godine... Imam zdravstvenih problema, i sve sam resavao, po privatnim klinikama, zadnji put sam bio 26 dana na bolovanju dobio izvestaj lekara da nemogu da radim teske poslove stojim itd itd... Kad sam otisao na posao poslali su me na najteže radno mesto, nikako mi ne priznaju to sto imam od neurologa. Ja neznam vise sta da radim proganjaju me non stop. Hvala za neki savet.